【正文】 除外）。9)配合本區(qū)域已簽單項目的商務協(xié)調工作。10)不斷努力提高自身銷售業(yè)務水平，努力學習產品知識、業(yè)務知識。11)認真總結提高，每周向分部經(jīng)理匯報工作情況。12)保守商業(yè)機密。13)完成領導交辦的其它工作。崗位權利：1)有向分部經(jīng)理提出建議、意見的權利。2)有監(jiān)督、監(jiān)察、指出市場部內所有同事的不良習慣的權利。3)其他應享有的權利。 信息員崗位職責直接上級：市場分部經(jīng)理 本職工作：根據(jù)上級的指示進行客戶拜訪、收集客戶信息及需求。崗位職責：1)服從分部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。2)對老客戶、意向客戶、潛在客戶進行拜訪，收集客戶基本信息及業(yè)務需求。3)對同行業(yè)的信息收集：產品的功能、質量、價格政策、市場份額等。4)行業(yè)招投標信息收集：每天搜索各招投標網(wǎng)站，查詢相關招投標信息并向分部經(jīng)理匯報。5)保守商業(yè)機密。6)完成領導交辦的其它工作。崗位權利：1)有向分部提出建議、意見的權利。2)有監(jiān)督、監(jiān)察、指出市場部內所有同事的不良習慣的權利。3)其他應享有的權利。第三篇：市場部崗位職責市場部崗位職責目前市場部根據(jù)本部門實際工作的需要暫設主管一名，銷售員兩名，銷售內勤一名。主管：、季度、月度產品企劃方案；，依法從事銷售活動，嚴格遵守公司保密制度，負責保密工作在本部門的落實；，針對工作中存在問題提出改進報告；、管理、督導，并按要求進行績效測評考核；、主要競爭對手以及客戶需求進行調研與管理；、售中、售后服務工作實施控制；，充分理解顧客的要求，識別和規(guī)避各種風險，促成合同/訂單，并及時組織合同/訂單的評審；，主持臨時性的公司會議及討論；，做好銷售統(tǒng)計核算工作；； 。銷售員：，參與制定產品營銷計劃以及銷售計劃，并實現(xiàn)銷售目標；，依法從事銷售活動，嚴格遵守公司保密制度；、主要競爭對手以及客戶需求進行收集、分析； ，充分理解顧客的要求，識別和規(guī)避各種風險，提供可行性建議；、售中、售后服務工作，并進行有效管理；；，必要時應積極協(xié)調配合其它部門的工作； ，并提出意見及建議； 。銷售內勤：，參與制定產品營銷方案以及銷售計劃；，依法從事銷售活動，嚴格遵守公司保密制度；、主要競爭對手以及客戶需求進行收集、分析； ；、售中、售后服務管理，定期對客戶進行回訪以及處理各種意見投訴，并跟蹤開展?jié)M意度調查；，并及時向領導匯報； ，必要時應積極協(xié)調配合其它部門的工作； ，并提出意見及建議； 。第四篇：市場部崗位職責市場推廣總監(jiān)崗位崗位職責協(xié)助總經(jīng)理全面計劃、安排和管理市場部工作 制定全年的推廣策略和推廣計劃 監(jiān)督公司各種市場活動策劃、組織和實施 拓展媒體資源、維護媒體關系對市場進行分析和預測，為產品的啟票和投放做好前期準備。協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系對競爭對手的產品信息及促銷方案進行分析，并制定相應的方案。維護本店與廠家、外部市場等上下游關系 監(jiān)督店頭總端物料的布置及上報對市場推廣費用進行監(jiān)督任職崗位的KPI指標市場推廣費用控制率 市場推廣計劃能力 市場活動組織能力 競爭對手分析能力任職崗位月收入計算方式：基薪（1100）+補貼（600）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：總經(jīng)理 策劃推廣經(jīng)理（兼廣告策劃專員、市場研究專員）崗位崗位職責在市場總監(jiān)領導下，開展市場推廣營銷策劃工作，接受其他部門監(jiān)督。公司廣告推廣工作進行策劃，及實施設計執(zhí)行，應用監(jiān)督 編制企業(yè)廣告營銷方案，廣告預算的審核，市場開拓，廣告創(chuàng)意，廣告發(fā)布等市場營銷活動，配合其他部門開展營銷策劃推廣工作。配合部門領導，負責部門廣告設計工作的設計指導，文案策劃。依據(jù)各策劃工作計劃，及時完成相應的市場推廣基礎的工作，并提出自己的意見、建議市場推廣項目的歸檔、評估與改進 市場推廣活動資料的收集、整理及歸檔 終端物料的制作布置及上報對市場推廣費用進行計算并報上級審核1市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作1組織市場調研活動1制定調研方法、調研路徑制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格1新產品市場反饋調研并提出改善意見1市場趨勢和市場潛力分析、產品或服務的潛在市場分析1完成調研報告 任職崗位的KPI指標終端布置執(zhí)行力 市場調研分析能力 市場推廣策劃能力 廣告設計能力 競品信息收集能力 市場推廣費用控制能力任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（600）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算補貼：策劃推廣經(jīng)理崗位補貼300+廣告策劃專員崗位補貼200+市場已經(jīng)專員崗位補貼100 績效評估人：市場推廣總監(jiān)數(shù)字營銷經(jīng)理（兼網(wǎng)絡營銷專員）崗位崗位職責對網(wǎng)站、論壇、微信、微博及其他網(wǎng)上平臺的維護管理及監(jiān)督制定及變更電商的網(wǎng)絡推廣、媒介推廣計劃，變更廣告宣傳月、季、計劃，并組織實施。根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線上推廣策略 對網(wǎng)絡收集的客戶信息進行跟蹤回訪 對網(wǎng)絡推廣軟文的編寫 及時更新網(wǎng)絡報價對營銷活動進行整合傳播，熟悉線上線下的推廣渠道特性 了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息對網(wǎng)絡營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，建立評估監(jiān)測流程，以便及時調整方案任職崗位的KPI指標網(wǎng)絡客戶邀約到店率網(wǎng)絡銷售能力網(wǎng)絡終端推廣能力（易車網(wǎng)新聞、報價的推送）網(wǎng)站建設能力（易車網(wǎng)、微信平臺新聞、活動軟文編寫）任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（數(shù)字營銷經(jīng)理200+網(wǎng)絡營銷專員200）+績效工資 績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)前臺接待員崗位崗位職責及時接待進店客戶并了解客戶的來源及基本需求 按規(guī)定的程序與標準向客人提供接待服務 對進店客戶進行分配填寫《進店客戶信息登記表》及時在DMS系統(tǒng)錄入集客信息（進店、來電、外拓、網(wǎng)絡）熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息維護前臺區(qū)域內的整潔，進行該區(qū)域內的報刊雜志的日常維護和保養(yǎng)任職崗位的KPI指標接待工作規(guī)范性客戶信息準確率集客信息錄入及時性任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)DCC專員崗位崗位職責負責跟進聯(lián)系在公司網(wǎng)站留下信息的潛在客戶，邀約客戶來店購車； 負責電話回訪未購車潛在客戶，邀約客戶再次來店購車； 負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關后續(xù)工作處理 負責按月匯總、分析并匯報當月所有分配線索和商機的處理情況 對網(wǎng)絡營銷員需要及時回復跟進結果的商機進行及時回復每日了解最新庫存情況，及時了解展廳和網(wǎng)銷政策的變化并適時與銷售總監(jiān)溝通進展、需求和支持任職崗位的KPI指標電話邀約到店率 銷售線索處理能力 銷售能力任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展經(jīng)理崗位崗位職責組織策劃外展活動，制定外展計劃及目標對外展選擇地點購買需求進行分析，協(xié)調組織好相關車輛 制定巡展線路及費用預算對外展活動現(xiàn)場開展情況進行監(jiān)督 對外展活動效果進行評估、分析、改進相關表卡的填寫（《老客戶關懷及禮品簽收表》《競品客戶試駕及禮品簽收表》《潛客信息登記表》《掃街拜訪信息登記表》）及時上報外展活動資料任職崗位的KPI指標外展活動組織策劃能力 外展活動分析評估能力 外展活動費用控制力任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（400）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展專員崗位崗位職責準備外展活動車輛、對物料進行準備、保管、布置等 對外展活動區(qū)域客戶進行邀約外展活動的開展時的相關工作，（集客信息收集、邀請試乘試駕、車輛介紹、銷售、禮品發(fā)放等）及時對收集的集客信息進行整理上報任職崗位的KPI指標銷售線索準確率 認為目標完成率考核紅線（外展期間私自離崗、抽煙、對客戶不禮貌等）任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)第五篇：市場部崗位職責市場部崗位職責一、崗位名稱：市場部主管直接上級：公司副總直接下級：區(qū)域銷售專員（一）工作職責：在公司副總領導下，配合開展市場部的工作。負責銷售的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務；負責市場開拓和管理工作；負責編制本部門每日/周/年/季/月的銷售和預算報告；負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；負責市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且定期向業(yè)務副總作一次銷售情況的評價；負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習；負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；負責協(xié)調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；（二）領導責任：負責召集本部門的有關工作會議；定期將自已的各項工作以書面形式向副總報告；參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、總結會及其有關的會議；對其分管的工作全面負責。二、崗位名稱：區(qū)域銷售專員直接上級：市場部主管工作職責：負責各區(qū)域內產品的銷售及相關工作。根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產品銷售以及維護客戶關系；熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認真與客戶聯(lián)絡、溝通，為公司建立良好的業(yè)務體系和客戶渠道，建立真實、準確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；在公司授權的范圍內進行業(yè)務洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；配合技術人員進行技術展演、咨詢等工作；負責售后支持的監(jiān)督、協(xié)調工作；參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓；定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作會議；做好公司臨時分派的其它工作。