【導(dǎo)讀】與的百分制考核委員會,對百分制考核工作進(jìn)行組織、監(jiān)督、指導(dǎo),考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查并上交總結(jié),由考核委員會進(jìn)行認(rèn)定評分。個人績效發(fā)放工資獎金。不超出考核范圍。室匯總交財務(wù)科核算。破,出現(xiàn)負(fù)分時該項(xiàng)目按零分計(jì)。有單項(xiàng)分值的,不突破單項(xiàng)分值,而后扣款),無績效工資的不再扣款。面申請,經(jīng)考核委員會研究認(rèn)定后,決定更改與否,需要更改的,于下月考核時更改。了醫(yī)院其他制度或規(guī)定的,兩者同時執(zhí)行。