現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績效考評全套資料_25(編輯修改稿)
2025-09-08 12:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成審計報告。工作內(nèi)容: %在上級領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計計劃方案； %按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為公司運營提供增值服務(wù)； %編寫審計工作底稿,進(jìn)而編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的； %實施專項審計任務(wù)； %建立管理審計檔案。任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、財經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:◆2年以上公司內(nèi)部審計部門或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，有CIA、CPA資格者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則；◆精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)；◆熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；◆了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；◆良好的溝通及書面表達(dá)能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； ◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思辨。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱統(tǒng)計分析專員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計報表，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容: %建立統(tǒng)計報表體系； %匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料； %建立相關(guān)的統(tǒng)計分析模型； %組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表； %季度綜合統(tǒng)計分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù)； %統(tǒng)計銷售各項費用的支出情況，控制預(yù)算費用的合理使用，及時給有關(guān)人員反饋信息、與相關(guān)人員溝通； %保證資料的安全性。任職資格:教育背景:◆統(tǒng)計或會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、統(tǒng)計分析、會計學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:◆2年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉賬務(wù)往來及財務(wù)部門其他相關(guān)工作；◆良好數(shù)據(jù)分析能力；◆熟練使用Access數(shù)據(jù)庫、SAS、SPSS等統(tǒng)計分析軟件；◆熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。態(tài) 度:◆思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感及溝通能力；◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；◆較強(qiáng)的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬
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