【總結(jié)】人才培養(yǎng)方案制訂、實(shí)施與保障一、專業(yè)定位(一)人才需求調(diào)研1、行業(yè)背景(1)國家調(diào)整和振興裝備制造業(yè)《國民經(jīng)濟(jì)與社會第十一個(gè)五年規(guī)劃》中提出“振興裝備制造業(yè)”、“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”。目前我國裝備工業(yè)在總體規(guī)模上居世界第四位。裝備工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。在新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,長三角主要城市都把現(xiàn)代制造業(yè)作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的支
2024-10-23 11:02
【總結(jié)】人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊(duì),保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時(shí),更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特?cái)M定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-25 00:02
【總結(jié)】人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:一、合作背景作為人才需求及供給方,甲乙雙方有著良好的合作契機(jī);通過相互考察和磋商,甲乙雙方已于2011年
2025-05-14 05:10
【總結(jié)】中國制造2025與技術(shù)技能人才培養(yǎng)于志晶劉海岳金鳳李玉靜程宇張祺午摘要:職業(yè)教育是為制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)輸送技術(shù)技能人才的主渠道。對中國制造2025,職業(yè)教育要做出快速有力的反應(yīng),一是培養(yǎng)規(guī)模要有大幅度提升,二是培養(yǎng)重心要向高端技術(shù)技能人才轉(zhuǎn)移,三是培養(yǎng)專業(yè)要向重點(diǎn)領(lǐng)域拓展,四是培養(yǎng)體系要更加融通開放。要以現(xiàn)代學(xué)徒制推廣工程、綠色技能開發(fā)開發(fā)工程
2025-07-30 05:15
【總結(jié)】合同編號:人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:一、合作背景作為人才需求及供給方,甲乙雙方有著良好的合作契機(jī);通過相互考察和磋商,甲乙雙方已于
2025-06-06 00:54
【總結(jié)】人才培養(yǎng)與高效課堂建設(shè),2013年9月16日,,,學(xué)生最喜歡的課堂教學(xué)方式,60,50.8有較多的動手操作或親身實(shí)踐,學(xué),50,生,比,引發(fā)較多的討論交流,40,30.5,30,老師講授,20,12,...
2024-10-25 03:29
【總結(jié)】梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)我們從四個(gè)方面來交流人才梯隊(duì)建設(shè)定義及目的基本步驟公司人才庫的建立與實(shí)施梯隊(duì)樹狀圖的建立與實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)的定義及目的?定義:人才無斷層當(dāng)公司內(nèi)的某個(gè)職位由于公司業(yè)務(wù)的變動、前任提升、休假或辭職等種種原因出現(xiàn)空缺時(shí),保證有合適人選接替這個(gè)位置。雙向激勵在培訓(xùn)指
2025-02-20 12:26
【總結(jié)】人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)方案第一章總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃,合理地挖掘、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,建立公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。第二條原則堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持“專業(yè)型培養(yǎng)和綜合型培養(yǎng)”同步進(jìn)行。專業(yè)型指在工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)
2025-04-30 08:59
【總結(jié)】汽車運(yùn)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案主要內(nèi)容職業(yè)崗位分析知識與能力結(jié)構(gòu)和要求專業(yè)工種實(shí)訓(xùn)與考級教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求培養(yǎng)模式課程結(jié)構(gòu)比例教學(xué)活動時(shí)間分配人才培養(yǎng)目標(biāo)存在的主要問題一、職業(yè)崗位分析?本專業(yè)畢業(yè)生主要面向汽車生產(chǎn)維修企業(yè)和經(jīng)營單位,從事一般汽車的裝配、調(diào)
2025-01-23 19:26
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng)——天虹商場股份有限公司人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)徐楠天虹與天虹的梯隊(duì)人才培養(yǎng)三、基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才儲備培養(yǎng)一、認(rèn)識天虹二、天虹的梯隊(duì)人才一、認(rèn)識天虹二、天虹的梯隊(duì)人才
2025-01-23 20:53
【總結(jié)】 醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案 醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案 根據(jù)伊州衛(wèi)人函【2015】23號《關(guān)于上報(bào)“衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程”、“千百十“人才工程實(shí)施方案的通知》的要求,加強(qiáng)我院人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和開發(fā)...
2024-09-26 14:54
【總結(jié)】 第1頁共4頁 人才培養(yǎng)方案實(shí)施方案 人才培養(yǎng)方案實(shí)施方案 【篇一】 根據(jù)財(cái)政部和XX市財(cái)政局印發(fā)的會計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中 長期規(guī)劃,為加大重慶高端會計(jì)人才培養(yǎng)力度,破解高端會計(jì)人 才緊...
2024-09-11 18:05
【總結(jié)】時(shí)代地產(chǎn)灤福田時(shí)代地產(chǎn)公司簡介1時(shí)代地產(chǎn)培訓(xùn)管理體系介紹2時(shí)代地產(chǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目分享3公司簡介獨(dú)特品牌企業(yè)歷程業(yè)務(wù)布局14年發(fā)展歷程,中國地產(chǎn)百強(qiáng),廣東省地產(chǎn)20強(qiáng),累計(jì)為超過5萬戶家?guī)樘峁﹥?yōu)質(zhì)住宅。以新興的、高素質(zhì)的和日益富裕的中層階級為主要客戶群,樹立中國房地產(chǎn)界“生
2025-03-08 09:56
【總結(jié)】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時(shí)間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標(biāo)?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型高級技術(shù)人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-05-15 03:26
【總結(jié)】人才培養(yǎng)方案1、總體目標(biāo)根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊(duì)伍,建設(shè)本公司的人才梯隊(duì),建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,引進(jìn)大學(xué)實(shí)習(xí)生/技、管培生進(jìn)入各個(gè)崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓(xùn)原則;新進(jìn)實(shí)習(xí)生/技、管培生的培養(yǎng)目標(biāo)要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)習(xí)生/技、管培生個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標(biāo)要能夠量
2025-08-04 23:58