勞動合同法課件-資料下載頁
2025-10-25 22:51本頁面
【正文】 自動轉發(fā)功能，將別人發(fā)至馬某郵箱中的郵件自動轉發(fā)到自己郵箱。為掩人耳目，朱再將郵件從該郵箱轉發(fā)到自己的另一個郵箱。2003年至去年8月期間，朱某屢次非法侵入馬某的電子郵箱，私自截獲電子郵件千余封，并將其中局部郵件轉發(fā)給別人牟利。 后嘉定區(qū)法院以進犯通信自由罪，判處朱某拘役5個月、緩刑5個月。,離任員工出賣原公司商業(yè)(shāngy232。)機密被判緩刑,第二十五頁，共三十三頁。,作為詹氏公司員工，更應該具有保密(bǎo m236。)的義務，有維護好詹氏這個著名商標的義務！,第二十六頁，共三十三頁。,WHY?,作為詹氏公司員工，更應該具有(j249。yǒu)保密的義務， 有維護好詹氏這個著名商標的義務！,“詹氏〞商標(shāngbiāo)是安徽省著名商標(shāngbiāo)，質量頂呱呱，味道好的很,自己的工資獎金拿的高！公司(ɡōnɡ sī)福利發(fā)的歡！,寧國山核桃品牌眾多，,法律規(guī)定，公民根本義務！,企業(yè)文化熏陶！,老實做人認真做事,第二十七頁，共三十三頁。,詹員工保密管理制度 公司機密包括但不限于技術機密和其他商業(yè)機密 保守公司機密是一種義務 嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄露企業(yè)技術機密 不能向別人泄露企業(yè)技術機密 非經(jīng)公司書面同意，不得利用技術機密進展消費、經(jīng)營活動。 公司機密分為：絕密、機密、機密 保密措施：不得復制、摘抄、攜帶(xi233。d224。i)、傳遞，妥善保存。 對高級員工實行“競業(yè)限制〞制度 泄露公司機密的處分,第二十八頁，共三十三頁。,詹氏公司員工除對詹氏公司負有保密義務(y236。w249。)外，對其子公司、子品牌“殼殼 果〞的相關商業(yè)機密也必須負有保密義務。,第二十九頁，共三十三頁。,保密(bǎo m236。)范圍,在詹氏工作期間，所接觸到所有 關于公司管理消費經(jīng)營的信息，包括紙 面和口頭(kǒut243。u)可知所有信息。 除對公司競爭對手，同類型企業(yè)保持保 密外，對所有身邊的親戚朋友也要保密，,第三十頁，共三十三頁。,員工行為決定企業(yè)(qǐy232。)效益！,第三十一頁，共三十三頁。,第三十二頁，共三十三頁。,詹氏公司法務培訓課件。自2021年1月1日起正式施行，迄今已經(jīng)將近3個年頭?！菜摹彻ぷ鲀?nèi)容和工作地點(d236。diǎn)。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。為你繳納社保屬于法律規(guī)定的義務〕其中社保個人也要承擔一局部，扣多少?！踩硠趧诱咚劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?。勞動者違背競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。為掩人耳目，朱再將郵件從該郵箱轉發(fā)到自己的另一個郵箱,第三十三頁，共三十
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