【總結】第一篇:九五班百分制考核細則 蔡園鎮(zhèn)初級中學九五班 班級百分制考核細則 為使我班管理工作制度化、規(guī)范化,形成良好的學風班風,提高教學質量,凈化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明班級,培養(yǎng)學生文明守紀,勤奮學習,...
2024-11-15 23:41
【總結】第一篇:干部培訓情況百分制考核辦法 干部培訓情況百分制考核辦法 為進一步加強學員學風建設,不斷提高黨校主體培訓班的學習質量和效益,根據(jù)上級有關精神及我縣工作實際,制定《學員培訓情況百分制考核辦法》...
2024-11-19 00:50
【總結】,也可以說是一個公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對于辦公室的管理十分重要?! ∞k公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責,提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性,增強責任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務,特制定如下考核細則?! ∫?、考核范圍: 辦公室主任、秘書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員?! 《⒖己藘热荩骸 γ總€人進行德、能、
2025-06-06 21:18
【總結】...../n電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(21分)1年度計劃(2分)(包括滾動計劃、預試計劃、大小修設備試驗計劃。)。、本年度重點工作完成計劃。、技措計劃。2查閱計劃未制定計劃不得分
2025-07-14 15:35
【總結】第一篇:城管隊員百分制考核最終版2 修水縣城市管理執(zhí)法局 城管大隊隊員百分制考核管理辦法(試行) 為全面提高城市管理水平,提升城市整體形象,客觀公正考核城管執(zhí)法隊員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效...
2024-11-16 00:00
【總結】 第1頁共7頁 辦公室人員百分制考核辦法 辦公室人員百分制考核細則 為了明確職責,提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性, 增強責任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務,特制 定如下...
2024-09-23 02:46
【總結】創(chuàng)建標準化黨支部(百分制)考核細則 目標 考核項目 考核內容 評分說明 自查分 考核分 好的班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 (4分) ①支部委員會一般設委員3-5人,設書...
2024-10-21 22:50
【總結】...../n電力設計絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領導下的技術監(jiān)督體系和各級崗位責任制5查閱計劃未建立體系不得分各級崗位責任制未建立扣3分技術監(jiān)督工作未落實到項目部和崗位扣3分
2025-06-28 22:18
【總結】 第1頁共6頁 居委會維穩(wěn)工作百分制考核細則 一、考評內容與記分標準 (一)信訪維穩(wěn)(40分), 并建立動態(tài)管理臺賬,再就業(yè)援助人員管理到位(2分)。 (信訪接待室),每個居民小組明確2名...
2024-08-27 15:14
【總結】電力設計絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領導下的技術監(jiān)督體系和各級崗位責任制5查閱計劃未建立體系不得分各級崗位責任制未建立扣3分技術監(jiān)督工作未落實到項目部和崗位扣3分2人員培訓與資質(4分)。。。4
2025-07-14 14:31
【總結】第一篇:初2013級1班德育百分制考核條例 初2013級1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學生以100分為基本分,凡學期最后得分不滿90分者,不得評為三好學生及優(yōu)秀學生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結】基層黨支部工作目標管理百分制考核表(試行)黨支部名稱(蓋章):自評總分:考核總分:基本項目序號考核內容標準分評分辦法自我打分考核打分領導班子建設20分1堅持黨支部理論學習中心組每月學習1次,做到學習有計劃、有落實、有
2024-09-07 12:21
【總結】----湖南華信有色金屬公司生產(chǎn)班組百分制考核制度為提高班組管理水平,完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標,更好促進班組規(guī)范化、精細化管理,增強班組的凝聚力和榮譽感,充分調動班組全體員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能。建設適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊伍。以公平、公開、公正原則制定此考核制度。本制度適用于第一事業(yè)部各生產(chǎn)班組(試行6
2025-05-28 19:33
【總結】電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(21分)1年度計劃(2分)(包括滾動計劃、預試計劃、大小修設備試驗計劃。)。、本年度重點工作完成計劃。、技措計劃。2查閱計劃未制定計劃不得分。2人員培訓與資質(4分)。。
2025-07-14 14:32
【總結】第一篇:社區(qū)矯正工作日常管理百分制 社區(qū)矯正工作日常管理百分制,每月社區(qū)矯正對象以100分為考核基數(shù)。其中: (平均每周5分,若未按規(guī)定及時匯報,一次扣5分); ,未按規(guī)定到我所月見面的將扣除1...
2024-11-16 00:20