【總結(jié)】酒店各部門百分制考核方案(試行)為提高酒店管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,探索建立酒店日常管理的有效方法,促使酒店各部門在日常工作中自覺監(jiān)督員工的工作,促進酒店各部門充分發(fā)揮團結(jié)互助的精神,達到全員努力共同完成年度任務(wù)的最終目標(biāo)。特制定本方案。第一章總則第一條為客觀公正、準(zhǔn)確全面地評價酒店各部門工作職責(zé)情況,依據(jù)《酒店管理實務(wù)》和酒店各
2024-10-19 13:26
【總結(jié)】綜采一隊崗位考核辦法一、隊長和書記考核副隊長和技術(shù)員。二、上崗干部考核跟班隊長。三、跟班隊長考核本班員工。四、將每日崗位標(biāo)準(zhǔn)考核所得百分率乘以員工每日生產(chǎn)超分既為每日實得分,月底按累計實得分分配工資。五、將本班組所扣超分累計,月底返還本班組,按本班組出勤情況平均分配。六、考核人員應(yīng)熟知崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)禁考核的隨意性,要有理有據(jù),不胡編亂造,考核嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)考
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】第一篇:黨員量化管理、百分制考核制度 黨員量化管理、百分考核制度 1、堅定理想信念(5分)。自覺擁護黨的路線方針政策,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本...
2024-11-04 00:35
【總結(jié)】 黨員量化管理、百分制考核制度 1、堅定理想信念(5分)。自覺擁護黨的路線方針政策,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本人每有1項不符合要求此項不得分,直...
2024-09-28 17:32
【總結(jié)】第一篇:黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法(試行) 為貫徹落實黨的十六大精神,總結(jié)運用在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得的成功經(jīng)驗和先進做法,進一步加強黨員教育管理工作,激發(fā)全縣黨員服...
2024-11-09 00:38
【總結(jié)】第一部分、原煤生產(chǎn)2013年月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃考核表責(zé)任單位:綜采隊考核指標(biāo)(權(quán)重)分?jǐn)?shù)項目考核內(nèi)容考核方式得分總分安全管理(20%)100人身事故責(zé)任范圍內(nèi)每發(fā)生輕傷事故一人次,扣10分;每發(fā)生重傷事故一人次,扣30分;公司范圍內(nèi)按1/2分值考核。發(fā)生死亡事故,取消當(dāng)月安全管理工資,未發(fā)生安全事故加20分。安全督查科提供考核依據(jù)
2025-07-29 18:10
【總結(jié)】 第1頁共5頁 全鄉(xiāng)機關(guān)干部百分制考核方案 為了規(guī)范機關(guān)干部管理,加強對機關(guān)干部的監(jiān)督,建設(shè)高素 質(zhì)的機關(guān)干部隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)《公務(wù) 員法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄉(xiāng)實際,制定...
2024-09-06 21:30
【總結(jié)】第一篇:干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 為進一步加強學(xué)員學(xué)風(fēng)建設(shè),不斷提高黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益,根據(jù)上級有關(guān)精神及我縣工作實際,制定《學(xué)員培訓(xùn)情況百分制考核辦法》...
2024-11-19 00:50
【總結(jié)】,也可以說是一個公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對于辦公室的管理十分重要?! ∞k公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性,增強責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。 一、考核范圍: 辦公室主任、秘書、司機、機要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員?! 《?、考核內(nèi)容: 對每個人進行德、能、
2025-06-06 21:18
【總結(jié)】 第1頁共7頁 辦公室人員百分制考核辦法 辦公室人員百分制考核細(xì)則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性, 增強責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務(wù),特制 定如下...
2024-09-23 02:46
【總結(jié)】第一篇:城管隊員百分制考核最終版2 修水縣城市管理執(zhí)法局 城管大隊隊員百分制考核管理辦法(試行) 為全面提高城市管理水平,提升城市整體形象,客觀公正考核城管執(zhí)法隊員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效...
2024-11-16 00:00
【總結(jié)】采購人員百分制績效考核實施方案(試用版)一、目的為進一步提高采購人員的工作效率,全面評價采購人員的工作績效,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,也為采購人員的薪資調(diào)整、獎勵、晉升等提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)。特制定采購人員績效考核實施方案。二、遵循的原則(一)堅持公正、公開、透明的原則;(二)堅持實事求是的原則;三、適用范圍本考核辦法適用于采購部全體采購員。四、
2025-06-07 04:47
【總結(jié)】第一篇:總部信息技術(shù)部職能量化百分制 一]總部信息技術(shù)部職能量化百分考核標(biāo)準(zhǔn) 一.負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的正常運作 A:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對公司電腦系統(tǒng)的完全管理,支持總部財務(wù)部、采購部的日常電腦錄入...
2024-11-09 05:04
【總結(jié)】第一篇:初2013級1班德育百分制考核條例 初2013級1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學(xué)生以100分為基本分,凡學(xué)期最后得分不滿90分者,不得評為三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結(jié)】基層黨支部工作目標(biāo)管理百分制考核表(試行)黨支部名稱(蓋章):自評總分:考核總分:基本項目序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分辦法自我打分考核打分領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)20分1堅持黨支部理論學(xué)習(xí)中心組每月學(xué)習(xí)1次,做到學(xué)習(xí)有計劃、有落實、有
2024-09-07 12:21