3關于樹立組工干部新形象的幾點體會-資料下載頁
2025-08-17 15:57本頁面
【正文】 。通過學習和實踐，使自己業(yè)務知識融會貫通，日常工作得心應手。在組織部門，無論干什么工作，都必須對自己所從事的工作內容和工作對象要有相當?shù)氖煜ず蜕羁痰恼J識。就我們監(jiān)督室工作來說，為加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，自己首先要精通《干部任用條例》的有關規(guī)定，這樣才能在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時防止和糾正用人上的不正之風，確?！陡刹咳斡脳l例》的 第 4 頁 共 4 頁 貫徹落實。又如在處理歷史遺留問題信訪時，不僅要熟練地運用政策審理問題，還要善于向信訪人員做好政策解釋和思想疏導工作，從而有效減少重復信訪和越級信訪。在履行出國（境）審查審批職責時，既要堅持原則，嚴格把關，又要努力為基層服務，樹立良好的窗口服務形象。四是要加強作風修養(yǎng)。組織部門被譽為 “ 黨員之家 ” 、 “ 干部之家 ” 、 “ 知識分子之家 ” ，這就要求我們每一位組工干部都要有良好的精神風貌和熱情的服務態(tài)度。組織工作無小事，組工干部
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