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組工干部要“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范,樹立五個(gè)形象”-資料下載頁(yè)

2024-11-19 03:11本頁(yè)面
  

【正文】 承擔(dān)責(zé)任,把敢于負(fù)責(zé)作為一種品格來(lái)培養(yǎng),作為一種境界來(lái)追求,作為一種理念來(lái)強(qiáng)化,在心中始終恪守一份責(zé)任,肩上始終保持一種壓力,在工作中自覺培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度,錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入務(wù)實(shí)的作風(fēng),樹立堅(jiān)持原則、公道正派的形象,真正做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),在恪盡職守中干好工作。樹立“能力”提升的形象。組工干部樹立良好形象,不僅要想干事、愿干事,還要會(huì)干事、干成事,這就有一個(gè)能力問題。在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)中提出的“推動(dòng)工作的形象”,就是對(duì)黨員干部能力的要求。提高能力關(guān)鍵就是學(xué)習(xí),我們要結(jié)合當(dāng)前提出的“三比三促”活動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策法規(guī),力求準(zhǔn)確把握工作的方向,深刻理解工作的實(shí)質(zhì),熟練運(yùn)用政策工具,使工作運(yùn)轉(zhuǎn)得更加科學(xué)、高效、順暢,不斷提高工作效能。培養(yǎng)多方面的素質(zhì)和能力,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,提升黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能手。三是“實(shí)干”作風(fēng)的形象。只有實(shí)干,才能凝聚人心;只有實(shí)干,才能樹立形象、只有實(shí)干,贏得人心。實(shí)干是一種態(tài)度,實(shí)干是一種作風(fēng),實(shí)干是一種責(zé)任,實(shí)干是一種精神。省委書記盧展工說(shuō):“對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),做好工作講起來(lái)很復(fù)雜,其實(shí)也很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是做好兩件事,一個(gè)是把風(fēng)氣搞得正一點(diǎn),一個(gè)是把工作做得實(shí)一點(diǎn)。凡是有正氣、重實(shí)干的地方和部門,工作肯定能上去、群眾肯定會(huì)擁護(hù)?!边@一番話道出了以實(shí)干激勵(lì)人心、以正氣凝聚人心的本質(zhì)與內(nèi)涵。組工干部樹立自己的形象,主要靠什么?靠實(shí)干。俗話說(shuō):說(shuō)得好不如做得好,磨破嘴皮子不如做出好樣子。作為組工干部,自己身正才最有說(shuō)服力,重實(shí)干才能贏得群眾的信任與擁戴。要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,真正做到以人為本、執(zhí)政為民,就離不開發(fā)展。而實(shí)干是發(fā)展的前提,沒有實(shí)干就談不上發(fā)展,沒有實(shí)干就不會(huì)推動(dòng)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)太康縣十一次黨代會(huì)確立的目標(biāo)、加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),關(guān)鍵在干,關(guān)鍵在做,關(guān)鍵在實(shí),關(guān)鍵在效。第五篇:組工干部應(yīng)強(qiáng)化“五種意識(shí)”爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”組工干部應(yīng)強(qiáng)化“五種意識(shí)”爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”組織工作優(yōu)秀的基礎(chǔ)是組工干部隊(duì)伍優(yōu)秀。廣大組工干部應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,著力強(qiáng)化“五種意識(shí)”爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)干好工作、樹立形象,成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。一是強(qiáng)化黨性意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定的表率。組織工作是一項(xiàng)政策性、原則性、程序性都很強(qiáng)的工作,這就決定了組工干部應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。中組部李源潮部長(zhǎng)指出,組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。廣大組工干部應(yīng)視黨性為生命,以“信念、業(yè)績(jī)、奉獻(xiàn)”這“三把尺子”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真想一想“進(jìn)組織部門為了什么,在組織部門干了什么,在組織部門與人家比什么”,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持原則立場(chǎng),講政治、識(shí)大體、顧大局,帶頭貫徹中央和省市區(qū)委的決策部署,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)勤思敏學(xué)的表率?!叭擞兄獙W(xué),則有力矣?!苯M織工作的新形勢(shì)對(duì)組工干部的理論素養(yǎng)、知 1識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了新的更高要求。廣大組工干部必須把學(xué)習(xí)作為工作的一部分,積極參與“崗位練兵年”活動(dòng),多一些閱讀、少一些應(yīng)酬,多一些思考、少一些浮躁,多一些調(diào)研、少一些空談,真正擠時(shí)間、下苦功,多讀書、讀好書,不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升能力素養(yǎng),拓寬眼界胸懷,努力成為會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考、會(huì)寫作、會(huì)總結(jié)、會(huì)工作的“五會(huì)”干部,爭(zhēng)做組織工作的“政策通”、“筆桿子”和“多面手”。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)銳意進(jìn)取的表率。“不斷變革創(chuàng)新,就會(huì)充滿青春活力;否則,就可能會(huì)變得僵化?!眲?chuàng)新是組織工作破解難題、提升水平的主要手段。黨的十七屆四中全會(huì)指出,世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新要求,這就要求我們組工干部,既要嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事,又要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及出現(xiàn)的新情況、新問題,打破思維定勢(shì),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽探索實(shí)踐,著力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和載體創(chuàng)新,集中精力抓好創(chuàng)新項(xiàng)目和“書記項(xiàng)目”,真正做到手中有典型,示范有亮點(diǎn),工作有創(chuàng)新。四是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。當(dāng)前,我們組織工作是“前有標(biāo)兵、后有追兵”,各項(xiàng)工作絕不能滿足于“過(guò)得去”、“一般化”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以精品意識(shí)對(duì)待每一項(xiàng)工作,高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作,真正出品牌項(xiàng)目、精品成果、典型經(jīng)驗(yàn)?!叭》ㄆ渖希煤跗渲小?。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)需要一種自我加壓、敢為人先的精神和勇氣。各鎮(zhèn)、街道黨(工)委要在全市、全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)找對(duì)手、定標(biāo)桿,跟著學(xué)、比著干、盯著趕,廣大組工干部要有創(chuàng)不出一流、出不了成績(jī)就食不甘味、夜不能寐的精神,比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。五是強(qiáng)化自律意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)過(guò)硬的表率。組織工作是做人的工作的,組工干部首先要嚴(yán)于律己,以身作則,做到“不伸手不計(jì)較不抱怨”。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí),對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)和項(xiàng)目抓緊抓好,做實(shí)、做細(xì)、做到位。要堅(jiān)持服務(wù)基層,服務(wù)黨員和群眾,積極開展組工干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),幫助群眾解決實(shí)際困難。要把“十嚴(yán)禁”作為鐵的紀(jì)律,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),慎微、慎言、慎行、慎友,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,不該去的地方不去,真正管得住小節(jié),抵得住誘惑,樹立組工干部的良好形象。
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