6提升工作效能和服務意識樹立組工干部新形象-資料下載頁
2025-09-16 19:56本頁面
【正文】 全方位流程管理和監(jiān)控，明確序時進度，嚴格檢查考核，嚴肅工作紀律。完善首問責任制、服務承諾制和限時辦理制，明確工作職責、工作標準和服務要求，切實為基層黨員干部和群眾提供優(yōu)質高效的服務。三要細化量化服務細則。結合當?shù)貙嶋H，針對干部選拔任用、干部教育培訓、基層組織建設、黨員發(fā)展、黨費收繳等各項工作分別制定“組工干部服務手冊”，將服務內容、工作職責印制成冊，做到組工干部人手一冊。手冊中同時明確各項工作的服務標準和服務制度，對屬于職責范圍內的事項，要求組織工部及時、準確地辦理；對手續(xù)不全或不符合程序規(guī)定的，將全部辦理要求及所需材料一次性告知；對于非職責范圍內的事項，耐心地解釋說明，引導其到相應科室或機關辦理。 當前，在全國組織系統(tǒng)廣泛開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，是加強組織部門、組工干部隊伍自身建設的一項重要舉措，組工干部的一言一行都涉及到黨的政策，一舉一動都關系黨的形象，所以，我們要始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿，切實增強為人民服務的意識，提高為人民服務的本領，提升服務為人民服務的效能，以黨性為“尺”，以品行為“影”，以表率為“鏡”，樹立組工干部公而忘私、正而不邪、卓爾不群的新形象。 第5頁 共5頁
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