【導(dǎo)讀】本文針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及其出現(xiàn)的問(wèn)題分別進(jìn)行了。分析，認(rèn)為中小企業(yè)出現(xiàn)這些問(wèn)題有其內(nèi)部原因和外部原因。強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)，提高商業(yè)信用，充分利用國(guó)家扶持政策等。

　　

【正文】 額達(dá) 657 億元，擔(dān)保戶(hù)數(shù) 1 8 萬(wàn)戶(hù)，擔(dān)保總額 3237洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè) 設(shè)計(jì)（論文） 13 億元 。 加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè) 截止 2021 年底，全國(guó) 31 個(gè)省、自治區(qū)、直轄市有 30 個(gè)在政府中設(shè)立了中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)， 18 個(gè)省成立中小企業(yè)局。全國(guó)各類(lèi)中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 246 家，中小企業(yè)服務(wù)中心 83 家，技術(shù)創(chuàng)新中心 89 家，其他機(jī)構(gòu) 74家。為 6 萬(wàn)多中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策、信息化等內(nèi)容的培訓(xùn)。 中小企業(yè)成長(zhǎng)工程 2021 年國(guó)家法改委實(shí)施了 “ 中小企業(yè)成長(zhǎng)工程 ” ，從 多 個(gè)方面著手對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行支持和規(guī)范行為，為中小企業(yè)健康成 長(zhǎng)發(fā)揮積極作用。 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè) 設(shè)計(jì)（論文） 14 第 5 章 中小企業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 加快發(fā)展速度 近幾年來(lái)由于中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了變化，為中小企業(yè)提供了蓬勃發(fā)展的機(jī)遇，若不出現(xiàn)大的波折，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將接近 10%，中小企業(yè)得貢獻(xiàn)率將達(dá)到 60%以上 。 企業(yè)集群的出現(xiàn) 企業(yè)集群將得到進(jìn)一步的發(fā)展，企業(yè)間的協(xié)作會(huì)不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在有些地方已經(jīng)出現(xiàn)了具有地方特色的經(jīng)濟(jì)群體，例如山東五金工具；寧波、溫州服裝 等 在中國(guó)的各個(gè)地區(qū)，因地制宜把相同生產(chǎn)集聚于同一區(qū)域內(nèi) (團(tuán)地 )，開(kāi)展分工合作，這種形式將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。 參與世界經(jīng)濟(jì)一 體化 中國(guó)的中小企業(yè)今后將更深入地參與國(guó)際分工，進(jìn)入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，在世界經(jīng)濟(jì)一體化中扮演重要角色。 大企業(yè)的產(chǎn)生 涌現(xiàn)出大批進(jìn)入大型企業(yè)行列的中小企業(yè)。中國(guó)中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)開(kāi)始，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，一大批企業(yè)家隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)起來(lái)，把企業(yè)帶進(jìn)了大企業(yè)的行列。 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè) 設(shè)計(jì)（論文） 15 結(jié) 論 本文以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論為依據(jù)，從改善中小企業(yè)生存、發(fā)展的外部環(huán)境和加強(qiáng)企業(yè)自身管理等方面探索解決問(wèn)題的方法和對(duì)策，并進(jìn)一步提出了原則性和針對(duì)性的建議。解決中小財(cái)務(wù)管理問(wèn)題還需要轉(zhuǎn)換思想?，F(xiàn)實(shí)表明，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題表面上的反映是企 業(yè)規(guī)模和管理層素質(zhì)問(wèn)題，而深層原因是體制和制度問(wèn)題。因此僅靠出臺(tái)一些政策是不足以解決問(wèn)題的，必須深化 經(jīng)濟(jì) 體制改革，加快制度調(diào)整，從國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)來(lái)綜合考慮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，要培育咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)并鼓勵(lì)中小民營(yíng)企業(yè)改變?cè)瓉?lái)的思維，加強(qiáng)自身的建設(shè)。 轉(zhuǎn)貼于 總之，中小 企業(yè) 要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn) 發(fā)展 必須要有清晰的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理策略必須放到企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略層面考慮，從里到外營(yíng)造一個(gè)利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的格局。洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 16 謝 辭 本文從選題、開(kāi)題、撰寫(xiě)、修改到完成，都得到了各位老師和同學(xué)們的幫助和指導(dǎo)，在這里我衷心地感謝大家！尤其感謝我的論文導(dǎo)師李晶生老師，在百忙之中給予我細(xì)心的指導(dǎo)，并提出了寶貴的建議，感謝三年來(lái)共同學(xué)習(xí)、努力的同學(xué)們，是你們陪我一起走過(guò)這段美好的時(shí)光，并給我的論文提出了重要的意見(jiàn)，感謝你們?yōu)槲宜龅囊磺校÷尻?yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 17 參考文獻(xiàn) [1] 孫巍 . 當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的 問(wèn)題 及對(duì)策 [J]. 理論 觀(guān)察 ,2021,(6):15～ 50 [2]徐冰 .中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 研究 [J].商場(chǎng) 現(xiàn)代化 ,2021,(9):73～ 74 [3]韓 明 飛 .論企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 [J].經(jīng)濟(jì) 研究 ,2021,（ 10） :46～ 54 [4] 周文 華 . 中 小 企 業(yè)財(cái) 務(wù) 管 理 中 的 問(wèn) 題 及 對(duì) 策 [J].三 峽 大 學(xué)學(xué)報(bào) ,2021,(8):156～ 164 [5]王化成 .《高級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)》 .中國(guó)人民大學(xué)出版社， 2021 [6]李軍 .《企業(yè)融資》 .民主與建設(shè)出版社， 2021 [7]蘇寧 .《 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理 》 .中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 ， 2021 [8]陳玉菁 .《 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理通 》 .立 信會(huì)計(jì)出版社 ， 2021 [9]周兆生 .中小企業(yè)融資的制度分析 .財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究， 2021 [10] 歐陽(yáng)令南 .公司財(cái)務(wù) .大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 2021 [11] 王欣蘭 .財(cái)務(wù)管理學(xué) .北京：清華大學(xué)出版社， 2021 [12]潘麗春 .國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理 .杭州：浙江大學(xué)出版社， 2021 [13]劉曼紅等 公司理財(cái) .北京：中國(guó)人面大學(xué)出版社， 2021 [14]谷祺 .劉淑蓮主編 .財(cái)務(wù)管理 .大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 2021 [15]張純 .財(cái)務(wù)管理學(xué) .上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 2021 [16]石連運(yùn)，張立達(dá) .財(cái)務(wù)管理學(xué) .濟(jì)南：山東人民出版社， 2021 [17]莊恩岳，陸宇建 .企業(yè)財(cái)務(wù)管理 .北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社， 2021 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 18 [18]劉力 .財(cái)務(wù)管理學(xué) .北京：企業(yè)管理出版社， 2021 [19]侯麗生 .財(cái)務(wù)管理 .北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社， 1999 [20]沈藝峰，洪錫照譯 .財(cái)務(wù)管理分析 .北京：北京大學(xué)出版社 1998 [21]VanHorne,th Edition,英文版影印 .北京：清華大學(xué)出版社， 2021 [22]CheoI ,Bruce G.. Financial Management. 英文版影印 .北京：機(jī)械工業(yè)出版社 ， 1998 55555 轉(zhuǎn)貼 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 19 附 錄 中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于中小企業(yè)的界定，不同的國(guó)家和地區(qū)有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn) 。例如 ，美國(guó) 1953 年頒布的 《小企業(yè)法》規(guī)定，凡是獨(dú)立所有和經(jīng)營(yíng)并在某行業(yè)領(lǐng)域 不占支配地位的企業(yè)均屬小企業(yè)。歐盟規(guī)定，從業(yè)人數(shù)在 250 人以下的企業(yè) 被視為中小企業(yè)。國(guó)際上，一些學(xué)者從統(tǒng)計(jì)的需要出發(fā)，依據(jù)企業(yè)職員多少 提出了劃分大、中、小企業(yè)的參 考標(biāo)準(zhǔn)： 職員在 1~9 人之間者為微型企業(yè)；職員在 10~99 人之間者 為小 型企業(yè)； 職員在 100~499 人之間者為中 型企業(yè)； 職員在 500 人以上為大型企業(yè) 。下面表格列示了世界主要國(guó)家和地區(qū)關(guān)于中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)。 國(guó)家或地區(qū) 界定標(biāo)準(zhǔn) 美國(guó) 質(zhì)的規(guī)定：凡是獨(dú)立所有和經(jīng)營(yíng)并在某行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不占支配地位的企業(yè) 。 量的規(guī)定：制造業(yè)： 雇用人數(shù)少于 500 人 ； 零售業(yè)：年 銷(xiāo)售額在 200 萬(wàn)美元 ~800 萬(wàn)美元 ； 批發(fā)業(yè)：年銷(xiāo)售額在 950 萬(wàn)美元 ~2200 萬(wàn)美元； 建筑業(yè)：年銷(xiāo)售額在 100 萬(wàn)美元 ~950萬(wàn)美元； 農(nóng)業(yè)：年銷(xiāo)售額在 100 萬(wàn)美元 。 歐盟 微型企業(yè)：?jiǎn)T工人數(shù) 1~9 人； 小型企業(yè)：?jiǎn)T工人數(shù) 10~49人； 中型企業(yè)：?jiǎn)T工人數(shù) 50~249 人。 日本 制造業(yè)等：從業(yè)人員在 300 人以下或資本金在 1 億日元以下 ；批發(fā)業(yè)：從業(yè)人員在 100 人以下或資本金在 3000 萬(wàn) 日元以下； 零售服務(wù)業(yè)：從業(yè)人員在 50 人以下或資本金在 1000 萬(wàn)日元以下 。 新加坡 小企業(yè)：固定資產(chǎn)額在 500 萬(wàn)新元以下；中企業(yè)：固定資產(chǎn)額為 500 萬(wàn)新元 ~1000 萬(wàn)新元 。 中國(guó)香港 小工業(yè)企業(yè)：雇用人數(shù) 在 100 人以下 。 中國(guó)臺(tái)灣 中小企業(yè)：制造業(yè)、營(yíng)造業(yè)、礦業(yè)及土石采取業(yè)： 實(shí)收資本額 6000 萬(wàn)元新臺(tái)幣以下或常雇員工數(shù)在 200 人以下 。 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 20 洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 21