【文章內(nèi)容簡介】 這就是創(chuàng)新思維的第二步，創(chuàng)新思維方法，以下就是我們在思維中探索并應(yīng)用的思維方法這思維本身是什么，這是我們經(jīng)常會思考的，我們都不知道，但是我們知道，思維是以信息為動力，以人腦為物質(zhì)基礎(chǔ)的，通過信息通道才是我們獲得信息的途徑，信息通道是以人的神經(jīng)系統(tǒng)，感覺器官為物質(zhì)基礎(chǔ)的，而這些物質(zhì)的東西是能夠訓(xùn)練的，好的創(chuàng)新思維必然要好的信息通道的開發(fā)，創(chuàng)新思維是我們自己勇敢的追求三、創(chuàng)新技法我們在追求卓越，所以只有卓越的手段卓越的方法卓越的技能，我們在創(chuàng)新的過程中還能離開創(chuàng)新嗎？不能，所以我們必須要在創(chuàng)新的方法上追求卓越，追求卓越，在這個競爭的時代我們必須好好地創(chuàng)新,必須思考如何才能更好的創(chuàng)新，我們應(yīng)該明白在這個時代我們沒有能力，不再去思考”速度”、”時間”，所以也就必須做的更好更快，不好不稱之為創(chuàng)新，不快那么可能早就被別人創(chuàng)新了，你所創(chuàng)出的還能叫新嗎？不能，所以我們還是要速度，要時間上追求，這就要我們不停的追求，不斷地追求，就是追求卓越，請問你在不斷的追求，你不是追求卓越，你追求什么呢，對吧。三、創(chuàng)新技能我們的世界已經(jīng)走上了追求卓越的創(chuàng)新之路，我們的前輩已經(jīng)在創(chuàng)新上付出了，一次又一次的努力，我們也會在這條追求卓越的路上不斷追求，只是我們追求不再像他們那樣為真理而追求創(chuàng)新，我們的追求還包含著無奈，包含著生存之道，包含著時代的競爭，包含著我們的夢想，當(dāng)然也包含著我們對世界的感恩和責(zé)任。在這個時代我們常常離不開兩個詞創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能，創(chuàng)新思維是指事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考，從而創(chuàng)造出新事物的思維方法，是一切具有嶄新內(nèi)容的思維形式的總和，創(chuàng)新思維是人類社會發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動力，是人類走向進(jìn)步的成功之路，如海爾集團(tuán)的“不創(chuàng)新、就死亡”，又如華為公司勇挑重?fù)?dān)，守土有責(zé)；團(tuán)結(jié)奮斗，爭創(chuàng)一流；善于管理，勇于創(chuàng)新；淡泊名利，干凈干事。創(chuàng)造出了“東改模式”，我們的時代本來就離不開矛盾，我們都是矛盾中發(fā)展，創(chuàng)新就是正視矛盾的做法，就是去發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾，創(chuàng)新技能就是指我們在追求創(chuàng)新的過程中，始終綜合能力的培養(yǎng)為中心，因?yàn)闊o論做什么都會有一個技能，只是我們創(chuàng)新方面的技能被稱之為創(chuàng)新技能，我想大家都很了解技能這個詞。創(chuàng)新技能的特點(diǎn)：1思維創(chuàng)意性。2卓越性。3競爭性。4高度實(shí)用性創(chuàng)新技能，在一開始是沒有技能的，因?yàn)橐婚_始的創(chuàng)新是連創(chuàng)新方法都談不上的因?yàn)樗^的方法太多主觀，我們遇到一件事總是先想想我們以前是怎么樣做的，該用什么樣的方法，可是這都是一種經(jīng)驗(yàn)主義的方法，我不是說經(jīng)驗(yàn)不好，但是在創(chuàng)新的路上，我們是不能首先用一些太過主觀的東西來限制自己的，所以我們所謂的創(chuàng)新技能，是指一些宏觀上的一些東西，是指在創(chuàng)新過程中實(shí)施創(chuàng)新能力技術(shù)上的探索，一種邊創(chuàng)邊學(xué)邊用的技法，這里在時間上去考慮，創(chuàng)新技能，只有再創(chuàng)創(chuàng)新過程中的才最可信，當(dāng)然這些都體現(xiàn)在我們的實(shí)踐過程中，如果一個人在他的實(shí)踐中，做事情總是沒有競爭的競技狀態(tài)，沒有高度的可應(yīng)用性，不能不斷提高，那么他還算是一種創(chuàng)新技能嗎？不算。當(dāng)然對于那些規(guī)律行的東西我們一般是不會去懷疑的，因?yàn)橐?guī)律具有條件性，我們只能看到規(guī)律條件變化后的另一個規(guī)律，那不是規(guī)律變了，是條件變了，我們還是比較需要科學(xué)知識的指導(dǎo)的，同時也是一種對科學(xué)知識的檢驗(yàn)，肯定是需要知識能力，當(dāng)然我們追求卓越的創(chuàng)新技能，個性品質(zhì)，既然是創(chuàng)新，那么就不能盲從，不能迷信，就要勇敢挑戰(zhàn)一切，哪怕為的僅僅是自己的利益，因?yàn)橹挥腥绱宋覀儾挪粫ヌ魬?zhàn)精神，只要我們不失去，那么我們就不用害怕，知識也需要創(chuàng)新，或者說知識本身就是一個不斷自我更新的過程，就是一個創(chuàng)新的過程，這個過程中會有犧牲，會有利益沖突，會有競爭，會有舊勢力的阻礙，我們說的新生物雖然好，但并表示力量強(qiáng)大，他或許會有強(qiáng)大的敵人阻礙，甚至扼殺，當(dāng)然最終新事物必然是不滅的，他還會誕生，除非他根本就不是新事物，或者有比他更新的事物出現(xiàn)任何一種技能都離不開反復(fù)的實(shí)踐，實(shí)戰(zhàn)，應(yīng)用，創(chuàng)新技能當(dāng)然也是需要的，只有如此我們才能夠在前面創(chuàng)新的基礎(chǔ)上在創(chuàng)新，就像打球，如果沒有前面的技能的反復(fù)訓(xùn)練，哪來后面的變化，再創(chuàng)意世界是一個應(yīng)該無止境的發(fā)展的世界，所以我們必須跟上時代，落后的人必然阻礙時代發(fā)展，所以淘汰落后者是每一個時代的呼喚，是每一個時代進(jìn)步的必然，創(chuàng)新是一個追求卓越的過程，我們都不該阻礙社會的發(fā)展，我們不將自己淘汰就是被別人淘汰，如果有一天我們落后了，我們就必須為這個社會的發(fā)展讓出路來，這不是我們的意志所能決定的，而且追求卓越是一種美麗的人生，一個人來到世界就是為了追求的，追求什么呢，那就是卓越，不然還會追求落后嗎？在卓越中人們更加的呼喚明天，更加的呼喚時代，夢想讓我們卓越，卓越讓我們創(chuàng)新，卓越是一種美麗，就像中華大地人們用自己的智慧創(chuàng)意留下的無數(shù)美麗，創(chuàng)新是一種美就像書中的顏如玉，像我們對世界的愛一樣，競爭是這個時代的節(jié)奏，但是美麗和愛，是這個世界的旋律，因?yàn)樾闹杏袗鬯詣?chuàng)意不斷，創(chuàng)新思維不斷，也想提高的自己的創(chuàng)新技能技法，因?yàn)檫@樣我們會更有本領(lǐng)，不會在強(qiáng)大的自然面前無奈，在很早以前就有那么一個故事，同樣的三個建筑工人，一個人分別問他們?nèi)齻€人他們在做什么，第一回答他在勞累，第二個人回答他在為公司做事，第三個人說他在建設(shè)世界上最美麗的建筑，可想而知這三個人第三個人才是追求卓越的，他會有創(chuàng)新創(chuàng)意，也會不斷為實(shí)現(xiàn)那個美好的理想而提高創(chuàng)新技能，所以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技法、創(chuàng)新技能在我們的追求卓越中，追求一種愛和美麗的卓越，當(dāng)一切在我們的思維中，那么我們可以說創(chuàng)新在我們的生活中會非常的美麗，所以我們要認(rèn)識到創(chuàng)新的魅力，我們的創(chuàng)新不會是枯燥的，因?yàn)槲覀兪且蝗河袆?chuàng)意的人第四篇：創(chuàng)新立業(yè) 追求卓越創(chuàng)新立業(yè) 追求卓越——中國銀行慈溪支行金玲麗申報“全國金融五一勞動獎?wù)隆笔论E材料“成功”等于“人格理念”乘以“熱情”再乘以“能力”，這是中國銀行寧波市慈溪支行行長金玲麗眼中的“成功方程式”，也是她一直為之奮斗的不竭動力。自1989年從上海復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入中國銀行工作，23年中行生涯中，她歷經(jīng)四次異地交流，從事過銀行前、中、后臺不同崗位，從一名普通員工成長為一行之長。每一次崗位調(diào)動，對金玲麗來說，都面臨生活和事業(yè)全方位的挑戰(zhàn)和困難，但她始終以勤勉、熱情、創(chuàng)新的處事風(fēng)格，樂觀、豁達(dá)、謙和的為人特點(diǎn)，在每一處都創(chuàng)下驕人業(yè)績和良好口碑。在調(diào)任慈溪支行的短短一年半時間里，支行各項(xiàng)業(yè)績已取得長足發(fā)展，實(shí)現(xiàn)支行負(fù)債業(yè)務(wù)增長 %，資產(chǎn)余額增長 %，凈利潤增長 %，客戶基礎(chǔ)增長 倍，產(chǎn)品創(chuàng)新卓有成效，多項(xiàng)獲總行條線系統(tǒng)嘉獎，資產(chǎn)綜合不良率為 %，位居寧波市分行全轄最低水平。熱情執(zhí)著，巾幗不讓須眉 熟悉金玲麗的人，都會稱她“鐵娘子”，她業(yè)務(wù)嫻熟、勤懇敬業(yè)，工作作風(fēng)干練，有開拓創(chuàng)新的超前意識，濃墨重彩地展現(xiàn)了當(dāng)代金融職業(yè)女性的風(fēng)采。大家這么評價她的理由還在于，一路走過，她所創(chuàng)造的一連串令人驚嘆的業(yè)績：在仙居支行任行長期間，%，國際結(jié)算業(yè)務(wù)量保持70%的增長率，市場占有率保持在85%以上，任職三年內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)考核在臺州中行全轄穩(wěn)占前三；調(diào)任溫州分行三年半，；%，溫州分行在浙江省行的綜合管理目標(biāo)考核中每年前移，2003年被總行列為全國三十家重點(diǎn)城市分行之一；在寧波分行風(fēng)險管理部和監(jiān)察內(nèi)控部任職時，她著力倡導(dǎo)管理方式向主動預(yù)警型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變，管理手段向制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和科技化轉(zhuǎn)變，經(jīng)她牽頭并多方協(xié)同，在全省率先推出“檢查發(fā)現(xiàn)問題項(xiàng)目庫”，使全行內(nèi)控管理工作躍上新臺階；任命為寧波分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)