“納稅服務(wù)明星“評(píng)選辦法-資料下載頁
2024-11-03 22:25本頁面
【正文】 單位：工會(huì)，團(tuán)委配合開展技術(shù)比武活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)舉辦退伍軍人座談會(huì)。負(fù)責(zé)單位：辦公室九月份：舉辦迎“十一”職工拔河比賽，負(fù)責(zé)單位：工會(huì)、團(tuán)委舉辦安全在我身邊講解大賽。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委，安全環(huán)?？浦笇?dǎo)中秋節(jié)舉辦“親情三和盛”團(tuán)員青年座談會(huì)。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委十月份：開展“質(zhì)量月”活動(dòng)（質(zhì)量擂臺(tái)賽、質(zhì)量征文、質(zhì)量攝影巡展等），負(fù)責(zé)單位：質(zhì)量管理科舉辦職工羽毛球比賽，負(fù)責(zé)單位：金結(jié)公司，工會(huì)、團(tuán)委配合開展“書記講黨課活動(dòng)”，黨委書記針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展和行業(yè)不斷變化的形勢(shì)，講一次黨課、做一次形勢(shì)任務(wù)報(bào)告。負(fù)責(zé)單位：辦公室十一月份：深入開展“百日安全無事故”活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)保科開展“堅(jiān)守一分鐘，產(chǎn)量創(chuàng)新高”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：工會(huì) 十二月份：開展“我的新年愿望”寄語征集活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)、團(tuán)委開展第二階段“導(dǎo)師帶徒擂臺(tái)賽”，對(duì)全年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)師傅教學(xué)及徒弟技術(shù)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會(huì)對(duì)2016“明星員工”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)、團(tuán)委第五篇：明星員工評(píng)選辦法有限公司明星員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法簽發(fā)：一、總 則第一條 為弘揚(yáng)“”的企業(yè)理念，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)明星、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定建立起長(zhǎng)效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，自2011年10月起在全體員工中開展“明星員工”評(píng)選活動(dòng)。第二條明星員工每月評(píng)選一次，評(píng)選采取寧缺毋濫的原則。二、評(píng)選條件第三條品德端正，遵章守紀(jì)。第四條工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第五條按照公司對(duì)各崗位的工作要求，以高度的主人翁精神，立足本職，立足崗位，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，苦練內(nèi)功，表現(xiàn)突出的個(gè)人。第六條有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的工作情況和問題。第七條工作堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，自覺遵守本崗位職業(yè)規(guī)范，不以權(quán)謀私，弄虛作假，服務(wù)質(zhì)量好。第八條優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項(xiàng)工作指標(biāo)。第九條 積極參加各類培訓(xùn)、文體活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng)，并取得優(yōu)異的成果。三、明星員工分類標(biāo)準(zhǔn)第十條 安裝明星：在機(jī)械電氣動(dòng)力等安裝崗位工作業(yè)績(jī)突出者。第十一條產(chǎn)量明星生產(chǎn)一線員工在評(píng)選周期內(nèi)，在產(chǎn)量方面業(yè)績(jī)突出，足以成為員工楷模者。第十二條質(zhì)量明星生產(chǎn)一線員工在評(píng)選周期內(nèi)，在完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越，成品率等綜合指標(biāo)優(yōu)秀者或在產(chǎn)品質(zhì)量方面業(yè)績(jī)突出者。第十三條 生產(chǎn)保障明星動(dòng)力運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、模具、行車、實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、安全保障、清潔等生產(chǎn)輔助崗位工作成績(jī)突出者。第十四條服務(wù)明星在管理、信息、采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、醫(yī)療保健、行政后勤服務(wù)等方面業(yè)績(jī)突出者。四、評(píng)選辦法第十五條公司成立明星員工評(píng)審組，負(fù)責(zé)明星員工評(píng)定工作。評(píng)審組組長(zhǎng)：成員：明星員工評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、名額分配及推薦負(fù)責(zé)人附后，根據(jù)公司實(shí)際情況，暫時(shí)從安裝明星推行。第十六條按規(guī)定評(píng)選的明星員工，各評(píng)審組成員按各自職責(zé)于每月6日前將上月明星推薦人名單及相關(guān)先進(jìn)事跡材料報(bào)人力資源辦。人力資源辦每月8日前召集評(píng)審組成員進(jìn)行評(píng)審（也可在周例會(huì)上進(jìn)行評(píng)定），并將評(píng)審結(jié)果報(bào)評(píng)審組組長(zhǎng)審批。10日前在宣傳欄公布第十七條人力資源辦公布評(píng)審結(jié)果并按規(guī)定程序給予明星員工表彰和獎(jiǎng)勵(lì)并計(jì)入員工績(jī)效考核檔案，作為先進(jìn)評(píng)選和職位晉升依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十八條被評(píng)出的明星員工，采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。第十九條 明星員工每人每次獎(jiǎng)勵(lì)200元（創(chuàng)新明星及業(yè)績(jī)特別突出員工單獨(dú)評(píng)審），先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣，開辟專欄，張貼佩帶紅花的大副照片，廣泛宣傳。第二十條 公司將相關(guān)先進(jìn)材料公開在公司網(wǎng)站上，并將相關(guān)信息以郵件形式發(fā)往集團(tuán)公司各部門及各分公司。征得本人同意后將相關(guān)信息通知獲獎(jiǎng)本人家庭及母校，并聯(lián)系其母校在其母校進(jìn)行廣泛宣傳（原則僅限公司直接從學(xué)校招收的員工）。第二十一條 累計(jì)3次獲得明星員工稱號(hào)的，公司半年組織一次到其周邊景點(diǎn)旅游。第二十二條 累計(jì)8次獲得明星員工稱號(hào)的，在符合公司評(píng)先基本條件下，自動(dòng)進(jìn)入先進(jìn)員工候選人名單。六、附則第二十三條 明星員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)的歸口管理部門為人力資源辦。第二十四條 本辦法自2011年10月9日起實(shí)施。2011年10月9日
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