【總結(jié)】案例1可口可樂與百事可樂的百年恩怨第1頁共118頁案例1可口可樂與百事可樂的百年恩怨可口可樂與百事可樂的百年恩怨目錄?可口可樂的歷史?百事可樂的歷史?可樂大戰(zhàn)?可口可樂的困惑?百事可樂的多元化戰(zhàn)略?兩樂在中國?永不落幕的競賽職業(yè)經(jīng)理
2025-05-13 21:45
【總結(jié)】《飯店管理概論》案例庫渤海大學(xué)旅游學(xué)院第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功能廳。但在5月16日,該酒店接到市政府的一個(gè)
2025-05-11 23:09
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)管理案例庫-----------------------作者:-----------------------日期:第一篇酒店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功
2025-05-02 23:34
【總結(jié)】國家級(jí)MBA《管理學(xué)》課堂案例庫綜合案例一:海爾:中國的GE海爾走進(jìn)哈佛,中國管理走向世界1998年3月25日,張瑞敏走上美國哈佛商學(xué)院講臺(tái),向哈佛MBA學(xué)生講解了海爾的管理案例。海爾集團(tuán)成為被正式寫入哈佛案例的第一個(gè)中國企業(yè),張瑞敏也成為登上哈佛講臺(tái)的第一位中國企業(yè)家,這正是海爾獨(dú)特的文化、獨(dú)特的管理何獨(dú)特的市場理念震動(dòng)了世界一流的
2025-09-29 21:41
【總結(jié)】1《管理學(xué)案例庫》案例1海爾“賽馬不相馬”1995年某月,海爾人力資源開發(fā)中心主任的辦公桌上放著職工江華為的辭職申請(qǐng)書。汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時(shí),他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見,被評(píng)為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿Γ谑羌瘓F(tuán)將其提升為電冰箱總廠財(cái)務(wù)處
2025-08-29 17:51
【總結(jié)】一、選擇題。1.王老大有一個(gè)加工燒雞的祖?zhèn)髅胤?。改革開放后開了一家小作坊。由于王老大的燒雞風(fēng)味獨(dú)特,而且經(jīng)營誠實(shí)可靠。因此,小作坊很快就發(fā)展起來了。王老大看在眼里喜在心上。但是同時(shí),王老大也開始感到管理的困難。他感到員工似乎不想初創(chuàng)業(yè)那樣全心全意的為企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也感到自己的精力似乎不足以管好整個(gè)企業(yè)。王老大很困惑,因此他請(qǐng)了一位顧問,請(qǐng)他幫助做診斷。如果你
2025-09-01 15:51
【總結(jié)】《飯店管理概論》案例庫渤海大學(xué)旅游學(xué)院《飯店管理概論》案例庫2第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在
2025-08-10 03:29
【總結(jié)】人力資源管理案例庫 案例一、微軟研究院的人才管理方式2 案例二、麥當(dāng)勞的人力資源管理5 案例三、你到底想要什么?8 案例四、如何消除工作分析中員工恐懼心理11 案例五、“人才樓”為何人去樓空?13 案例六、江城聯(lián)合公司的人才選拔16 案例七、NLC公司的人員招募18 案例八、當(dāng)HR遭遇“準(zhǔn)逃兵”19 案例九、你能體會(huì)到
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】管理學(xué)教學(xué)案例目錄查克·斯通曼的一天......................................................................................................1管理工作的特性...........................................
2025-09-02 10:51
【總結(jié)】招投標(biāo)第1章建設(shè)工程合同法律基礎(chǔ)【案例1】某建筑公司急需一批鋼筋,急電某物資公司,請(qǐng)求該公司在一周之內(nèi)發(fā)貨20噸。物資公司接電報(bào)后,立即回電馬上發(fā)貨。一周后,貨到建筑公司。一個(gè)月后,物資公司來電催建筑公司交付貨款,并將每噸鋼筋的單價(jià)和總貨款數(shù)額一并提交建筑公司。建筑公司接電后,認(rèn)為物資公司的單價(jià)超過以前購買同類鋼筋的價(jià)格,去電要求按原來的價(jià)格計(jì)算貨款。物資公司不同意,稱
2025-08-05 07:32
【總結(jié)】《企業(yè)會(huì)計(jì)》案例庫第一章概論案例一戴爾鑄機(jī)廠是一家市屬國有企業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生路丹在該廠進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。有一天,路丹在翻閱以往會(huì)計(jì)憑證時(shí),發(fā)現(xiàn)該廠一張記賬憑證上的會(huì)計(jì)分錄為:借:原材料--生鐵198600貸:應(yīng)收賬款—長城汽車有限公司198600但是,購進(jìn)生鐵沒有發(fā)票,也沒有收料單,只是在記賬憑證下面附了一張由該廠開
2025-04-29 13:15
【總結(jié)】北大MBA管理學(xué)案例庫比特麗公司的分權(quán)管理????比特麗公司是美國一家大型聯(lián)合公司,總部設(shè)在芝加哥,下屬有450個(gè)分公司,經(jīng)營著9干多種產(chǎn)品,其中許多產(chǎn)品-如克拉克棒糖,喬氏中國食品等,都是名牌產(chǎn)品。公司每年的銷售額達(dá)90多億美元。???多年來,比特麗公司都采用購買其他公司來發(fā)展自己的積極進(jìn)取戰(zhàn)略,因而取得
2025-05-11 22:22
【總結(jié)】1《人力資源管理》案例庫《人力資源管理課程組》編寫2《人力資源管理》案例庫目錄案例一、微軟研究院的人才管理方式··············
2025-08-31 12:03
【總結(jié)】國家精品案例庫人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例1:某建筑公司的人力需求預(yù)測案例2:亞實(shí)公司聰明對(duì)待離職員工案例3:網(wǎng)星公司的員工保持策略案例4:通聯(lián)集團(tuán)2022年度人力資源管理計(jì)劃第二部分工作分析案例5:一個(gè)工作分析面談問題樣本
2025-01-15 23:35
【總結(jié)】滁州學(xué)院《國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》合格課程建設(shè)成果國際貿(mào)易案例庫夏巖磊整理目錄WTO規(guī)則:十大貿(mào)易案例 6一、柯達(dá)攻擊富士 7二、美日汽車貿(mào)易戰(zhàn) 7三、韓國酒稅案 9四、美國鋼鐵反傾銷案 10五、美印羊毛織物摩擦 10
2025-05-12 01:05