【正文】 用章的保管和使用；指導客戶辦理第三方存管、銀證轉賬業(yè)務，并負責解答客戶資金存取、銀證轉賬業(yè)務的相關問題；負責資金賬戶和股票賬戶的有關開戶資料的裝訂、保管和移交工作；負責辦理客戶資金、賬戶的凍結、解凍的業(yè)務操作；按照經紀業(yè)務流程、服務流程的規(guī)定向客戶、營銷管理人員、銷售人員和營業(yè)部其它部門或崗位提供優(yōu)質服務；按相關規(guī)章制度要求，保管客戶資料和各種業(yè)務單據、憑證，為查詢統(tǒng)計管理提供支持；加強與客戶的溝通工作，向證券營業(yè)部相關人員反映客戶的意見和建議，主動向客戶提供已有服務產品的常規(guī)咨詢，或應客戶要求提供其它必要咨詢，詳細、準確解答客戶有關交易方面的各種問題；以各種形式及時發(fā)布與交易有關的信息，如：停復牌、配股、配售、中簽、分紅派息、系統(tǒng)升級、通訊方式變更等；1完成領導交辦的其它工作。證券營業(yè)部綜合管理員崗位職責 主要崗位職責如下：負責貫徹落實總部和證券營業(yè)部的各類規(guī)章制度；負責IA團隊各項業(yè)務數(shù)據分析：人均產能、專職營銷人員發(fā)展情況、營銷團隊業(yè)績、注冊檔案管理等；負責IA團隊個人及團隊客戶的登記、核實、成交統(tǒng)計，IA團隊員工及團隊基本工資與效益工資及各項獎金的核算等；負責員工的轉正、晉級、崗位調動、考核、培訓、人事檔案管理、工資表制作等人力資源方面的事務；負責證券營業(yè)部高管人員和咨詢人員資格報批材料或年檢材料的準備；負責有關文件資料的收發(fā)、整理、登記、傳遞、歸檔、查閱等工作，以及業(yè)務檔案的歸檔和保管；根據公司和證券營業(yè)部用章管理規(guī)定，對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進行管理，負責對業(yè)務專用章使用情況的監(jiān)督和不定期檢查；處理日常行政事務，協(xié)調與地方相關單位的公共關系，接待處理來訪，辦理工商行政注冊、登記年檢、變更等工作；負責證券營業(yè)部各類會議和各種活動的具體組織、會議記錄、文件起草等工作,并督辦會議決定的有關事項；負責各類固定資產、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品和生活用品的登記、保管、分配、報檢工作；1負責證券營業(yè)部的安全和衛(wèi)生工作,交易場地的布置，公共物品的擺放等工作；1參與各類辦公、清潔衛(wèi)生、勞保用品和生活用品的購置；1保障車輛的安全運行，辦理車輛年檢相關手續(xù)；1完成領導交辦的其它工作。第五篇：綜合管理部部門職責綜合管理部工作職責（試行）綜合部工作職責（一）行政綜合管理；負責公司外聯(lián)、通訊、公共關系以及重要事務的綜合協(xié)調；對公司領導的各類指令、會議決議事項的貫徹落實組織檢查，督辦；對上級機關下達的行政工作進行催辦。、采購和發(fā)放。、報刊雜志的訂閱和印刷品管理工作。9負責公司領導交辦的其他工作。（二）文秘事務管理、季度、月度工作總結和工作計劃；負責起草公司公文及其它綜合性文字材料。；負責公司基本管理制度的起草。、擬辦、會簽及傳閱，對發(fā)文進行審核、印發(fā)。、黨支部會議及重要專題會議，做好會議通知、資料準備和會議記錄及會議議定事項的落實工作。、通訊員隊伍的管理和公司外網、微信公眾號等宣傳媒介的內容更新；負責公司對外宣傳報道稿件、圖片、錄音、錄像、展品的組織和審查工作；負責同蘇州港口集團業(yè)務指導部門和政府相關宣傳單位進行良好溝通互動。（三）企業(yè)管理職能、維護與管理。，牽頭召開季度精細指標分析會。（四）合同管理職能、談判。，及時報送季度報表。（五）人力資源管理，編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃；建立與完善公司人力資源管理標準體系和管理制度，并組織相關部門貫徹實施。，合理配置勞動崗位，控制勞動力總量和成本。、社會保障、員工檔案的辦理、收集、整理、歸檔、保管、查詢等管理工作，為公司建立準確有效的員工檔案信息庫；負責員工考勤與勞動紀律的監(jiān)督檢查。，并通過多渠道發(fā)布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工；負責辦理員工的入職、離職、轉正定崗、崗位調動等手續(xù)。，收集公司中高層后備力量的信息，建立儲備人才體系，并提出員工職業(yè)生涯規(guī)劃。，編制公司員工培訓計劃；負責組織各部門根據培訓計劃開展內部和外部的教育培訓及成本核算等相關工作。，會同公司領導和相關部門擬定工資、福利計劃及員工薪資調整方案；負責工資、獎金的發(fā)放與社會保險、住房公積金的辦理繳納工作。、制定、完善公司考核體系及制度，建立各部門考核指標和考核要素，并根據實際情況進行相應調整；負責開展對各部門月度、季度、的組織績效考核工作；負責監(jiān)督各部門對員工的月度、季度、績效考核工作；負責考核、匯總、核查日常工作和專項工作績效的考核信息。、健康檔案的建立管理工作。（六）黨群工作管理、方針、政策和上級、本級黨組織決議、決定的貫徹落實。，做好黨員發(fā)展對象的考察、培養(yǎng)、教育、政審工作，辦理新黨員審批和預備黨員轉正手續(xù)。，及時辦理對黨員的處理決定；搞好黨員統(tǒng)計上報工作；收繳、管理和使用黨費。、工會等群團工作。，組織開展公司各項文體活動，活躍員工業(yè)余文化生活。（七）監(jiān)察紀檢工作，依靠廣大職工對各級干部進行監(jiān)督。、控告和申訴。（八）檔案資料管理。（包括文字、聲像、磁盤、實物）的整理、歸檔和管理工作。、各類證件的管理以及辦理公司工商注冊登記和變更手續(xù)。（九）后勤管理職能，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。，負責公司員工的住宿安置和宿舍管理。，承擔公司衛(wèi)生、綠化的相關管理職能。（十）信息化工作管理（微信、手機短信、手機APP）的設計使用。