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某公司基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng)教材-資料下載頁

2025-01-23 20:53本頁面
  

【正文】 求分析系統(tǒng) 人才現(xiàn)狀評估系統(tǒng) 人才培養(yǎng)系統(tǒng) 區(qū)域總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理后備班 商場總經(jīng)理助理后備班 部長強(qiáng)化班 部長后備班 值班經(jīng)理強(qiáng)化班 值班經(jīng)理自薦班 ………… 公司 區(qū)域 部門考核指標(biāo) 個(gè)人績效指標(biāo) 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) ——考核體系 公司 區(qū)域 部門考核指標(biāo) 個(gè)人績效指標(biāo) 公司關(guān)鍵人才準(zhǔn)備度 區(qū)域人才準(zhǔn)備度 年度輸出人才比率與接待實(shí)習(xí)比率 教練幫帶滿意度與合格率 梯隊(duì)人才培養(yǎng) 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) ——考核體系 人才需求分析系統(tǒng) 人才現(xiàn)狀評估系統(tǒng) 人才培養(yǎng)系統(tǒng) 區(qū)域總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理后備班 總經(jīng)理助理后備班 部長強(qiáng)化班 部長后備班 值班經(jīng)理強(qiáng)化班 值班經(jīng)理自薦班 ………… 公司 區(qū)域 部門考核指標(biāo) 個(gè)人績效指標(biāo) 職業(yè)生涯課程 職業(yè)生涯指導(dǎo)手冊 個(gè)人案例分享 定期面談規(guī)劃 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) —— 職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)化技巧 職業(yè)發(fā)展全景圖 內(nèi)職涯發(fā)展 外職涯發(fā)展 梯隊(duì)人才培養(yǎng) 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) ——師資體系 人才需求分析系統(tǒng) 人才現(xiàn)狀評估系統(tǒng) 人才培養(yǎng)系統(tǒng) 區(qū)域總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理后備班 總經(jīng)理助理后備班 部長強(qiáng)化班 部長后備班 值班經(jīng)理強(qiáng)化班 值班經(jīng)理自薦班 ………… 公司 區(qū)域 部門考核指標(biāo) 個(gè)人績效指標(biāo) 職業(yè)生涯課程 職業(yè)生涯指導(dǎo)手冊 個(gè)人案例分享 定期面談規(guī)劃 教練庫 導(dǎo)師庫 講師庫 體驗(yàn)式培訓(xùn)師庫 培訓(xùn)管理者 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) ——師資體系 選拔 1 培養(yǎng) 2 認(rèn)證 3 評優(yōu) 5 管理 4 公司全員教練文化 公司中高管擔(dān)任導(dǎo)師 —— 導(dǎo)師輔導(dǎo)制 200余位兼職講師,開發(fā)并講授近100門課程;總經(jīng)理率先垂范,每年授課超過 50小時(shí)。 40位兼職體驗(yàn)式培訓(xùn)師,開發(fā)天虹特色的體驗(yàn)式課程 “ 海島生存 ” 、 “ 城市生存 ” 、“ 沙盤推演 ” 、 “ 尋寶沉船 ”…… ,每年滿足 5000人以上的培訓(xùn)需求,為公司節(jié)約拓展費(fèi)用 60100萬。 梯隊(duì)人才培養(yǎng) 基于戰(zhàn)略的梯隊(duì)人才培養(yǎng) ——制度保障 人才需求分析系統(tǒng) 人才現(xiàn)狀評估系統(tǒng) 人才培養(yǎng)系統(tǒng) 區(qū)域總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理班 商場總經(jīng)理后備班 總經(jīng)理助理后備班 部長強(qiáng)化班 部長后備班 值班經(jīng)理強(qiáng)化班 值班經(jīng)理自薦班 ………… 公司 區(qū)域 部門考核指標(biāo) 個(gè)人績效指標(biāo) 職業(yè)生涯課程 職業(yè)生涯指導(dǎo)手冊 個(gè)人案例分享 定期面談規(guī)劃 教練庫 導(dǎo)師庫 講師庫 體驗(yàn)式培訓(xùn)師庫 培訓(xùn)管理者 儲備人才培養(yǎng)控制程序 培訓(xùn)管理程序 公司兼職講師管理辦法 員工外出培訓(xùn)管理規(guī)范 ………… 天虹十二五關(guān)鍵人才戰(zhàn)略舉措 謝 謝 :18:2404:1804::18 04:1804:18::18:24 2023年 2月 10日星期五 4時(shí) 18分 24秒
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