梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)教材-資料下載頁
2025-02-20 12:26本頁面
【正文】 ， 我仍將是一個鋼鐵大王。 (美 )鋼鐵大王卡內(nèi)基 ? 我最大的成就是發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)一大批人才。他們比絕大多數(shù)的首席執(zhí)行官都要優(yōu)秀。 這些一流的人物在 GE如魚得水。 ? 所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理。人事管理，就是企業(yè)管理的代名詞。 (美 )德魯克 ? 為政之要，惟在得人。 凡事皆須務(wù)本，國以人為本。 李世民 ? 間于天地之間，莫貴于人。 孫臏 人事經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃 在公司內(nèi)部，適合員工的職業(yè)發(fā)展通道無處不在。 不管你是期望縱深發(fā)展還是橫向發(fā)展，都可以找到適合自己的發(fā)展道路。 職業(yè)通道 ｛ ｛ ｛ ｛ ｛ 6~12月 1~2年 2~3年 3~6年 6~8年 HR 培訓(xùn)生 區(qū)域 /總部HR經(jīng)理 高級經(jīng)理 門店 HR經(jīng)理 HR的職業(yè)通道 預(yù)計年限： 5年 崗位薪酬： 100000/年 + 福利 + 股權(quán)分紅 預(yù)計年限： 36個月 崗位薪酬： 1700元 /月 +福利 預(yù)計年限： 2年 崗位薪酬： 340000元 /年 + 福利 預(yù)計年限： 2年 崗位薪酬： 560000元 /年 + 福利 … CEO 人力資源總監(jiān) 人 事 組織管理 超市組織部 高級經(jīng)理 業(yè)態(tài)總監(jiān) 各業(yè)態(tài)區(qū)域 總經(jīng)理 區(qū)域人事經(jīng)理 店總經(jīng)理 門店人事經(jīng)理 直管 業(yè)務(wù)指導(dǎo) 人力資源部高級經(jīng)理 店總 美采 /海龍人事 部門處長 門店人事經(jīng)理 人 事 經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃 區(qū)域 總經(jīng)理 總部人事 省區(qū)人事 區(qū)域人事經(jīng)理 部門經(jīng)理 市場部長 采購部長 人力高級經(jīng)理 … 12年 35年 3個月 蛻變期 MDP 挑戰(zhàn)
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