【總結(jié)】做個職業(yè)伯樂-招聘管理實務(wù)招聘非小事招聘非易事招聘非選“秀”招聘的失誤是對競爭對手最大的貢獻(xiàn)!一、招聘工作的意義1、招聘工作的重要性◆是企業(yè)成長的需要輸血◆是優(yōu)化員工隊伍的需要鯰魚效應(yīng)流水不腐
2025-02-11 15:55
【總結(jié)】第五章招聘甄選本章主要內(nèi)容?第一節(jié)招聘概述?第二節(jié)人員招聘的途徑?第三節(jié)人才測評的技術(shù)1、履歷分析2、面試技術(shù)3、評價中心4、心理測驗第一節(jié)招聘概述招聘=招+聘?招募–為企業(yè)發(fā)現(xiàn)
2025-01-25 13:29
【總結(jié)】招聘之“道”與招聘之“術(shù)”——招聘體系交流“招聘決策對于經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)而言是最重要的決策。"PeterDrucker第一部分招聘之“道”一、科學(xué)招聘體系的兩大基礎(chǔ)?明確的招聘戰(zhàn)略?任職資格或素質(zhì)模型招聘戰(zhàn)略舉
2025-01-23 18:17
【總結(jié)】人力資源管理概論招聘錄用2綱要二、招聘的渠道與方法三、選拔錄用一、員工招聘3招聘的含義?招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補(bǔ)這些職位空缺的過程,它的實質(zhì)是讓潛在的合格人員對本企業(yè)的相關(guān)職位產(chǎn)生興趣并且前來應(yīng)聘這些職位。?準(zhǔn)確理解招聘的含義,需要把
2025-02-15 13:40
【總結(jié)】2023/1/17員工招聘2023/1/173相關(guān)信息?據(jù)世界最大的人力資源服務(wù)公司提供的數(shù)據(jù):?2023年全球每年用于招聘的費(fèi)用為1570億美元?其中:報紙招聘廣告150億;獵頭100億;臨時短期聘用1200億;網(wǎng)上招聘20億?中國勞動力總量,預(yù)計2023年達(dá)到10億2023/1/174
2024-12-30 19:48
【總結(jié)】招聘之“道”與招聘之“術(shù)”——招聘體系交流2023年9月“招聘決策對于經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)而言是最重要的決策。"PeterDrucker第一部分招聘之“道”一、科學(xué)招聘體系的兩大基礎(chǔ)?明確的招聘戰(zhàn)略?任職資格或素質(zhì)模
2025-01-23 18:22
【總結(jié)】第二章教學(xué)管理系統(tǒng)1數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程需求分析系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)實施系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)系統(tǒng)開發(fā)過程1、系統(tǒng)規(guī)劃2、系統(tǒng)分析1、總體設(shè)計2、詳細(xì)設(shè)計3、數(shù)據(jù)庫設(shè)計4、編寫系統(tǒng)設(shè)計說明書2需求分析系統(tǒng)調(diào)查調(diào)查發(fā)現(xiàn),某校教
2025-03-08 15:11
【總結(jié)】1人力資源管理實務(wù)招聘面試主講:楊勇2個人介紹楊勇:一級人力資源管理師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師曾任多家大型民營企業(yè)人力資源總監(jiān),從事人力資源管理十六年,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富?,F(xiàn)為佛山市重威企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理。3前言4你企業(yè)有這些問題嗎??
2025-02-17 23:12
【總結(jié)】機(jī)密招?聘?管?理?與?面?試(中國北京)1企業(yè)招聘管理的幾大核心問題招聘計劃性不強(qiáng):招聘計劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)、無統(tǒng)一規(guī)劃;招聘計劃未考慮中長期用人需要;缺少供求及渠道分析;招聘過程不夠規(guī)范:招聘過程中有關(guān)部門之間責(zé)任不清;面試的方法和技巧不夠,無法有系統(tǒng)地發(fā)掘所需人才的材料
2025-02-17 23:05
【總結(jié)】招聘管理面試技巧?得人則安,失人則危?!茇?賢才不備,不足以為治?!煸?治國經(jīng)邦,人才為急。人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也?!獙O中山什么樣的人算是人才?從哪找到?如何甄選辨別?目錄I.招聘為什么難II.“五定”讓招聘更清晰III.應(yīng)聘人員三職管理
【總結(jié)】1招聘管理與技巧于彬彬202311北京世紀(jì)博才文化交流中心2目錄?第一部分:校園招聘管理與技巧?一、企業(yè)為什么要到大學(xué)去招聘?二、企業(yè)到校園招聘什么學(xué)生?三、學(xué)生的就業(yè)觀念與企業(yè)招聘策略?四、校園招聘周期?五、校園招聘的三個流程與細(xì)節(jié)管理?六、簽約后管理?七、報到管理
2025-01-02 09:54
【總結(jié)】??(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)?招聘之“道”與招聘之“術(shù)”??????????????????——招聘體系交流2022年9月??(海
2025-07-19 02:48
【總結(jié)】第二章招聘與配置資深HR經(jīng)理人高級培訓(xùn)師企業(yè)人力資源管理高級顧問國家高級企業(yè)人力資源管理師國家就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(CETTIC)認(rèn)證師資《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)》編委黑龍江省職業(yè)培訓(xùn)學(xué)會專家級講師多所院?!叭肆Y源管理”專題主講人記者,多家刊媒“人力資源管理”欄目自由撰稿人歷任上市公司、國
2025-02-06 20:08