市場部主任崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-09-27 02:35本頁面
【正文】 外展活動車輛、對物料進(jìn)行準(zhǔn)備、保管、布置等 對外展活動區(qū)域客戶進(jìn)行邀約外展活動的開展時的相關(guān)工作，（集客信息收集、邀請試乘試駕、車輛介紹、銷售、禮品發(fā)放等）及時對收集的集客信息進(jìn)行整理上報任職崗位的KPI指標(biāo)銷售線索準(zhǔn)確率 認(rèn)為目標(biāo)完成率考核紅線（外展期間私自離崗、抽煙、對客戶不禮貌等）任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補(bǔ)貼（300）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)第五篇：市場部崗位職責(zé)市場部崗位職責(zé)一、崗位名稱：市場部主管直接上級：公司副總直接下級：區(qū)域銷售專員（一）工作職責(zé)：在公司副總領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展市場部的工作。負(fù)責(zé)銷售的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；負(fù)責(zé)編制本部門每日/周/年/季/月的銷售和預(yù)算報告；負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；負(fù)責(zé)市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且定期向業(yè)務(wù)副總作一次銷售情況的評價；負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對銷售情況進(jìn)行分析、討論，對銷售管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與銷售相關(guān)的工作；（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會議；定期將自已的各項工作以書面形式向副總報告；參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、總結(jié)會及其有關(guān)的會議；對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。二、崗位名稱：區(qū)域銷售專員直接上級：市場部主管工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系；熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道，建立真實、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作；負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的各類培訓(xùn)；定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作會議；做好公司臨時分派的其它工作。
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