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自考0317公務(wù)員制度歷年真題匯總-資料下載頁

2024-10-18 11:29本頁面

【導(dǎo)讀】高等教育自學(xué)考試。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括。錯選、多選或未選均無分。A.某大學(xué)校長B.某區(qū)圖書館館長。C.某縣環(huán)保局科員D.某博物館館長。C.公務(wù)員職務(wù)等次體系D.公務(wù)員職級工資體系。A.因人擇事B.因事?lián)袢?。A.公務(wù)員考試錄用制度B.公務(wù)員職位分類制度。C.公務(wù)員職務(wù)任免制度D.公務(wù)員培訓(xùn)制度。D.擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。A.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等B.政治權(quán)利上的平等。C.參加考核,確定為不稱職D.參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次。A.縣人民政府B.縣人事局。C.區(qū)人民政府D.省司法廳。C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月。C.拘留D.降職。C.上級人民政府D.同級人大及其常委會。C.同級政府人事部門D.政府行政監(jiān)察部門。全國2020年4月高等教育自學(xué)考試。,給國家和人民利益造成較大損失或者不良后果的國家公務(wù)。性的事業(yè)單位工作。行政機(jī)關(guān)提起控告

  

【正文】 級人民政府 C.省級人民政府工作部門 D.省級人民政府 E.國務(wù)院工作部門 三、簡答題 (每小題 6 分,共 30 分 ) 36.相對于國外公務(wù)員制度,我國的公務(wù)員制度具有哪些特色? 37.簡述職位分類制度的特點(diǎn)。 38.為什么說國家公務(wù)員考核的重點(diǎn)應(yīng)該是工作實(shí)績? 39.簡述國家公務(wù)員行政處分的基本原則。 40.簡述我國國家公務(wù)員辭職的程序。 四、論述題 (每小題 10 分,共 20 分 ) 41.試論述完善我國公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度的著力點(diǎn) 。 42.我國提出要建立一支“高素質(zhì)的專業(yè)化的國家公務(wù)員隊(duì)伍”,你認(rèn)為公務(wù)員的“高素質(zhì)”主要體現(xiàn)在哪些方面?請論述之。 五、案例分析題 (10 分 ) 43.小楊 2020 年 9 月大學(xué)畢業(yè)后考上了縣公安局的國家公務(wù)員,表現(xiàn)比較突出,在當(dāng)年的年度考核中即被確定為優(yōu)秀等次。經(jīng)過了半年的試用期的考察,小楊被任命為科員,定為十三級。在一樁重大案件偵破過程中,小楊利用他的專業(yè)知識發(fā)揮了重要作用,局里決定給予他記二等功的獎勵。 2020 年年底,局里決定提拔小楊為副科長,并為他安排了為期十五天的初任培訓(xùn)。 請分析在本案例中有哪些情況 不符合國家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,為什么 ? 全國 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度 試題 課程代碼: 00317 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 30 小題,每小題 1 分,共 30 分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 ,職位分類強(qiáng)調(diào)的是 ( ) “人 ”為中心 “學(xué)歷 ”為中心 “事 ”為中心 “資歷 ”為中心 縣公安局錄用公務(wù)員,其審批部門是 ( ) 縣政府公安局 縣政府人事局 縣上一級政府公安局 縣上一級政府人事局 ( ) 個(gè)職務(wù)等次 個(gè)職務(wù)等次 個(gè)職務(wù)等次 個(gè)職務(wù)等次 ( ) ,一般要求有基層工作經(jīng)歷 ( ) 年以上 年以上 年以上 年以上 ( ) 、事假不進(jìn)行考核的國家公務(wù)員,其病、事假時(shí)間須累計(jì)超過 ( ) 個(gè)月 個(gè)月 個(gè)月 年 ?( ) ( ) 不得. . 在原籍任職的國家公務(wù)員 是指 ( ) (地 )級人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 (地 )級人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 ( ) ( ) 制度有關(guān)規(guī)定,下列各項(xiàng)中符合辭退條件的是 ( ) 10 天的 不屬于. . . 國家公務(wù)員行政處分種類的是 ( ) ,屬于公務(wù)員法定退休條件的是 ( ) 55 歲 30 年 ,完全喪失工作能力的 ,正確的陳述是 ( ) ( ) 的 ( ) ,解決的途徑有 ( ) 中的申訴 、部內(nèi)制、折衷制三種,有關(guān)部外制的陳述中不正確. . . 的陳述是 ( ) ,地位超脫 ,向原處理機(jī)關(guān) 提出重新審查的意見與要求的,稱為 ( ) ,必須先經(jīng)復(fù)核才能提出 申訴的事由是 ( ) 不屬于. . . 國家行政機(jī)關(guān)的是 ( ) ( ) 年以下 至 2 年 至 3 年 ( ) ,正確的陳述是國家公務(wù)員 ( ) ,屬于國家公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)是 ( ) 不. 屬. 于. 公務(wù)員獎勵實(shí)施程序的是 ( ) ,上報(bào)有批準(zhǔn)權(quán)限的機(jī)關(guān)審批 ,并予以公布 ,應(yīng)受到的人事處理是 ( ) 職 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分 ) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi) 。錯選、多選、少選或未選均無分。 ( ) ( ) ( ) 處分中,國家公務(wù) 員享有 ( ) 、申訴的權(quán)利 ( ) 三、簡答題(本大題共 5 小題,每小題 6 分,共 30 分) 。 、降職之不同法律依據(jù)。 《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī) 定的辭職與辭退的異同之處。 。 。 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分) 。 。 五、案例分析題 (本大題共 10 分 ) F 市人民政府商務(wù)局主任科員甲某, 2020 年因參與賭博曾被紀(jì)委查處,但未有處理結(jié)果。在年度考核時(shí),考核小組 (局長為考核小組組長 )認(rèn)為其參與賭博的違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重,決定其考核等次為不稱職。甲某不服,向考核小組提出復(fù)核 申請。在復(fù)核期間,局長認(rèn)為甲某問題不但嚴(yán)重,而且態(tài)度不好,決定給予甲某降職處理,甲某的職務(wù)由主任科員降為副主任科員,并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申訴,要求人事局撤銷商務(wù)局局長對其作出的降職決定。但人事局不予受理,理由是程序不對。 請運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)知識及規(guī)定,分析甲某、局長、人事局三方各自行為中可能存在的問題。 全國 2020 年 7 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度 試題 課程代碼: 00317 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 30 小題,每小題 1 分,共 30 分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè) 是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1.《中華人民共和國公務(wù)員法》正式施行的日期是( ) A. 1993 年 10 月 1 日 B. 2020 年 12 月 27 日 C. 2020 年 4 月 27 日 D. 2020 年 1 月 1 日 2.在公務(wù)員范圍確定上,屬于狹小范圍型的國家是( ) A.德國 B.日本 C.英國 D.美國 3.職位分類制度所遵循的基本原則是( ) A.以 “人 ”為中心 B.因人擇事 C.講究資歷 D.因事?lián)袢? 4.下列公務(wù)員職務(wù)中屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是( ) A.專員 B.巡視員 C.調(diào)研員 D.主任科員 5.我國公務(wù)員職務(wù)等次和級別層次的數(shù)量分別是( ) A. 10 等 15 級 B. 12 等 15 級 C. 12 等 12 級 D. 15 等 12 級 6.我國采取公開考試方式錄用公務(wù)員,其適用的職務(wù)范圍是( ) A.主任科員以下 B.調(diào)研員以下 C.副主任科員以下 D.巡視員以下 7.對西方文官制度產(chǎn)生重大影響的中國古代官員選拔制度是( ) A.九品中正制 B.科舉制 C.薦舉制 D.察舉征辟制 8.在我國公務(wù)員考核內(nèi)容中,考核的重點(diǎn)是( ) A.廉 B.績 C.能 D.德 9.我國公務(wù)員考 核工作所遵循的原則中,最重要最基本的原則是( ) A.民主 B.公開 C.注重實(shí)績 D.客觀公正 10.我國公務(wù)員法中規(guī)定獎勵的對象是( ) A.公務(wù)員個(gè)人 B.公務(wù)員集體 C.公務(wù)員組織 D.公務(wù)員個(gè)人和集體 11.下列有權(quán)授予公務(wù)員榮譽(yù) 稱號的機(jī)關(guān)是 ( ) A.重慶市政府 B.深圳市政府 C.杭州市政府 D.洛陽市政府 12.對違紀(jì)的某縣公安局干警實(shí)施記大過處分的機(jī)關(guān)是( ) A.該縣政府 B.該縣公安局 C.該縣人事局 D.市公安局 13.下列人員中適用國家公務(wù)員職務(wù)升降法規(guī)的是( ) A.省長 B.鄉(xiāng)長 C.省教育廳長 D.教育部巡視員 14.晉升省部級副職應(yīng)該具備的文化程度是( ) A.大專以上 B.本科以上 C.研究生 D. 中專以上 15.某地級 市工商系統(tǒng)公務(wù)員職務(wù)升降的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)是 ( ) A.該市人事部門 B.省人民政府 C.省工商局 D.國家工商局 16.某縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工作需要,擬聘任公務(wù)員,其批準(zhǔn)機(jī)關(guān)是( ) A.省政府 B.省公務(wù)員主管部門 C.該縣政府 D.該縣公務(wù)員主管部門 17.下列適用選任制任職方式的公務(wù)員是( ) A.某副廳長 B.某縣公安局副局長 C.某副科長 D.某鄉(xiāng)長 18.新錄用的公務(wù)員在國家機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限是( ) A.一年 B.兩年 C.三年 D.五年 19.初任培訓(xùn)的對象是( ) A.新錄用的處于試用期的公務(wù)員 B.剛晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 C.剛調(diào)入行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員 D.輪崗的公務(wù)員 20.我國公務(wù)員培訓(xùn)的管理機(jī)關(guān)是( ) A.各級行政學(xué)院 B.各級黨校 C.公務(wù)員主管部門 D.高等院校 21.實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是( ) A.工作需要 B.符合法律要求 C.調(diào)入單位有相應(yīng)的職位空缺 D.調(diào)入的人員素質(zhì)高 22.根 據(jù)公務(wù) 員法的規(guī)定,下列應(yīng)實(shí)行地區(qū)回避的公務(wù)員是 ( ) A.自治縣縣長 B.處長 C.副科長 D.鎮(zhèn)長 23.公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部平級調(diào)動被稱為( ) A.調(diào)出 B.轉(zhuǎn)任 C.輪換 D.掛職鍛煉 24.對公務(wù)員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費(fèi)支出所給予的補(bǔ)償稱為( ) A.工資 B.福利 C.津貼 D.獎金 25.下列屬于公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容是 ( ) A.工傷醫(yī)療 B.休假 C.交通費(fèi)補(bǔ)貼 D.生育費(fèi)用報(bào)銷 26.目前,男性公務(wù)員的法定的退休年齡是( ) A. 50 周歲 B. 55 周歲 C. 60 周歲 D. 65 周歲 27.公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員被辭退的條件之一是曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過( ) A. 10 天 B. 12 天 C. 15 天 D. 20 天 28.公務(wù)員復(fù)核的受理機(jī)關(guān)是( ) A.原 做出處理決定的機(jī)關(guān) B.同級公務(wù)員主管部門 C.上一級機(jī)關(guān) D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān) 29.對公務(wù)員申訴做出處理決定的一般期限是( ) A. 30 天 B. 45 天 C. 60 天 D. 90 天 30.公務(wù)員高素質(zhì)的首位要求是( ) A.政治素質(zhì) B.專業(yè)素質(zhì) C.心理素質(zhì) D.身體素質(zhì) 二 、多項(xiàng)選擇題(本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 31.職位分類的依據(jù)是( ) A.工作性質(zhì) B.責(zé)任輕重 C.難易程度 D.所需資格條件 E.經(jīng)歷和資歷 32.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的形式是( ) A.警告 B.記大過 C.降級 D.降職 E.開除 33.我國公務(wù)員的任職方式有( ) A.選任 B.委任 C.考任 D.聘任 E.調(diào)任 34.下列屬于我國公務(wù)員培訓(xùn)的 原則是( ) A.理論聯(lián)系實(shí)際 B.按需施教 C.及時(shí)培訓(xùn) D.學(xué)用一致 E.講求實(shí)效 35.我國公務(wù)員工資的構(gòu)成包括( ) A.基本工資 B.級別工資 C.補(bǔ)貼 D.津貼 E.獎金 三、簡答題 (本大題共 5 小題,每小題 6 分,共 30 分 ) 36.簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員管理的基本原則。 37.簡述公務(wù)員錄
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