【總結(jié)】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈第十條經(jīng)管人員移交
2025-04-23 05:42
【總結(jié)】銷售工作中客戶交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司員工的銷售崗位交接工作,避免交接不清引起的客戶丟失、應收貨款損失等工作問題,特制定本制度。第二條本制度適用于圣奇仕公司銷售體系及銷售輔助體系所有員工。第三條各銷售機構(gòu)全體員工必須按照本制度嚴格執(zhí)行。第二章工作交接流程第四條工作交接流程圖:人員:移交人移交職責:1
2025-08-09 19:49
【總結(jié)】財務工作交接管理制度(試行)1.目的為確保陜西思齊實業(yè)公司公司(以下簡稱“公司”)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),確保財務人員崗位變動時,能明確區(qū)分責任人移交工作前后的責任,便于財務工作的前后銜接,防止賬目混亂、責任不清等現(xiàn)象發(fā)生,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。2.工作交接范圍,必須按照本辦法辦理工作交接手續(xù):、更換工作崗位以及因故離職等;、培
2025-08-05 17:23
【總結(jié)】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作,確保公司與員工雙方合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下:辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。
2025-05-13 23:04
【總結(jié)】XXXX門業(yè)集團有限公司XXXX門業(yè)集團有限公司工序交接管理制度為完善車間生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)秩序的正常進行,保證生產(chǎn)周期,保質(zhì)保量的滿足客戶的要求,特制訂工序交接管理制度。一、認真履行交接制度,完善交接手續(xù)。1、各調(diào)度長要嚴格按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指令組織安排生產(chǎn),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,保證生產(chǎn)數(shù)量,并根據(jù)完成情況認真填寫《生產(chǎn)指令
2024-11-13 07:48
2025-08-11 15:24
【總結(jié)】 第1頁共14頁 輪休工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性,保證工作的前后銜接,有條不紊地 進行,不因人員的休假或變動受影響,特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部門所有人員...
2024-09-06 19:56
【總結(jié)】惠州培訓網(wǎng)會計人員工作交接管理制度一總則第一條為了保持會計工作的連續(xù)性,正確性和合法性,使會計核算工作有條不紊地進行,根據(jù)財政部和上級主管部門的有關規(guī)定,結(jié)合家輝公司的實際情況,特制定本制度。第二條會計人員工作崗位調(diào)動和離職(一個月以上),必須在本部門負責人規(guī)定的期限內(nèi),將本人所經(jīng)管的會計工作移交清楚,未辦完交接
2025-05-13 23:33
【總結(jié)】 危險廢物交接管理制度 企業(yè)危險廢物管理制度 一、總則1目的 為了加強公司危險廢物的管理,防止危險廢物污染環(huán)境,保障人身健康,促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)根據(jù)國家有關法規(guī)和公司實際情況,特...
2024-09-25 14:55
【總結(jié)】**中藥制品公司管理標準----生產(chǎn)管理文件名稱中間產(chǎn)品存放、交接管理制度編碼頁數(shù)2-1實施日期制訂人審核人批準人制訂日期審核日期批準日期制訂部門生產(chǎn)部分發(fā)部門質(zhì)保部、生產(chǎn)部目的:規(guī)范中間產(chǎn)品存放、交接的管理,保證中間產(chǎn)品質(zhì)量,
2024-09-05 09:22
【總結(jié)】----員工離崗交接管理制度一、為保證公司工作的延續(xù)性,幫助員工全面整理工作思路,沉淀工作經(jīng)驗,進一步加強公司基礎管理,特制定本制度。二、離崗包括以下情況:(一)因工作需要輪崗、換崗、晉升等原因崗位發(fā)生變動者;(二)因公司發(fā)展需要委派或競聘到由本公司控股或參股公司工作者;(三)因合同到期未能續(xù)聘或因各種原因中途解除勞動關系
2025-05-30 20:31
【總結(jié)】----工作交接管理制度第一章總則第一條為認真做好崗位的工作交接與公物交接,避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制訂本制度。第二條本制度適用于各部門、子(分)公司。第三條各部門、子(分)公司必須針對實際情況制定關鍵崗位交接規(guī)范。第二章工作交接流程第四條一
2025-06-03 09:33
【總結(jié)】第一篇:會計人員交接管理制度 新日塑(深圳)電器有限公司 會計人員交接管理制度 財務會計的工作交接,直接影響到財務會計的工作的連續(xù)性及交接人責任是否明確的問題,務必按制度執(zhí)行; 第一條基本要求...
2024-11-09 00:10
【總結(jié)】XXXX門業(yè)公司XXXX門業(yè)公司生產(chǎn)物資配送制度根據(jù)公司發(fā)展要求,結(jié)合XXXX年工作總結(jié)經(jīng)驗,為更好的服務于生產(chǎn),依據(jù)公司實際情況現(xiàn)制定生產(chǎn)物資配送制度及操作流程:1、配件庫每天進行二次物資配送:第一次配送第二天上午用料(早上班到12點前)第二次配送當日下午用料(12點到下班時間前)2、車間每天9點前將
2025-07-28 17:28
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第55頁共29頁 安陽市福德鍋爐 有限責任公司 焊接管理制度 制度編號 FD-ZD-06 頁碼 1/...
2025-01-17 03:34