組工干部用作為提升形象[最終定稿]-資料下載頁(yè)
2025-10-31 12:06本頁(yè)面
【正文】 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)工作是否有樂(lè)于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，是能否干好組織工作的前提。有責(zé)要有為，有為才有位。組工干部要常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強(qiáng)責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。其次要敢于負(fù)責(zé)。作為一名組工干部，勇于承擔(dān)責(zé)任，把敢于負(fù)責(zé)作為一種品格來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)追求，作為一種理念來(lái)強(qiáng)化，在心中始終恪守一份責(zé)任，肩上始終保持一種壓力，在工作中自覺(jué)培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹(shù)立堅(jiān)持原則、公道正派的形象，真正做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，在恪盡職守中干好工作。樹(shù)立“能力”提升的形象。組工干部樹(shù)立良好形象，不僅要想干事、愿干事，還要會(huì)干事、干成事，這就有一個(gè)能力問(wèn)題。在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)中提出的“推動(dòng)工作的形象”，就是對(duì)黨員干部能力的要求。提高能力關(guān)鍵就是學(xué)習(xí)，我們要結(jié)合當(dāng)前提出的“三比三促”活動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策法規(guī)，力求準(zhǔn)確把握工作的方向，深刻理解工作的實(shí)質(zhì)，熟練運(yùn)用政策工具，使工作運(yùn)轉(zhuǎn)得更加科學(xué)、高效、順暢，不斷提高工作效能。培養(yǎng)多方面的素質(zhì)和能力，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提升黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能手。三是“實(shí)干”作風(fēng)的形象。只有實(shí)干，才能凝聚人心；只有實(shí)干，才能樹(shù)立形象、只有實(shí)干，贏得人心。實(shí)干是一種態(tài)度，實(shí)干是一種作風(fēng)，實(shí)干是一種責(zé)任，實(shí)干是一種精神。省委書(shū)記盧展工說(shuō)：“對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，做好工作講起來(lái)很復(fù)雜，其實(shí)也很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是做好兩件事，一個(gè)是把風(fēng)氣搞得正一點(diǎn)，一個(gè)是把工作做得實(shí)一點(diǎn)。凡是有正氣、重實(shí)干的地方和部門(mén)，工作肯定能上去、群眾肯定會(huì)擁護(hù)?！边@一番話(huà)道出了以實(shí)干激勵(lì)人心、以正氣凝聚人心的本質(zhì)與內(nèi)涵。組工干部樹(shù)立自己的形象，主要靠什么？靠實(shí)干。俗話(huà)說(shuō)：說(shuō)得好不如做得好，磨破嘴皮子不如做出好樣子。作為組工干部，自己身正才最有說(shuō)服力，重實(shí)干才能贏得群眾的信任與擁戴。要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，真正做到以人為本、執(zhí)政為民，就離不開(kāi)發(fā)展。而實(shí)干是發(fā)展的前提，沒(méi)有實(shí)干就談不上發(fā)展，沒(méi)有實(shí)干就不會(huì)推動(dòng)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)太康縣十一次黨代會(huì)確立的目標(biāo)、加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，關(guān)鍵在干，關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在實(shí)，關(guān)鍵在效。第五篇：組工干部要形象好組工干部形象談組織部門(mén)作為一級(jí)黨委的重要職能部門(mén)，肩負(fù)著圍繞中心、服務(wù)大局的重要使命。因此，組工干部除了要有其他公職人員所具備的諸如思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平外，還應(yīng)具備良好的個(gè)人形象。在工作中，很多人可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：同樣的話(huà)，有人“一言九鼎”，有人“一文不值”；同樣的事，有的人去辦就很順利，有的人去辦就很困難。我想這在很大程度上與個(gè)人形象有關(guān)。作為組工干部，主要從事組織和干部工作，是做“人”的工作。我們首先要把本職工作做好，嚴(yán)于律已，不斷提高自身修養(yǎng)，帶頭實(shí)踐共同目標(biāo)和道德標(biāo)準(zhǔn)，使自己具有感召力和親和力，令人心悅誠(chéng)服，讓干部群眾愿意接近。其次，作為組工干部，本來(lái)大家就對(duì)組工干部高看一眼，如果再以居高臨下的姿態(tài)睨視他人，這不但大損自身形象，還令干部群眾見(jiàn)到你一陣厭煩，避之唯恐不及，遑論與你交心談心了，試問(wèn)在這樣的情況下，你何以識(shí)人、察人？若你言行不一，己身不正又何以正人？因此，具備良好的個(gè)人形象、豐富的人緣關(guān)系、親切的人格魅力對(duì)于一名組工干部來(lái)說(shuō)，不是無(wú)關(guān)緊要的枝節(jié)末梢，而是涉及組織工作能否收到實(shí)效和推進(jìn)速度的原則問(wèn)題。因此，組工干部要在平時(shí)的工作和生活中，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，以使自己成為和藹可親、深受黨員干部群眾歡迎的優(yōu)秀組工干部。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1