堅持以德治部塑造組工干部新形象(編輯修改稿)
2024-11-15 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，做到對各種政策規(guī)定爛熟于心，理解吃透，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。拓寬領(lǐng)域開眼界。我們處在一個發(fā)展迅速、競爭激烈的時代，知識更新周期不斷加快，新事物、新信息層出不窮，面對新的形勢和任務(wù)，這就要求組工干部不僅要學(xué)習(xí)黨務(wù)、政工等知識，而且要加強經(jīng)濟、法律、科技等知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作眼界，成為工作上的“多面手”。同時要虛心向我們工作的對象和周圍的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的長處，學(xué)人之長，補己之短。使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，一種生存狀態(tài)。在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推動工作。以公道正派為核心，對己清正，對人公正，不斷塑造組工干部新形象。慎言。組工干部要始終做到“言之有理”。站在正確的政治立場上講話，時刻警示自己要按照政策規(guī)定講話，有根有據(jù)，該堅持的一定要堅持，該講到的一定要講到，不符合黨性原則的話，不符合政策要求的話一句也不說。要始終做到“言之有矩”。嚴(yán)格遵守組織人事機密，不該說的絕對不能說，嚴(yán)防跑風(fēng)漏氣，更不能偏聽、偏信、偏傳，傳播不負(fù)責(zé)任的道聽途說。要始終做到“言之有情”，時刻注意說話的語氣和方式方法，以理服人，以情感人，講究說話的方式方法，讓人充分感受到組織部門公道正派的作風(fēng)和“家”的溫暖。慎行。“組織工作無小事”、“樹立公道正派形象要從一點一商做起”，作為一名組工干部，一舉一動都受到干部群眾的關(guān)注，必須嚴(yán)格要求自己，要做到經(jīng)常檢查自己，看自己的一言一行、一舉一動，是不是符合組工干部的各項行為準(zhǔn)則，自我約束，自我鞭策。管住自己的嘴，不該說的堅決不說；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去；始終把自己置于黨性原則和人民群眾的監(jiān)督之中，做政治上的“明白人”，做經(jīng)濟上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。慎權(quán)。組工干部比較受人關(guān)注和尊敬，但我們自己必須清醒，不能把別人對組織部門的尊重，對工作崗位的尊重，看成是對個人的尊重。擺正自身位置，心中有數(shù)，舉止有度，行為有方，始終謙虛謹(jǐn)慎。正確認(rèn)識組織部門的職能，強化服務(wù)意識，正確看待和運用權(quán)力，嚴(yán)格按原則辦事、按規(guī)定辦事，決不在工作中謀求一已之私利。以黨的事業(yè)為重，勤奮敬業(yè)，努力創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新境界。勤奮敬業(yè)。面對紛繁復(fù)雜、責(zé)任重大的組織工作，需要有一份勤奮敬業(yè)、全身心投入工作、不計個人得失的執(zhí)著工作態(tài)度。對待工作要有熱情，有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。首先要有一種責(zé)任意識，身為組工干部責(zé)任重大，必須樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛組織工作，不斷認(rèn)識組織工作在整個社會主義事業(yè)中的地位、作用，增強使命感，認(rèn)清組織工作干部的職責(zé)和義務(wù)，提高搞好組織工作的自覺性。其次要樹立服務(wù)意識，以熱忱的服務(wù)解人憂，切實為廣大黨員、干部及百姓排憂解難，從小處入手，從點滴做起，做到“好話暖人，笑臉迎人，誠心感人”，使他們感受到“家”的溫暖。第三要有大局意識，想問題，做事情，一定不能只想局部，不想全局，只想個人，不想整體，而應(yīng)該把工作放在組織部門和黨委中心工作的大局中去認(rèn)識和考慮，一切以大局為重。扎實工作。對待組織工作要有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感，求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。辦事須嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作政策性強，程序清楚，必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去做好工作，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響整個工作。做事情，搞活動，要務(wù)實；處理問題，解決問題從實際出發(fā)，實事求是；要把組織工作當(dāng)作事業(yè)來干，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，做事應(yīng)細(xì)致?！笆е晾澹囈郧Ю铩?。做組織工作，如果粗枝大葉，馬馬虎虎，后果嚴(yán)重。只有始終從點滴做起，從細(xì)微之處做起，才能確保各項工作的順利完成。努力創(chuàng)新。組織工作雖然是程序性、規(guī)范性、政策性較強的工作，但也需要發(fā)展和創(chuàng)新，在工作中注重培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，培育創(chuàng)新理念，不斷用新思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。干工作要積極主動，不滿足于一般化，堅持高標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)交給一項工作，全身心投入，想方設(shè)法高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成任務(wù)。選準(zhǔn)著力點，圍繞黨的建設(shè)和組織工作面臨的一些重點和難點問題，集中力量，進行創(chuàng)新，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，做好結(jié)合文章，注重挖掘、總結(jié)、提煉基層和群眾的創(chuàng)新，從把握規(guī)律中求主動。組織工作有自身的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)規(guī)律，運用規(guī)律，工作才能得心應(yīng)手，游刃有余。第三篇：縣委組織部立足“三抓”塑造組工干部新形象縣委組織部立足“三抓”塑造組工干部新形象縣委組織部以開展保持共產(chǎn)黨
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