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8組工干部形象樹立思考-資料下載頁

2024-09-28 12:08本頁面
  

【正文】 、人才之家。 三是堅持搶抓機遇、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實,在“作表率”里深化黨性觀念。組工干部作表率,首先要搶抓機遇。以清醒的政治頭腦、服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光、開拓創(chuàng)新的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn),搶抓機遇,迎難而上,不斷推動組織工作再上新臺階。其次要改革創(chuàng)新?!案F則變,變則通,通則久遠”。要做到在觀念上、思路上、制度上、方法上、實踐上創(chuàng)新,在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上增強改革創(chuàng)新的敏銳性,使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。再次要求真務(wù)實。組織工作無小事,要以對黨、對人民高度負責(zé)的精神,嚴謹細致,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情、完成好每一項任務(wù),在平凡的崗位上做出不平凡的成績。 第3頁 共3頁
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