【正文】 場(chǎng)部經(jīng)理安排的其他工作；負(fù)責(zé)審查、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)員的工作。第二篇：市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)《市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)說(shuō)明》崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部主管直接上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)直接下級(jí)： 市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員本職工作：負(fù)責(zé)公司品牌形象及市場(chǎng)推廣策劃工作直接職責(zé)：（1）向銷(xiāo)售部核實(shí)車(chē)輛銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期核查車(chē)輛庫(kù)存，策劃做出相應(yīng)促銷(xiāo)活動(dòng)。（2）向營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)匯市場(chǎng)部工作計(jì)劃，并參加公司有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查工作的會(huì)議。（3）主持召開(kāi)市場(chǎng)部例會(huì)，批閱市場(chǎng)部相關(guān)人員提交的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)文件。（4）正確及時(shí)無(wú)誤地傳達(dá)上級(jí)指示文件，并遵照?qǐng)?zhí)行。（5）制訂市場(chǎng)部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場(chǎng)部工作計(jì)劃，上報(bào)營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（6）按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員崗位工作職責(zé)。（7）向市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員部屬工作任務(wù)，在必要情況下，向其授權(quán)。（8）根據(jù)工作需要，調(diào)配市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的工作崗位，并報(bào)行政部備案。（9）及時(shí)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員在工作中的爭(zhēng)議做出裁決。（10）監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作。（11）配合銷(xiāo)售部工作計(jì)劃，策劃本公司的市場(chǎng)調(diào)查策劃活動(dòng)。（12）審批提交的調(diào)查報(bào)告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對(duì)調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開(kāi)工作會(huì)議。（13）分析市場(chǎng)信息資料和發(fā)掘潛在客戶(hù)，草擬市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。（14）參加營(yíng)運(yùn)部的公關(guān)活動(dòng)，完成上級(jí)授權(quán)交辦的其它任務(wù)。（15）關(guān)心市場(chǎng)部人員的工作、思想和生活。（16）協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關(guān)部門(mén)之間的工作界定意見(jiàn)，并報(bào)批上級(jí)。主管責(zé)任：（1）對(duì)市場(chǎng)部的工作績(jī)效負(fù)責(zé)。（2）對(duì)市場(chǎng)部的培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。（3）對(duì)市場(chǎng)部的所有工作的檢查反饋負(fù)責(zé)。（4）對(duì)市場(chǎng)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。（5）對(duì)公司及市場(chǎng)部的廣告費(fèi)用負(fù)責(zé)。（6）對(duì)市場(chǎng)部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（7）對(duì)市場(chǎng)部所屬的人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負(fù)責(zé)。（8）對(duì)市場(chǎng)部違紀(jì)者提出處理意見(jiàn)負(fù)責(zé)。（9）對(duì)市場(chǎng)部的一切法律行為負(fù)總責(zé)。（10）對(duì)市場(chǎng)部所屬的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1）向營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)部真實(shí)情況的權(quán)力。（2）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員有指揮權(quán)。（3）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的人事調(diào)動(dòng)有建議權(quán)。（4）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的工作水平，有考核權(quán)。（5）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)。（6）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的工作有評(píng)價(jià)權(quán)。（7）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。（8）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的市場(chǎng)部?jī)?nèi)部范圍內(nèi)有處分權(quán)。（9）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。（10）對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的工作有對(duì)外代表權(quán)。（11）對(duì)營(yíng)運(yùn)部所屬相關(guān)部門(mén)工作有見(jiàn)意權(quán)。管轄范圍：（1）市場(chǎng)部所屬市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員。（2）市場(chǎng)部所屬辦公場(chǎng)所以及相關(guān)的辦公設(shè)施、辦公設(shè)備。（3）負(fù)責(zé)管理公司賣(mài)場(chǎng)內(nèi)裝飾物、報(bào)刊雜志、宣傳畫(huà)冊(cè)的陳列擺放。崗位職責(zé)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案。組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案。編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告。獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案。指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，與策劃公司對(duì)接制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意。負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制。工作內(nèi)容制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售目標(biāo), 年推廣計(jì)劃,并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)分解月度計(jì)劃、制定實(shí)施方法，上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)及總經(jīng)理審批，并依照最終決議實(shí)施；定期對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行回顧，按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,按照批復(fù)情況執(zhí)行。組織市場(chǎng)調(diào)研對(duì)公司經(jīng)營(yíng)品牌的市場(chǎng)信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)走勢(shì)、市場(chǎng)份額及同比增長(zhǎng)率、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析、同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)活動(dòng)等進(jìn)行調(diào)研及分析，并制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和改進(jìn)措施生成報(bào)告。營(yíng)銷(xiāo)宣傳品，以配合公司各類(lèi)促銷(xiāo)、宣傳活動(dòng)的需要。與廣告商、各類(lèi)媒體建立良好合作關(guān)系，以獲得優(yōu)先、優(yōu)惠的制作、發(fā)布服務(wù)。參與廣告宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào), 組織廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案的評(píng)審工作。對(duì)合作方的廣告支持費(fèi)用的收回情況進(jìn)行跟蹤，并協(xié)助財(cái)務(wù)如期收回。按每次活動(dòng)方案進(jìn)行活動(dòng)預(yù)先事項(xiàng)上報(bào)與對(duì)該活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)分析，并將此備案?？?jī)效考核市場(chǎng)部的績(jī)效考評(píng)每季度進(jìn)行一次，原則上在3月、6月、9月、12月下旬進(jìn)行；考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以上班考勤、獨(dú)立完成策劃方案、工作主動(dòng)性、個(gè)人綜合素質(zhì)、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)評(píng)估、廣告贊助商。市場(chǎng)專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員的考評(píng)實(shí)施細(xì)則在本制度基礎(chǔ)上由營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、考評(píng)負(fù)責(zé)人共同制定。本制度自頒布之日起實(shí)行。市場(chǎng)部的主要任務(wù)（一）作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。參與公司網(wǎng)站建設(shè)。（二）作為公司的參謀機(jī)構(gòu)制訂公司品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)；做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；參與制定賣(mài)場(chǎng)內(nèi)精品銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格；整理分析銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售及庫(kù)存資料信息。（三）作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；“品牌既是企業(yè)的生命線(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)的‘金名片’，是一個(gè)企業(yè)形象、個(gè)性、素質(zhì)、風(fēng)格和實(shí)力的集中表現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)的知名品牌，就是這個(gè)企業(yè)形象的一個(gè)直接體現(xiàn)，就是這個(gè)企業(yè)精神的生動(dòng)詮釋。品牌是有凈化力、有創(chuàng)造力、有擴(kuò)張力的。品牌象征著財(cái)富，標(biāo)志著品質(zhì)，孕育著文化。品牌是企業(yè)的靈魂，是產(chǎn)業(yè)的基石，是企業(yè)的精華。我們堅(jiān)持將品牌戰(zhàn)略進(jìn)行到底，不斷提升企業(yè)品牌形象和市場(chǎng)影響力！制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的宣傳；負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶(hù)感謝函、報(bào)刊雜志、新聞報(bào)道等）；合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；經(jīng)公司總經(jīng)理核定后，代表公司對(duì)外發(fā)布層面有利信息。第三篇：市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及公司產(chǎn)品的推廣工作。管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及產(chǎn)品推廣任務(wù)。協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定銷(xiāo)售額，市場(chǎng)覆蓋率，市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)及考核指標(biāo)。分解市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售代表責(zé)任。組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂，履行與管理工作，監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。制定和調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售政策，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)處理各類(lèi)銷(xiāo)售及產(chǎn)品推廣問(wèn)題問(wèn)題。組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)定期維護(hù)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系。定期收集匯總用戶(hù)反饋意見(jiàn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求。第四篇：市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息的整理編輯及維護(hù)優(yōu)化，平臺(tái)發(fā)布高質(zhì)量的產(chǎn)品信息店鋪數(shù)據(jù)的收集與匯總根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況，協(xié)助主管制定合理的推廣計(jì)劃，及效果評(píng)估分析完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和其他日常管理工作市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本2負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部數(shù)據(jù)匯總、處理及審核。負(fù)責(zé)公司合規(guī)文件的處理。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本3協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，參與各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目協(xié)商合作事宜。協(xié)助完成新渠道資源的開(kāi)發(fā)，與新渠道達(dá)成合作，收集市場(chǎng)信息。協(xié)助對(duì)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)實(shí)施調(diào)研，為公司市場(chǎng)決策提供建議和信息支持。協(xié)助上級(jí)勘踏項(xiàng)目制作標(biāo)書(shū)，處理各類(lèi)報(bào)價(jià)及公司函件同時(shí)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)合同及文檔工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本4，策劃企業(yè)文化的具體方向和實(shí)際方案，并組織、監(jiān)督、實(shí)施計(jì)劃和方案，提高品牌關(guān)注度和影響力，在推廣活動(dòng)中尋找意向客戶(hù)群。，策劃并定期安排組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。、實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估分析。市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本5負(fù)責(zé)國(guó)際空運(yùn)服務(wù)銷(xiāo)售,向貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)等推廣進(jìn)出口業(yè)務(wù)。通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、等各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)、分析客戶(hù)需求,制定最優(yōu)的進(jìn)出口服務(wù)方案。收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。同行關(guān)系開(kāi)發(fā)。市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本6。，并跟蹤落實(shí)執(zhí)行。、促銷(xiāo)資料和用品的制作及管理。、廣告公司、主機(jī)廠等外來(lái)合作方的關(guān)系。5..完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)范本7(1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研(行情、產(chǎn)品、競(jìng)品等)、分析材料并整理。(2)公司市場(chǎng)各項(xiàng)目開(kāi)展的管理及協(xié)調(diào)工作。(3)根據(jù)公司產(chǎn)品特性選擇適合的宣傳渠道并聯(lián)系、策劃宣傳方案等。(4)積極與各種媒介、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，收集各項(xiàng)市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)參考。(5)公司大型活動(dòng)(全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)等)的策劃與參與。(6)公司外部公共關(guān)系維護(hù)。(7)協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。第五篇：市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。