人力資源部hr經(jīng)理崗位職責說明-資料下載頁
2024-10-25 14:04本頁面
【正文】 管理人員內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導交辦的工作。工作職責：負責本部的行政后勤管理工作。負責本部的辦公費用預(yù)算、控制和管理。負責本部的固定資產(chǎn)管理。負責公司安委辦的具體管理工作。負責公司車輛的總體管理。負責本部的房屋租賃管理。負責公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。領(lǐng)導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：行政后勤保障能力及管理效果。行政辦公費用的使用、控制情況。安全指標完成情況。杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。車輛維護情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。房屋租賃管理的規(guī)范性。上級領(lǐng)導綜合評價。聘用條件；知識技能：具有行政后勤的管理知識，具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識，熟悉公司各方面的基本情況。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。所需學歷：本科/大專。崗位說明書編號：HD02崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理所在部門：本部工作關(guān)系：上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導下級：無內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門；集團、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問、專家。工作任務(wù)：著重公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。工作職責：負責與相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及公司各駐外機構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡(luò)。負責集團、股份公司股東、董事、監(jiān)事會會議的安排與準備及會議所有文件、決議的歸檔管理。協(xié)助總經(jīng)理對外相關(guān)事務(wù)的處理。參與公司相關(guān)的年度工作及各類會議、活動的安排與準備工作。負責公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。負責公司商標申報以及所有公司的證件、證書的使用管理。負責公司商業(yè)活動的保密工作。辦理公司本部黨、工、團組織的相關(guān)事宜。公司領(lǐng)導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：對外公關(guān)的廣度及效果。會議安排和準備工作情況。重要決議文件及證書使用管理的安全性。工作計劃完成率。上級領(lǐng)導綜合評價。聘用條件：知識技能：具有一定的公關(guān)知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。所需學歷：本科/大專。
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