工作交接管理制度-資料下載頁
2024-11-09 04:22本頁面
【正文】 人員@交接人員，回復：收到。（如有疑問可進一步溝通確認）五、本管理制度自2018年9月14日起試用執(zhí)行。**********發(fā)展科技有限公司2018/9/13第四篇：危險廢物交接管理制度XXXXXX公司危險廢物交接管理辦法為了加強公司內(nèi)產(chǎn)生固體廢物固廢的管理，做好交接記錄記錄臺賬，減少固體廢物對環(huán)境的影響，防治周圍生態(tài)環(huán)境形成常態(tài)化管理機制，結合公司工作實際，特制定本辦法。車間內(nèi)產(chǎn)生的含油廢舊棉紗、手套及其他危險廢物必須進行分類收集和貯存，不得他用或私自處理。對于擦拭設備或管線等，含油量較大的廢棉紗或其他物品及清理出的殘液，需將固液進行有效分離后，裝入包裝袋送至貯存點。車間產(chǎn)生危險廢物必須有防滲防漏包裝并扎緊包裝袋口。車間運送人員必須填寫危險廢物產(chǎn)生單位內(nèi)部轉移記錄表，標明廢物類別及數(shù)量，與環(huán)?？谱龊媒唤佑涗洝－h(huán)?？茖蛹{的危險廢物分類存放，在貯存過程中必須采取防揚散、防流失、防滲漏或者其他防止污染環(huán)境的措施。環(huán)?？曝撠煿緝?nèi)危險廢物的管理，統(tǒng)計和上報工作，并負責申請危險廢物轉移聯(lián)單，聯(lián)系有資質單位處置。XX年X月X日第五篇：公司員工交接管理制度公司員工交接管理制度一、本公司員工交卸部分。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務的人員。三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。單位人員名冊。未辦及未了事項。主管財務及事務。四、經(jīng)管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。所經(jīng)管的財物事務。未辦及未了事項。五、一級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。六、本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經(jīng)過，會同移交人及接收人擬具處理意見呈報上級主管核定。七、主管人員移交應于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。八、經(jīng)管人員移交應于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。九、主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。十、經(jīng)管人員移交時，應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。十一、各級人員移交應親自辦理，其因特別原因，經(jīng)核準后,指定負責人代為辦理交卸時，所有一切責任仍由原移交人負責。十二、各級人員過期不移交或移交不清者,責令于10日內(nèi)交卸清楚，其缺少公物或至公司受損失者應負賠償責任。
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