工會(huì)樹立組工干部新形象匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-21 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才工作的社會(huì)影響力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委、政府以及人才工作部門抓人才工作的主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，研究提出組織部門更好地履行牽頭抓總的具體意見，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，努力營造支持、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、干成事業(yè)的社會(huì)氛圍。 加大高科技人才的引進(jìn)力度。圍繞 “ 建設(shè)更高水平的小康社會(huì) ” 目標(biāo)，認(rèn)真做好全區(qū)各類人才的需求調(diào)查，建立完善我區(qū)人才開發(fā)目錄。制定出臺(tái)人才引進(jìn)工作的實(shí)施辦法，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，暢通人才引進(jìn) “ 綠色通道 ” ，解決基層單位引進(jìn)人才過程中的實(shí)際困難。采取 “ 剛性引進(jìn) ” 與 “ 柔性流動(dòng) ” 并舉的引 第 5 頁 共 9 頁 才方法，促進(jìn)高級(jí)人才的合理流動(dòng)，解決我區(qū)高水平學(xué)科帶頭人緊缺的現(xiàn)象。 切實(shí)加大人才培養(yǎng)使用力度。堅(jiān)持以人為本，突出服務(wù)發(fā)展主題，通過加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、載體建設(shè)和經(jīng)費(fèi)支持等多種途徑，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激勵(lì)更多的人才多出 成果。大力實(shí)施 “ 區(qū)校企人才共建 ” 工程，建立 “ 大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地 ” ，為企業(yè)、學(xué)校搭建人才培養(yǎng)、使用的橋梁，加強(qiáng)校企的交流與合作，為人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、儲(chǔ)備奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真組織實(shí)施 “169三期工程 ” ，加強(qiáng)區(qū)級(jí)拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。健全完善 “126” 工程的相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)聘用大學(xué)生的管理，落實(shí)政治、生活待遇，營造良好的用人環(huán)境。 四、以先進(jìn)性建設(shè)為根本，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織和黨內(nèi)民主建設(shè) 不斷深化黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)現(xiàn)代化手段，及時(shí)采購整理有關(guān)影像、光盤 、文字資料，積極整合宣傳、黨校等有關(guān)方面力量，認(rèn)真制作一批通俗易懂的專題系列節(jié)目，使廣大黨員群眾能夠全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告和黨章，不斷用科學(xué)理論和新先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦。建立全區(qū)流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)和流動(dòng)黨員管理工作制度，推進(jìn)流動(dòng)黨員信息化管理，繼續(xù)加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)熱線，加大外出流動(dòng)黨員黨支部組建力度，推動(dòng)流動(dòng)黨員管理規(guī)范化、科學(xué)化，建立健全城鄉(xiāng)一體 第 6 頁 共 9 頁 化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真總結(jié) “ 先鋒工程 ” 主題活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員志愿者、黨員義工、黨員示范崗等載體活動(dòng)，進(jìn)一步拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑， 豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用構(gòu)建平臺(tái)，著力打造黨員服務(wù)品牌。著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識(shí)群體和拔尖人才中發(fā)展黨員，嚴(yán)格規(guī)范
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