6提升工作效能和服務(wù)意識(shí)樹(shù)立組工干部新形象(編輯修改稿)
2024-09-25 19:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、解決問(wèn)題的工作方法，成為具有多方面知識(shí)素養(yǎng)和工作能力的復(fù)合型人才。一要加強(qiáng)知識(shí)更新。組工干部的形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，而良好的內(nèi)在素質(zhì)來(lái)源于學(xué)習(xí)更新。在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)也要跟上時(shí)代的步伐。如果別人談經(jīng)濟(jì)，我們聽(tīng)不懂；別人說(shuō)法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚；以無(wú)知論有知，以狹窄對(duì)寬闊，如何服務(wù)于人。因此，組工干部要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重知識(shí)的更新?lián)Q代，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。除學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文史等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升自身能力和綜合素質(zhì)。二要注重調(diào)查研究。只有不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，才能增強(qiáng)組織工作能力，提高服務(wù)水平。要圍繞組織工作中心任務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定調(diào)研課題，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)于成熟的做法，要認(rèn)真總結(jié)推廣，及時(shí)規(guī)范；對(duì)于符合改革規(guī)律但還不夠成熟的做法，要積極大膽探索，不斷完善；對(duì)于當(dāng)前一些亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要開(kāi)展專題調(diào)研，探索解決問(wèn)題的方法，同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三要強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)踐。組織工作是一門學(xué)業(yè)，也是一門科學(xué)，組工干部應(yīng)精通這門科學(xué)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)，
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