組工干部要形象好-資料下載頁
2024-10-28 15:01本頁面
【正文】 、杜洪英的先進事跡，牢固樹立組工干部正確的權力觀、進步觀、幸福觀，不攀比待遇，不計較得失，不沉淪享受，以工作進步、賢達居其位為己榮，做公道正派的組工干部。要嚴守紀律。要以腐敗墮落、罔顧國法為戒，嚴守組織紀律，嚴守組織秘密，嚴守黨紀國法，不越“雷池”半步，做清正廉潔的組工干部。要團結和諧。團結就是大局，團結就是力量。要忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于同事、忠誠于家庭，在工作上互相幫助一些、在生活上互相體貼一些、在利益上互相謙讓一些、在困難上互相勉勵一些，充分發(fā)揮先鋒模范作用。第五篇：組工干部要密切聯系群眾組工干部要密切聯系群眾密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良作風，黨同人民群眾的關系直接體現在一些具體的工作環(huán)節(jié)和切身利益之中。組織工作一枝一葉總關情，不經意的忽略，可能造成某個同志無法彌補的遺憾，對某種現象的漠視，可能是對某一群體利益的輕視，應該時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨不能忘，與群眾同呼吸、共命運的立場不能變，誠心誠意為人民謀利益的實效不能差。具體要做好三個方面：一要傾聽群眾呼聲，增強服務意識。組織部門掌握了一定的政策資源和信息資源，這是黨和人民賦予的權力，但絕不是組工干部個人有多大的本領和能耐，如果自視高人一等，特權思想嚴重，超越角色定位，終要遭受群眾的抨擊和社會的圍剿。只有謙虛謹慎、勤勤懇懇、真心實意地為干部群眾服務，做他們的知心朋友，經常了解他們的思想和工作情況，關心他們的成長進步，及時反映并誠心誠意地幫助他們解決實際困難，使他們深切感受到黨組織的關心和溫暖，才能贏得他們的肯定和支持。要注意優(yōu)化配置資源，整合各種力量，講求工作效率，提高服務水平，防止自成體系，各搞一套，增加下級的負擔，尤其要多體諒基層的困難，避免工作的隨意性和瞎指揮。二要關注基層，積極為基層排憂解難。當前,基層的工作任務十分繁重，面臨的困難又十分突出。在農村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟本身就很薄弱，特別是稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更加緊張，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常工作經費很難保證，開展各種黨建活動難度很大。在城市，國有企業(yè)改制后，黨組織的建設需要完善、探索，要改變基層這種狀況，就要求組工干部轉變工作作風，走出文山會海，多做些深入的調查，多聽聽基層的呼聲，摸清情況，找準問題，把握難點，理性分析基層工作和基層干部，研究制定切合實際的解決辦法，調動基層黨員干部的積極性，自覺地把基層工作作為我們想問題、辦事情、作決策的著力點。三要注重效益，努力推進工作落實。要樹立時間觀念，今日事，今日畢，不拖延，不欠帳；要樹立成本觀念，倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，組工干部做每一項工作，都要注意以最低的成本獲取最大效益，切實降低行政成本；要樹立質量觀念，務實嚴謹，講究質量，以臨淵履冰的心態(tài)，一絲不茍的工作精神，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地對待每一項工作，一件件、一樁樁地去研究、去解決、去抓落實，形成求真務實、一心為民的良好風氣。
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1