行政人力資源部經(jīng)理的崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-09-24 12:18本頁(yè)面
【正文】 集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系，確保員工的工作滿意度達(dá)到公司的要求。 篇三 協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查?！ 「鶕?jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案?！ f(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)崗位職能?！ 〗M織制定完善公司各項(xiàng)管理制度?！ 〗⒑蛢?yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團(tuán)隊(duì)搭建?！ 〗⒑蛢?yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
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