【正文】 、公務(wù)員權(quán)利的真實(shí)性世界各國(guó)人事分類(lèi)制度有兩種主要方法，分別是（）。A、工資分類(lèi)B、品味分類(lèi)C、職業(yè)分類(lèi)D、職務(wù)分類(lèi)關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是（）。A、公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù),二者不能彼此取代B、一職數(shù)級(jí),上下交叉C、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別D、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì)（）。A、忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B、遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的E、同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的 ★是非題： YYYYYN 1縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。2品位分類(lèi)注重工作人員的學(xué)識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)、能力等基本素質(zhì)條件，而不強(qiáng)調(diào)他們必須具備某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)知識(shí)和特殊技能。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。3調(diào)研員屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。4國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。5曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的不得錄用為公務(wù)員。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。6公務(wù)員警告處分的期限是12個(gè)月。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。第二套題 A卷(答案已驗(yàn)證)★單選題： BAACD/DDDAD決定公務(wù)員培訓(xùn)方向的原則是()。A、理論聯(lián)系實(shí)際原則B、學(xué)用一致原則C、按需施教原則D、講求實(shí)效原則國(guó)家行政機(jī)關(guān)為公務(wù)員從事專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)公務(wù)而提供所需知識(shí)和技能的培訓(xùn)是（）。A、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、在職培訓(xùn)C、任職培訓(xùn)D、初任培訓(xùn)張某是某行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，受單位派遣到某大學(xué)接受會(huì)計(jì)電算化課程培訓(xùn)，這種培訓(xùn)應(yīng)屬于()。A、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、上崗培訓(xùn)C、任職培訓(xùn)D、初任培訓(xùn)不屬于國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)是（）。A、初任培訓(xùn)B、在職培訓(xùn)C、考試培訓(xùn)D、更新知識(shí)培訓(xùn)下列改變公務(wù)員身份的交流形式是()。A、掛職鍛煉B、輪換C、轉(zhuǎn)任D、調(diào)任下列職務(wù)中應(yīng)該實(shí)行地域回避的是()。A、省長(zhǎng)B、自治縣縣長(zhǎng)C、區(qū)長(zhǎng)D、鄉(xiāng)長(zhǎng)下列關(guān)系中，不屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是()。A、夫妻關(guān)系B、近姻親關(guān)系C、直系血親關(guān)系D、同學(xué)關(guān)系公務(wù)員在擔(dān)任某特殊的職務(wù)涉及回避制度規(guī)定的四種親屬關(guān)系時(shí),就必須回避。這種回避叫()。A、地區(qū)回避B、公務(wù)回避C、業(yè)務(wù)回避D、任職回避公務(wù)員工資中,（）是工資結(jié)構(gòu)的主體。A、基本工資B、津貼C、補(bǔ)貼D、獎(jiǎng)金公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A、十五,三十B、六十,九十C、七,十五D、三十,九十 ★多選題： ABCD/ ABCDE/ ABD/ ABCD/ BCD// ABCD/ ABCDE/ ABCDE/ ABC/ AC委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)（）。A、試用期滿考核合格B、職務(wù)發(fā)生變化C、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D、退休國(guó)家公務(wù)員具有下列情形之一，應(yīng)予任命職務(wù)（）。A、新錄用人員試用期滿合格的B、從其他機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)的C、轉(zhuǎn)換職位任職的D、晉升或降低職務(wù)的E、免職后需要恢復(fù)工作的我國(guó)公務(wù)員交流的方式是（）。A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、升任D、掛職鍛煉公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些（）。A、必須在公務(wù)員機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行B、必須符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所規(guī)定的條件與要求C、只能在相同級(jí)別的不同職位之間進(jìn)行D、必須符合規(guī)定的編制限額和職位要求調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式,二者的區(qū)別是（）。A、調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高C、調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同D、錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員適用于轉(zhuǎn)任的情形主要有（）。A、調(diào)整公務(wù)員職位B、補(bǔ)充空缺職位C、解決公務(wù)員個(gè)人、家庭的實(shí)際困難D、對(duì)超編人員的調(diào)整公務(wù)員工資的基本原則是（）。A、按勞分配原則B、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)原則C、平衡比較原則D、定期增資原則E、法律保障原則公務(wù)員保險(xiǎn)的基本內(nèi)容有（）。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、傷殘保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)E、生育保險(xiǎn)公務(wù)員有（）情況的,予以辭退。A、考核連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他合適安排的C、不履行公務(wù)員義務(wù),經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的D、曠工連續(xù)超過(guò)三十天的公務(wù)員自愿退休的條件是()。A、工作滿30年B、工作滿20年且距國(guó)家規(guī)定退休年齡不足10年C、工作滿20年且距國(guó)家規(guī)定退休年齡不足5年D、喪失工作能力 ★是非題： NYYNN/NYNNY職務(wù)晉升的第一個(gè)程序是組織考察。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。Y、對(duì)。N、錯(cuò)。選任制是指通過(guò)民主選舉和表決的辦法來(lái)確定合適的任用對(duì)象的一種任職方式。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。我國(guó)公務(wù)員任用方式只有選任制和委任制。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。調(diào)任，是指國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍以外的工作人員調(diào)入公務(wù)員隊(duì)伍任職，或者國(guó)家公務(wù)員調(diào)出公務(wù)員隊(duì)伍任職。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。各級(jí)機(jī)關(guān)選派的在職公務(wù)員只能到下級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。無(wú)論哪種形式的交流都必須經(jīng)過(guò)有關(guān)公務(wù)員機(jī)關(guān)的決定安排或者批準(zhǔn)，個(gè)人不得私自交換公作職位。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。職務(wù)工資工資主要按照公務(wù)員的資歷、能力確定，也是體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。辭退是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員，不得辭退。（）Y、對(duì)。N、錯(cuò)。第二套題 B卷此套試題未整理。如碰此套，可隨意答題提交，然后再練習(xí)，進(jìn)去應(yīng)該會(huì)換A卷。