【正文】 管理執(zhí)法局城管執(zhí)法中隊(duì)百分制檢查考核辦法（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍管理，全面提高**區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動(dòng)各城管中隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，并完善和加強(qiáng)對(duì)城管中隊(duì)城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定本考核辦法。一、考核機(jī)構(gòu)城管局組成考核組，局長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任考核組副組長(zhǎng)，局辦、***、負(fù)責(zé)人為考核組成員?？己私M負(fù)責(zé)對(duì)各城管中隊(duì)百分制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和指導(dǎo)、監(jiān)督。二、考核內(nèi)容隊(duì)伍管理；工作落實(shí)；規(guī)范執(zhí)法；執(zhí)法裝備。三、考核辦法（一）考評(píng)小組考核組下設(shè)考評(píng)小組，由***牽頭負(fù)責(zé)檢查考核工作，局辦、***、***負(fù)責(zé)協(xié)助***對(duì)各城管執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行考核，并根據(jù)職責(zé)分工對(duì)中隊(duì)進(jìn)行考核打分，考核分?jǐn)?shù)應(yīng)在每月**日前交***匯總。（二）考評(píng)辦法堅(jiān)持全天候、節(jié)假日不間斷的檢查方式，依照本方案對(duì)各城管執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行暗檢考評(píng)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，以及區(qū)城市管理執(zhí)法局***、《城管隊(duì)員請(qǐng)銷假暫行規(guī)定》等相關(guān)文件內(nèi)容執(zhí)行。（一）隊(duì)伍管理（20分）違反《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第四項(xiàng)第二條考評(píng)內(nèi)容和1區(qū)城市管理執(zhí)法局《城管人員獎(jiǎng)懲辦法》中有關(guān)考勤、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、車輛管理等隊(duì)伍管理內(nèi)容的一次扣2分；違反《城管隊(duì)員著裝管理規(guī)定》的一次扣2分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。違反城管隊(duì)員“八條禁令”的一次扣5分；情節(jié)嚴(yán)重、被群眾舉報(bào)或被媒體曝光，造成不良后果的一次扣10分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。違反區(qū)局《城管隊(duì)員請(qǐng)銷假暫行規(guī)定》，請(qǐng)銷假管理不規(guī)范的一次扣2分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。各城管執(zhí)法中隊(duì)各項(xiàng)制度建設(shè)不健全、未上墻，檔案管理不規(guī)范，無(wú)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、會(huì)議記錄和辦公室內(nèi)務(wù)不達(dá)標(biāo)等每次扣2分?？己藛挝唬?**、***（二）工作落實(shí)（40分）市容管理。以《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第一項(xiàng)第一、二、九條考評(píng)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，主次干道、?？己藛挝唬?**、***車輛停放秩序管理。以《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第六項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。考核單位：***渣土管理。各城管執(zhí)法中隊(duì)為轄區(qū)內(nèi)渣土管理第一責(zé)任人，建筑工地管理不規(guī)范、出現(xiàn)帶泥上路、飛揚(yáng)撒漏情況每處每次扣2分，道路污染處理不及時(shí)的一次扣2分，造成不良后果的一次扣5分?？己藛挝唬?**違法建設(shè)防控。以《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第五項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，各中隊(duì)管轄范圍內(nèi)新增違法建設(shè)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)的一處扣2分；未及時(shí)拆除的一處扣2分；被市城管局督辦，造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)一次扣5分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理?？己藛挝唬?*、***其他工作。凡在區(qū)局組織的專項(xiàng)工作中，不服從指揮和人員調(diào)度的每次扣210分；在參與中不服從管理的每人每次扣2分；不能完成臨時(shí)交辦任務(wù)的每次扣5分；造成負(fù)面影響的每次扣10分。考核單位：區(qū)局考核組（三）規(guī)范執(zhí)法（20分）依法履職。違反《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第四項(xiàng)第一條考評(píng)內(nèi)容的每次扣1分；造成不良后果的一次扣5分，按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理?？己藛挝唬?**文明執(zhí)法。違反《***城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》第四項(xiàng)第三條考評(píng)內(nèi)容的一次扣2分；被群眾舉報(bào)或媒體曝光，造成不良后果的一次扣5分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理?？己藛挝唬?**規(guī)范執(zhí)法流程。違反“六先一后”(敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法行為的事實(shí)在先、講清處罰種類和依據(jù)在先、說(shuō)服教育在先、處罰決定在后)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法流程，“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一處理票據(jù)、統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一處理平臺(tái))和“六規(guī)范”(規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范調(diào)查取證、規(guī)范文書填寫、規(guī)范信息錄入、規(guī)范處理程序、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督)靜態(tài)交通管理行為準(zhǔn)則的一次扣5分。考核單位：***、***督辦回復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦和110督辦事項(xiàng)處置等要按規(guī)定及時(shí)處置、回復(fù)，未處置的一次扣2分，不能按時(shí)回復(fù)、回復(fù)不完整的每次扣1分，弄虛作假回復(fù)的每次扣2分，城管熱線處理系統(tǒng)中出現(xiàn)未辦結(jié)案件的每次扣2分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分?？己藛挝唬?**、***（四）執(zhí)法裝備（20分）車輛、取證器材管理。違反區(qū)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法車輛管理的規(guī)定》、《執(zhí)法裝備使用管理規(guī)定》中內(nèi)容的一次扣5分，造成損壞的，由中隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人共同負(fù)責(zé)賠償；情節(jié)嚴(yán)重造成不良后果的取消該項(xiàng)得分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。考核單位：***對(duì)講機(jī)管理。違反區(qū)局《對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定》中內(nèi)容的一次扣2分?？己藛挝唬?**制服管理。城管隊(duì)員辭職時(shí)各城管執(zhí)法中隊(duì)?wèi)?yīng)將肩章、號(hào)牌以及制式服裝等收回，并將制式春秋裝、冬裝應(yīng)洗凈上交計(jì)財(cái)裝備科，未及時(shí)收回、上交及造成裝備丟失的每件扣2分，并賠償損失；未收回制式服裝，造成不良影響的每次扣5分?？己藛挝唬?**其他執(zhí)法裝備管理。城管局為各中隊(duì)配發(fā)的其他執(zhí)法裝備，違反使用管理規(guī)定的每次扣5分，造成損壞的，由中隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人共同負(fù)責(zé)賠償；情節(jié)嚴(yán)重造成不良后果的取消該項(xiàng)得分，并按區(qū)局《城管隊(duì)員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理?？己藛挝唬?**、***四、考核結(jié)果運(yùn)用百分制檢查考核分?jǐn)?shù)與各城管中隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤，考評(píng)基準(zhǔn)分100分?？荚u(píng)得分80分以上（含80分）為優(yōu)秀，7970分（含70分）為良好，6960分（含60分）為合格，60分以下為不合格。****，一年內(nèi)不合格3次或連續(xù)兩月不合格的，追究中隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。五、本辦法自2013年4月起試行。附件：**區(qū)城市管理執(zhí)法局***使用辦法（試行）附表：城管執(zhí)法中隊(duì)百分制檢查考核評(píng)分表城管執(zhí)法中隊(duì)績(jī)效工資撥付表二〇一**年**月一日附表2城管執(zhí)法中隊(duì)績(jī)效工資撥付表