人力資源部崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-08-04 13:14本頁面
【正文】 酒店服務(wù)水平，樹立酒店良好形象。工作描述： 每天對(duì)酒店各部位的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的地方、部位提出整改意見或處理意見。 對(duì)各部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的檢查。 對(duì)各部門員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率的檢查。 對(duì)各部門的物品管理，包括吧臺(tái)管理、大庫和二級(jí)庫管理、浪費(fèi)物資情況的檢查。 對(duì)各部門設(shè)施、設(shè)備的保管、使用與運(yùn)行的狀況等進(jìn)行檢查。 對(duì)酒店各部位的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進(jìn)行檢查。 對(duì)各部門各級(jí)管理人員的工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)主面的檢查。 對(duì)員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查，加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全管理，嚴(yán)格對(duì)在宿舍吸煙者進(jìn)行處理。 對(duì)各部門人員不按規(guī)定乘坐電梯的情況進(jìn)行檢查。 對(duì)個(gè)別重點(diǎn)安全情況進(jìn)行檢查。1 對(duì)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在冊(cè)，并上報(bào)至相關(guān)部門、人員進(jìn)行處理。頁數(shù)：1/1 編號(hào)：HRD/JOB/003
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