組工干部要形象好(完整版)
【正文】 ，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高知識(shí)含量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，積極拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)以致用的能力。首先，推進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，自覺增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在創(chuàng)新中樹形象、求發(fā)展、出效益。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源，是做好組織工作特別是干部工作的重要保證。就是人們常說的，為官者要“五官 端正”，表里如一。特別是對(duì)一些有爭議的問題，要廣開言路，善納群言，冷靜分析，辨別真?zhèn)?。算好良心帳，珍惜組織培育；算好利益帳，珍惜工作崗位；算好法紀(jì)帳，珍惜政治生命；算好家庭帳，珍惜親人感受?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身。要解放思想。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干，努力形成新認(rèn)識(shí)、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。胡錦濤總書記指出：必須增強(qiáng)使命意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗。要忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于同事、忠誠于家庭，在工作上互相幫助一些、在生活上互相體貼一些、在利益上互相謙讓一些、在困難上互相勉勵(lì)一些，充分發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)前,基層的工作任務(wù)十分繁重，面臨的困難又十分突出。在城市，國有企業(yè)改制后，黨組織的建設(shè)需要完善、探索，要改變基層這種狀況，就要求組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走出文山會(huì)海，多做些深入的調(diào)查，多聽聽基層的呼聲，摸清情況，找準(zhǔn)問題，把握難點(diǎn)，理性分析基層工作和基層干部，研究制定切合實(shí)際的解決辦法，調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性，自覺地把基層工作作為我們想問題、辦事情、作決策的著力點(diǎn)。組織工作一枝一葉總關(guān)情，不經(jīng)意的忽略，可能造成某個(gè)同志無法彌補(bǔ)的遺憾，對(duì)某種現(xiàn)象的漠視，可能是對(duì)某一群體利益的輕視，應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，與群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場不能變，誠心誠意為人民謀利益的實(shí)效不能差。要淡泊名利。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，一個(gè)政黨最大的危險(xiǎn)就是脫離群眾。對(duì)組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢(shì)，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式去解決問題。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步既帶來巨大活力，也必然帶來各種矛盾和問題，這就需要我們組工干部杜絕精神上的懈怠，增強(qiáng)憂患意識(shí)。腿要勤，深入一線調(diào)查研究?？己烁刹坎荒艽饔猩劬τ^察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。講好真實(shí)話，匯報(bào)情況要原汁原味、有理有據(jù)，成績要講足、問題要說清、原因要分析透，不夸大、不炒作。爭當(dāng)無私奉獻(xiàn)的模范，樹立團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的形象。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、基層組織建設(shè)等重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持理性思考與實(shí)踐探索相結(jié)合，努力尋找解決問題的治本之策。組織工作歷來是為政治路線服務(wù)的，組工干部須
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