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正文內(nèi)容

勞務(wù)、工程分包管理制度-資料下載頁(yè)

2024-10-28 11:57本頁(yè)面
  

【正文】 項(xiàng)目部堅(jiān)持“以我為主、先內(nèi)后外、合理有序、總量控制”的選擇原則,及時(shí)向上級(jí)上報(bào)擬定勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)隊(duì)伍先注冊(cè)審批,不注冊(cè)決不使用原則,待注冊(cè)完畢審批后,由項(xiàng)目部組余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度織公開招標(biāo),招標(biāo)本著“公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信”的原則,評(píng)標(biāo)結(jié)果傳公司工程部評(píng)審,擇優(yōu)錄用,實(shí)行合同化管理。凡采取競(jìng)標(biāo)方式選擇勞務(wù)隊(duì)伍的,必須制定切實(shí)可行的評(píng)標(biāo)辦法,以評(píng)標(biāo)得分最高者為中標(biāo)單位。必要時(shí)可組織進(jìn)行二次報(bào)價(jià)。為防止勞務(wù)隊(duì)伍圍標(biāo),競(jìng)標(biāo)時(shí)應(yīng)合理確定標(biāo)底,競(jìng)標(biāo)報(bào)價(jià)在標(biāo)底+1%~-5%范圍以外的為廢標(biāo)。保證同一競(jìng)標(biāo)內(nèi)容不少于三家隊(duì)伍參加競(jìng)標(biāo),同一工程類別至少選擇兩個(gè)以上勞務(wù)隊(duì)伍,以利相互競(jìng)爭(zhēng)、制約。勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)選擇確定工作,堅(jiān)持在公司公布的名單中選擇的原則,確因諸多因素選擇確定的隊(duì)伍不在公司公布的合格勞務(wù)隊(duì)伍名單內(nèi),應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)的審批手續(xù)。盡量避免使用工程所在地當(dāng)?shù)貏趧?wù)隊(duì)伍。對(duì)長(zhǎng)期合作,實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的隊(duì)伍,在同等條件下優(yōu)先考慮使用。鼓勵(lì)使用以企業(yè)自有職工為框架,吸收部分勞務(wù)工組成的“架子隊(duì)”。對(duì)可能發(fā)生突發(fā)事件的工序或單位工程,在選擇勞務(wù)隊(duì)伍時(shí)應(yīng)有備選方案。在公司授權(quán)委托下的工程勞務(wù)分包,由項(xiàng)目部組織其成員和招標(biāo)小組成員共同參加,對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行考察。在招標(biāo)過程中,項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工、工程技術(shù)部、計(jì)劃合約部、質(zhì)檢部、安全部、財(cái)務(wù)部是項(xiàng)目工程勞務(wù)分包招標(biāo)組織機(jī)構(gòu)的主要成員。項(xiàng)目工程勞務(wù)分包招標(biāo)由項(xiàng)目部發(fā)出邀請(qǐng)函或公開招標(biāo)書,提供載有工程的主要條余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度件,主要合同條款以及開標(biāo)日期、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的程序文件。在主要合同條款起草過程中,要全面充分考慮,計(jì)劃合約部應(yīng)予以指導(dǎo)和把關(guān)。并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見,以提高合同條款履約能力。工程承包單位應(yīng)持有依法取得的資質(zhì)證書及本企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照?qǐng)?bào)項(xiàng)目部,由項(xiàng)目部提交領(lǐng)導(dǎo)小組作為資格審查依據(jù)。對(duì)投標(biāo)單位需進(jìn)行業(yè)績(jī)實(shí)地考查時(shí),由項(xiàng)目部召集其所屬機(jī)構(gòu)主要成員和招標(biāo)小組成員共同進(jìn)行考查、評(píng)定,并整理考查資料。1項(xiàng)目部將各項(xiàng)資料整理完畢,向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào),由項(xiàng)目經(jīng)理主持召開評(píng)標(biāo)會(huì)議,招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加確定中標(biāo)單位。項(xiàng)目部填寫勞務(wù)分包隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)記錄。1嚴(yán)禁使用被上級(jí)公司列入“黑名單”或年鑒不合格的勞務(wù)隊(duì)伍。五、勞務(wù)合同簽訂與履行1、合同價(jià)款的確定必須以《內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格體系》等為參考,不得突破基準(zhǔn)價(jià)。2、合同談判前必須成立談判小組,并做好談判策劃。3、合同條款應(yīng)在公司《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》范本的基礎(chǔ)上修改形成。4、合同的簽訂必須要有法人代表授權(quán)書,并按照相應(yīng)的授權(quán)范圍進(jìn)行。5、正常情況下必須執(zhí)行“先簽合同,后進(jìn)場(chǎng)施工”的原則,嚴(yán)余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度禁無(wú)合同進(jìn)場(chǎng)施工,增減工程應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充簽訂合同,工程變更應(yīng)及時(shí)變更合同。勞務(wù)分包合同須經(jīng)公司工程部審核后,方能簽訂。合同簽訂后,及時(shí)向公司上報(bào)內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格體系信息資料。合同履行過程中,定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,保證各項(xiàng)指標(biāo)滿足合同約定。六、勞務(wù)隊(duì)伍的管理勞務(wù)隊(duì)伍的管理和考核(1)、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前,必須按勞務(wù)費(fèi)總額的10%向項(xiàng)目部繳納履約保證金。(2)、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入項(xiàng)目的資源必須與承諾一致。如有變化,必須經(jīng)項(xiàng)目部同意。(3)、凡交由勞務(wù)分包隊(duì)伍施工的工程,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定條款管理,勞務(wù)分包隊(duì)伍必須自行完成所承包的工程,嚴(yán)禁勞務(wù)分包隊(duì)伍將工程再分包。(4)、勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全,必須服從項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。(5)、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)分包工程承擔(dān)全部監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)代表、技術(shù)監(jiān)管人員的選派工作,落實(shí)勞務(wù)分包全過程“旁站”制度,嚴(yán)格進(jìn)行安全、質(zhì)量和工期的監(jiān)督與控制。余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度(6)、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)需求配備相應(yīng)的人力資源并與勞務(wù)工依法簽訂固定期限或以完成某項(xiàng)工程為期限的勞動(dòng)合同。(7)、保證安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全交底、安全檢查等制度的落實(shí);配備安全管理機(jī)構(gòu)和人員,安全責(zé)任制度清晰、落實(shí)到人;嚴(yán)格執(zhí)行安全交底、檢查制度,填寫項(xiàng)目部要求的表格和記錄;服從項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。(8)、施工中嚴(yán)格質(zhì)量和工期的監(jiān)督與控制,按要求填寫施工日志、檢驗(yàn)資料和檢查記錄;配備質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員,質(zhì)量責(zé)任清晰,落實(shí)到人;操作人員清楚技術(shù)質(zhì)量要求;施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。(9)、針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際要求和施工任務(wù)制定旬、月、季度計(jì)劃;按照業(yè)主要求,千方百計(jì)完成施工計(jì)劃。(10)、勞務(wù)工應(yīng)編成專業(yè)班組,由技術(shù)理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀職工擔(dān)任班組長(zhǎng),采取小工種、工序承包、工作量包干等方式從事施工生產(chǎn)作業(yè)。(11)、項(xiàng)目部勞務(wù)分包后施工過程中嚴(yán)禁以包代管。項(xiàng)目經(jīng)理是代表處履行合同的具體責(zé)任人,也是對(duì)工程實(shí)行項(xiàng)目目標(biāo)管理的 余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度勞務(wù)用工管理 、勞務(wù)用工管理標(biāo)準(zhǔn)(1)、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)用工合同管理和從業(yè)人員信息管理。(2)、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前必須簽訂《勞務(wù)用工合同》,勞務(wù)隊(duì)伍與勞務(wù)人員必須簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同必須在各隊(duì)備案。(3)、簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的專業(yè)技能、作業(yè)證件、從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)核查,核對(duì)身份證件、家庭住址。(4)、勞動(dòng)合同應(yīng)蓋勞務(wù)隊(duì)伍單位公章并由勞務(wù)人員本人簽字,雙方各持一份。(5)、勞動(dòng)合同簽訂后各單位須及時(shí)登記勞務(wù)人員從業(yè)信息。(6)、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全員持證上崗制度。持證上崗的人員包括技術(shù)工人、特殊工種人員、普工。(7)、上崗人員統(tǒng)一佩戴用工單位制發(fā)的崗位胸卡。(8)、對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),考核合格后持證上崗,做到人、證相符。(9)、持證人員應(yīng)按規(guī)定要求接受繼續(xù)教育培訓(xùn),并進(jìn)行年檢。未經(jīng)年檢的崗位證書自動(dòng)失效。、勞務(wù)用工權(quán)益保護(hù)(1)、用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定,切實(shí)維余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益。(2)、用工單位應(yīng)在保證勞務(wù)人員權(quán)益知情權(quán)。使之明白崗前培訓(xùn)、工資發(fā)放等內(nèi)容。(3)、用工單位必須及時(shí)足額發(fā)放工資,嚴(yán)禁拖延、克扣。(4)、工資應(yīng)直接發(fā)放到工人本人手中,嚴(yán)禁發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。(5)、勞務(wù)用工單位負(fù)責(zé)人為工人工資發(fā)放的 余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度得預(yù)付勞務(wù)費(fèi)。所有結(jié)算資料必須實(shí)行“雙檢制”,要有計(jì)算人、復(fù)核人簽字,同時(shí)要有勞務(wù)隊(duì)伍具備資格的人員簽字認(rèn)可。所有結(jié)算資料嚴(yán)格簽字制度,對(duì)簽字不全的結(jié)算單據(jù),項(xiàng)目經(jīng)理不得批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門不得支付。
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