工會樹立組工干部新形象匯報材料-資料下載頁
2025-09-12 18:18本頁面
【正文】 平臺。大力實施區(qū)域黨建工作，積極做好社區(qū)黨建與專業(yè)市場、辦公樓宇黨組織的 第 8 頁 共 9 頁 共建工作，進一步整合黨建資源，擴大黨的工作覆蓋面，提高黨的工作影響力。 積極推進黨內(nèi)民主和基層民主建設。認真抓好《區(qū)黨代表常任制工作制度（試行）》的落實，扎實推進黨代表常任制工作，積極組織黨代表開展調(diào)研、視察和督查活動，鼓勵黨代表提出議案和建議，認真執(zhí)行黨代表聯(lián)系黨員群眾制度，保障黨代表履行職責、發(fā)揮作用。組織開展一次學習培訓、列席一次同級黨的會議、聯(lián)系走訪一名黨員或貧困戶、提供一條 合理化建議、撰寫一篇調(diào)查報告、參加一次志愿服務、開展一次視察活動為內(nèi)容的 “ 七個一 ” 活動。全面推進村（社區(qū)）黨務公開，開展基層黨（工）委黨務公開試點工作，探索運用黨員聽證會、黨員列席領導班子民主生活會、黨員向組織質(zhì)詢等多種形式，不斷拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務的渠道，增強黨組織工作的透明度。繼續(xù)抓好基層黨組織 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員等各項組織制度和工作制度的落實。 五、以自身建設為保障，進一步樹立和展示組工干部新形象 認真開展學習實踐活動。按照中組部和省委組織部的統(tǒng)一部署，在全區(qū)組織系 統(tǒng)深入學習貫徹黨的十七大精神，廣泛開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 樹組工干部新形象學習實踐活動。繼續(xù)深入組織學習十七大精神和新黨章，進一步增強圍繞中心、服務大局的責任意識。堅持和完善部機關黨風廉政文化建設制度， 第 9 頁 共 9 頁 繼續(xù)推行和諧機關建設和 “ 三個之家 ” 建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、改進服務方式、提高服務質(zhì)量、提升自身形象。 加強組工干部能力素質(zhì)建設。抓好組工干部理論和業(yè)務培訓，堅持把教育放在第一位，繼續(xù)采取組工干部跟班學習制度、周五學習日、定期邀請各部門領導講課等多種形式，強化組工干部的學習意識。加強組工干 部實踐鍛煉，建立與基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常到基層調(diào)研或參與實踐工作，全面提升組工干部分析問題、解決問題、把握全局的能力。 推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。制定下發(fā)《關于做好年組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作的意見》，落實檢查通報和健全考核激勵制度，加大考核檢查力度，促進組工干部深入基層、了解實際開展調(diào)查研究。推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，將創(chuàng)新課題納入黨建工作年度考核內(nèi)容，采取各基層黨工委自行申報，組織部集中審定，年底統(tǒng)一考核獎勵，促進組織工作多出新成果，再上新臺階，提高組織工作整體水平。
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