【導(dǎo)讀】的重要組成部分。人才的重要作用也越來越被中小民營(yíng)企業(yè)管理者重視。營(yíng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，做好員工招聘工作是關(guān)鍵。中小民營(yíng)企業(yè)只有根據(jù)自身的情況及實(shí)際需要，才能有效的選擇出最適合。本文首先介紹了本課題的研究背景與研究目的以及人員招聘的內(nèi)涵和意義，者可以根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)，來對(duì)自己做出一個(gè)合理的調(diào)整。

　　

【正文】 應(yīng)由人力資源部牽頭 ， 聯(lián)合各部門相關(guān)人員組建招聘小組 ， 將招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分 ， 小組成員各司其職 ， 共同完成此項(xiàng)任務(wù)。 ② 應(yīng)聘人員的選拔。應(yīng)聘人員的選拔是招聘工作的關(guān)鍵 環(huán)節(jié)之一 ， 主要有面試法、筆試法、情境模擬法等方式。在選拔過程中 ， 招聘人員應(yīng)該客觀、公平的進(jìn)行工作 ， 確保在應(yīng)聘者中篩選出最適合的人員 【 3】 。 對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié) ① 招聘效果的總結(jié)。在招聘工作結(jié)束后 ， 企業(yè)應(yīng)對(duì)招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn) :招聘工作是否按計(jì)劃實(shí)施 ， 招聘預(yù)算是否超支 ， 招聘采用的渠道是否有效 ， 面試方法是否合適 ， 選擇應(yīng)聘者的標(biāo)準(zhǔn)是否能滿足崗位要求等等。通過事后的總結(jié)和歸納 ，能夠使企業(yè)在下次招聘工作進(jìn)行中揚(yáng)長(zhǎng)避短 ， 進(jìn)而總結(jié)出一套符合本企業(yè)特點(diǎn)的招聘策略 ， 更有效更快捷的尋找到合適的目標(biāo)員工。 ② 建立人才儲(chǔ)備 庫(kù)。在招聘過程中 ， 企業(yè)有時(shí)會(huì)有遺珠之恨 ， 有些條件符合企業(yè)需求的人才 ， 但因?yàn)槿肆Y源計(jì)劃的限制 ， 企業(yè)無法都加以錄用 ， 但是在今 第 13 頁 共 16 頁 后的企業(yè)規(guī)劃發(fā)展過程中又可能需要此類人員的加盟。作為人力資源部 ， 應(yīng)將這類人員資料建檔保存 ， 以備不時(shí)之需 ， 這樣既提高了招聘速度 ， 又降低了招聘成本 ， 對(duì)人力資源規(guī)劃管理起到了促進(jìn)作用 [11]。 營(yíng)造有利于企業(yè)和員工共同發(fā)展的公司文化 企業(yè)文化是一種客觀存在的文化現(xiàn)象。構(gòu)成企業(yè)文化一般有五個(gè)要素 :企業(yè)環(huán)境 ， 價(jià)值觀 ， 突出人物 ， 典禮和儀式 ， 文化網(wǎng) ， 即基層的溝通方式等。未來人力資源管理的一 個(gè)明顯轉(zhuǎn)變 ， 就是特別重視“文化管理”的影響 ， 重視對(duì)企業(yè)文化的形成、保持和培育。 中小民營(yíng) 企業(yè)尤其需要用優(yōu)秀的企業(yè)文化來鼓舞和凝聚員工。旗幟鮮明的企業(yè)文化 ， 是該企業(yè)有別與其他企業(yè)的特殊標(biāo)識(shí) ， 可以吸引志同道合的人才與之共同奮斗 ， 共同成長(zhǎng) 【 7】 。 人才已成為企業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ， 把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵。人才招聘僅僅是人力資源管理與開發(fā)中的一個(gè)環(huán)節(jié) ， 如何使人才更好的為企業(yè)服務(wù) ， 創(chuàng)造更大的價(jià)值 ，企業(yè)管理者任重而道遠(yuǎn) ， 需要企業(yè)在日常運(yùn)作過程中根據(jù)各自特點(diǎn)不斷的進(jìn)行實(shí)踐和總結(jié) ， 找到合適于本企業(yè)的行之有效的人力資源管理模式。 第 14 頁 共 16 頁 5 結(jié)束語 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ， 中小民營(yíng) 型企業(yè)業(yè)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分 ， 對(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定具有一定的影響力。據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委提供的資料表明 ， 目前我國(guó) 中小民營(yíng) 企業(yè)已超過 800 萬家 ， 占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的 99%； 中小民營(yíng) 企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值及實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的 60%和 40%； 在我國(guó) 1500億美元左右的出口總額中 ， 約 60%來自于 中小民營(yíng) 企業(yè)。人才作為企業(yè)的核心資源在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中所起到巨大的作用日益得到重視 【 16】 。 卡耐基曾說過 :“即使將我所有工廠、設(shè)備、市場(chǎng)和資金全部奪去 ， 但只要保留我的技 術(shù)人員和組織人員 ， 四年之后 ， 我將仍然是鋼鐵大王”可見 ， 如何招聘到合適的人才便成為企業(yè)管理者必須思考的 嚴(yán)峻課題。 本文主要就 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘的現(xiàn)狀和 方式 進(jìn)行了探討和分析，同時(shí)主要就 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了研究和提出應(yīng)對(duì)策略，并在 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘現(xiàn)狀和趨勢(shì)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，提出了作為應(yīng)聘者， 了解企業(yè)的招聘現(xiàn)狀和趨勢(shì)是非常重要 的。 關(guān)于 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘 的 問題，許多學(xué)者都已進(jìn)行過 相關(guān) 的 研究與分析 。 由于本人的 研究 能力有限，在研究過程中存在一些不足， 例如在改進(jìn) 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘的對(duì)策方面，因 為不同類型的 中小民營(yíng) 企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以只能根據(jù)大多數(shù)的 中小民營(yíng) 企業(yè)在人員招聘中出現(xiàn)的問題來研究，在 中小民營(yíng) 企業(yè)人員招聘的趨勢(shì)預(yù)測(cè)中，也只是針對(duì)主要的招聘方式來進(jìn)行分析，沒有更加深入地指出 中小民營(yíng) 企業(yè)未來的招聘方向等。 深入的實(shí)地調(diào)研會(huì)有一定的難度，大多數(shù)的 中小民營(yíng) 企業(yè)在招聘方面的信息，參考了調(diào)查報(bào)告和文獻(xiàn)等。 另外，有關(guān)于 中小民營(yíng) 企業(yè)如何根據(jù)自身情況選擇適合自己的招聘方式， 仍然是需要今后進(jìn)一步 地 研究。 第 15 頁 共 16 頁 參考文獻(xiàn) [1] 陳國(guó)海 . 廣東省企業(yè)人才招聘的現(xiàn)狀調(diào)查 . 中國(guó)人力資源開發(fā) ， 2021， 10:25. 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East China Economic Management， 2021， 1:22. 第 16 頁 共 16 頁 致謝 對(duì)于畢業(yè)論文，我一直都不敢馬虎應(yīng)對(duì)，除了因?yàn)殛P(guān)系到學(xué)士學(xué)位 之 外，還因?yàn)檫@件事情是人生的一種寶貴經(jīng)歷。如果不繼續(xù)深造，也許人生就只有一回寫畢業(yè)論文。 而且，一次論文寫作，對(duì)于我的邏輯、寫作能力等等都得到了很大的鍛煉。 論文能夠順利完成，一定不能忽略的是我的論文指導(dǎo)老師。 從定題到定稿，劉 老 師 都幫了我很多很多，沒有她 這 過程絕對(duì)不會(huì)那么順利， 在我后期工作中更是起到不可或缺的作用，是他耐心幫我 把論文修改了一遍又一遍，經(jīng)常在關(guān)鍵時(shí)刻提醒我、督促我完成論文。她那 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、豐富的理論知識(shí)和對(duì)待學(xué)生無微不至的態(tài)度都讓我深感欽佩和感動(dòng)。 而且，因?yàn)槲业穆殬I(yè)原因，平時(shí)工作比較繁忙，在交初稿和定稿時(shí)，時(shí)間很緊迫，但是老師也沒有放棄我，耐心幫我修改論文。 還有要感謝我的輔導(dǎo)員，沒有她在我們背后幫我們處理實(shí)習(xí)，督促我們填寫相關(guān)資料等，我就不能專心地完成論文。 我還要感謝管理系的所有老師，是你們讓我的大學(xué)生涯如此精彩， 無論是在校期間還是實(shí)習(xí) 期間都時(shí)刻關(guān)心我 們的 狀 況 ，盡職盡責(zé)解決我們的困難。 最后，還要感謝所有曾經(jīng)幫助我的同學(xué)，是你們一直以來的支持和鼓勵(lì)，讓我度過了重重難關(guān)。 再次感謝所有幫助我的人，你們?cè)谖业拇髮W(xué)生涯中扮演了重要的角色，萬分感謝！