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正文內(nèi)容

管理創(chuàng)新,追求卓越,塑造教育新形象(編輯修改稿)

2025-11-04 12:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這就是創(chuàng)新思維的第二步,創(chuàng)新思維方法,以下就是我們?cè)谒季S中探索并應(yīng)用的思維方法這思維本身是什么,這是我們經(jīng)常會(huì)思考的,我們都不知道,但是我們知道,思維是以信息為動(dòng)力,以人腦為物質(zhì)基礎(chǔ)的,通過(guò)信息通道才是我們獲得信息的途徑,信息通道是以人的神經(jīng)系統(tǒng),感覺(jué)器官為物質(zhì)基礎(chǔ)的,而這些物質(zhì)的東西是能夠訓(xùn)練的,好的創(chuàng)新思維必然要好的信息通道的開(kāi)發(fā),創(chuàng)新思維是我們自己勇敢的追求三、創(chuàng)新技法我們?cè)谧非笞吭剑灾挥凶吭降氖侄巫吭降姆椒ㄗ吭降募寄?,我們?cè)趧?chuàng)新的過(guò)程中還能離開(kāi)創(chuàng)新嗎?不能,所以我們必須要在創(chuàng)新的方法上追求卓越,追求卓越,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代我們必須好好地創(chuàng)新,必須思考如何才能更好的創(chuàng)新,我們應(yīng)該明白在這個(gè)時(shí)代我們沒(méi)有能力,不再去思考”速度”、”時(shí)間”,所以也就必須做的更好更快,不好不稱之為創(chuàng)新,不快那么可能早就被別人創(chuàng)新了,你所創(chuàng)出的還能叫新嗎?不能,所以我們還是要速度,要時(shí)間上追求,這就要我們不停的追求,不斷地追求,就是追求卓越,請(qǐng)問(wèn)你在不斷的追求,你不是追求卓越,你追求什么呢,對(duì)吧。三、創(chuàng)新技能我們的世界已經(jīng)走上了追求卓越的創(chuàng)新之路,我們的前輩已經(jīng)在創(chuàng)新上付出了,一次又一次的努力,我們也會(huì)在這條追求卓越的路上不斷追求,只是我們追求不再像他們那樣為真理而追求創(chuàng)新,我們的追求還包含著無(wú)奈,包含著生存之道,包含著時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng),包含著我們的夢(mèng)想,當(dāng)然也包含著我們對(duì)世界的感恩和責(zé)任。在這個(gè)時(shí)代我們常常離不開(kāi)兩個(gè)詞創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能,創(chuàng)新思維是指事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考,從而創(chuàng)造出新事物的思維方法,是一切具有嶄新內(nèi)容的思維形式的總和,創(chuàng)新思維是人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力,是人類走向進(jìn)步的成功之路,如海爾集團(tuán)的“不創(chuàng)新、就死亡”,又如華為公司勇挑重?fù)?dān),守土有責(zé);團(tuán)結(jié)奮斗,爭(zhēng)創(chuàng)一流;善于管理,勇于創(chuàng)新;淡泊名利,干凈干事。創(chuàng)造出了“東改模式”,我們的時(shí)代本來(lái)就離不開(kāi)矛盾,我們都是矛盾中發(fā)展,創(chuàng)新就是正視矛盾的做法,就是去發(fā)現(xiàn)矛盾,解決矛盾,創(chuàng)新技能就是指我們?cè)谧非髣?chuàng)新的過(guò)程中,始終綜合能力的培養(yǎng)為中心,因?yàn)闊o(wú)論做什么都會(huì)有一個(gè)技能,只是我們創(chuàng)新方面的技能被稱之為創(chuàng)新技能,我想大家都很了解技能這個(gè)詞。創(chuàng)新技能的特點(diǎn):1思維創(chuàng)意性。2卓越性。3競(jìng)爭(zhēng)性。4高度實(shí)用性創(chuàng)新技能,在一開(kāi)始是沒(méi)有技能的,因?yàn)橐婚_(kāi)始的創(chuàng)新是連創(chuàng)新方法都談不上的因?yàn)樗^的方法太多主觀,我們遇到一件事總是先想想我們以前是怎么樣做的,該用什么樣的方法,可是這都是一種經(jīng)驗(yàn)主義的方法,我不是說(shuō)經(jīng)驗(yàn)不好,但是在創(chuàng)新的路上,我們是不能首先用一些太過(guò)主觀的東西來(lái)限制自己的,所以我們所謂的創(chuàng)新技能,是指一些宏觀上的一些東西,是指在創(chuàng)新過(guò)程中實(shí)施創(chuàng)新能力技術(shù)上的探索,一種邊創(chuàng)邊學(xué)邊用的技法,這里在時(shí)間上去考慮,創(chuàng)新技能,只有再創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程中的才最可信,當(dāng)然這些都體現(xiàn)在我們的實(shí)踐過(guò)程中,如果一個(gè)人在他的實(shí)踐中,做事情總是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)技狀態(tài),沒(méi)有高度的可應(yīng)用性,不能不斷提高,那么他還算是一種創(chuàng)新技能嗎?不算。當(dāng)然對(duì)于那些規(guī)律行的東西我們一般是不會(huì)去懷疑的,因?yàn)橐?guī)律具有條件性,我們只能看到規(guī)律條件變化后的另一個(gè)規(guī)律,那不是規(guī)律變了,是條件變了,我們還是比較需要科學(xué)知識(shí)的指導(dǎo)的,同時(shí)也是一種對(duì)科學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn),肯定是需要知識(shí)能力,當(dāng)然我們追求卓越的創(chuàng)新技能,個(gè)性品質(zhì),既然是創(chuàng)新,那么就不能盲從,不能迷信,就要勇敢挑戰(zhàn)一切,哪怕為的僅僅是自己的利益,因?yàn)橹挥腥绱宋覀儾挪粫?huì)失去挑戰(zhàn)精神,只要我們不失去,那么我們就不用害怕,知識(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新,或者說(shuō)知識(shí)本身就是一個(gè)不斷自我更新的過(guò)程,就是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程中會(huì)有犧牲,會(huì)有利益沖突,會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),會(huì)有舊勢(shì)力的阻礙,我們說(shuō)的新生物雖然好,但并表示力量強(qiáng)大,他或許會(huì)有強(qiáng)大的敵人阻礙,甚至扼殺,當(dāng)然最終新事物必然是不滅的,他還會(huì)誕生,除非他根本就不是新事物,或者有比他更新的事物出現(xiàn)任何一種技能都離不開(kāi)反復(fù)的實(shí)踐,實(shí)戰(zhàn),應(yīng)用,創(chuàng)新技能當(dāng)然也是需要的,只有如此我們才能夠在前面創(chuàng)新的基礎(chǔ)上在創(chuàng)新,就像打球,如果沒(méi)有前面的技能的反復(fù)訓(xùn)練,哪來(lái)后面的變化,再創(chuàng)意世界是一個(gè)應(yīng)該無(wú)止境的發(fā)展的世界,所以我們必須跟上時(shí)代,落后的人必然阻礙時(shí)代發(fā)展,所以淘汰落后者是每一個(gè)時(shí)代的呼喚,是每一個(gè)時(shí)代進(jìn)步的必然,創(chuàng)新是一個(gè)追求卓越的過(guò)程,我們都不該阻礙社會(huì)的發(fā)展,我們不將自己淘汰就是被別人淘汰,如果有一天我們落后了,我們就必須為這個(gè)社會(huì)的發(fā)展讓出路來(lái),這不是我們的意志所能決定的,而且追求卓越是一種美麗的人生,一個(gè)人來(lái)到世界就是為了追求的,追求什么呢,那就是卓越,不然還會(huì)追求落后嗎?在卓越中人們更加的呼喚明天,更加的呼喚時(shí)代,夢(mèng)想讓我們卓越,卓越讓我們創(chuàng)新,卓越是一種美麗,就像中華大地人們用自己的智慧創(chuàng)意留下的無(wú)數(shù)美麗,創(chuàng)新是一種美就像書(shū)中的顏如玉,像我們對(duì)世界的愛(ài)一樣,競(jìng)爭(zhēng)是這個(gè)時(shí)代的節(jié)奏,但是美麗和愛(ài),是這個(gè)世界的旋律,因?yàn)樾闹杏袗?ài)所以創(chuàng)意不斷,創(chuàng)新思維不斷,也想提高的自己的創(chuàng)新技能技法,因?yàn)檫@樣我們會(huì)更有本領(lǐng),不會(huì)在強(qiáng)大的自然面前無(wú)奈,在很早以前就有那么一個(gè)故事,同樣的三個(gè)建筑工人,一個(gè)人分別問(wèn)他們?nèi)齻€(gè)人他們?cè)谧鍪裁矗谝换卮鹚趧诶?,第二個(gè)人回答他在為公司做事,第三個(gè)人說(shuō)他在建設(shè)世界上最美麗的建筑,可想而知這三個(gè)人第三個(gè)人才是追求卓越的,他會(huì)有創(chuàng)新創(chuàng)意,也會(huì)不斷為實(shí)現(xiàn)那個(gè)美好的理想而提高創(chuàng)新技能,所以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技法、創(chuàng)新技能在我們的追求卓越中,追求一種愛(ài)和美麗的卓越,當(dāng)一切在我們的思維中,那么我們可以說(shuō)創(chuàng)新在我們的生活中會(huì)非常的美麗,所以我們要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的魅力,我們的創(chuàng)新不會(huì)是枯燥的,因?yàn)槲覀兪且蝗河袆?chuàng)意的人第四篇:創(chuàng)新立業(yè) 追求卓越創(chuàng)新立業(yè) 追求卓越——中國(guó)銀行慈溪支行金玲麗申報(bào)“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆笔论E材料“成功”等于“人格理念”乘以“熱情”再乘以“能力”,這是中國(guó)銀行寧波市慈溪支行行長(zhǎng)金玲麗眼中的“成功方程式”,也是她一直為之奮斗的不竭動(dòng)力。自1989年從上海復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入中國(guó)銀行工作,23年中行生涯中,她歷經(jīng)四次異地交流,從事過(guò)銀行前、中、后臺(tái)不同崗位,從一名普通員工成長(zhǎng)為一行之長(zhǎng)。每一次崗位調(diào)動(dòng),對(duì)金玲麗來(lái)說(shuō),都面臨生活和事業(yè)全方位的挑戰(zhàn)和困難,但她始終以勤勉、熱情、創(chuàng)新的處事風(fēng)格,樂(lè)觀、豁達(dá)、謙和的為人特點(diǎn),在每一處都創(chuàng)下驕人業(yè)績(jī)和良好口碑。在調(diào)任慈溪支行的短短一年半時(shí)間里,支行各項(xiàng)業(yè)績(jī)已取得長(zhǎng)足發(fā)展,實(shí)現(xiàn)支行負(fù)債業(yè)務(wù)增長(zhǎng) %,資產(chǎn)余額增長(zhǎng) %,凈利潤(rùn)增長(zhǎng) %,客戶基礎(chǔ)增長(zhǎng) 倍,產(chǎn)品創(chuàng)新卓有成效,多項(xiàng)獲總行條線系統(tǒng)嘉獎(jiǎng),資產(chǎn)綜合不良率為 %,位居寧波市分行全轄最低水平。熱情執(zhí)著,巾幗不讓須眉 熟悉金玲麗的人,都會(huì)稱她“鐵娘子”,她業(yè)務(wù)嫻熟、勤懇敬業(yè),工作作風(fēng)干練,有開(kāi)拓創(chuàng)新的超前意識(shí),濃墨重彩地展現(xiàn)了當(dāng)代金融職業(yè)女性的風(fēng)采。大家這么評(píng)價(jià)她的理由還在于,一路走過(guò),她所創(chuàng)造的一連串令人驚嘆的業(yè)績(jī):在仙居支行任行長(zhǎng)期間,%,國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)量保持70%的增長(zhǎng)率,市場(chǎng)占有率保持在85%以上,任職三年內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)考核在臺(tái)州中行全轄穩(wěn)占前三;調(diào)任溫州分行三年半,;%,溫州分行在浙江省行的綜合管理目標(biāo)考核中每年前移,2003年被總行列為全國(guó)三十家重點(diǎn)城市分行之一;在寧波分行風(fēng)險(xiǎn)管理部和監(jiān)察內(nèi)控部任職時(shí),她著力倡導(dǎo)管理方式向主動(dòng)預(yù)警型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變,管理手段向制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和科技化轉(zhuǎn)變,經(jīng)她牽頭并多方協(xié)同,在全省率先推出“檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題項(xiàng)目庫(kù)”,使全行內(nèi)控管理工作躍上新臺(tái)階;任命為寧波分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)
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