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正文內(nèi)容

校園模擬招聘活動(dòng)策劃書推薦5篇-資料下載頁

2024-10-24 23:42本頁面
  

【正文】 精英 繽紛SHOWC、時(shí)間:晚上7:30—10:00 地點(diǎn):正平館D、決賽采用淘汰制,本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示(12進(jìn)10)即興演講(10進(jìn)8)細(xì)節(jié)判斷(8進(jìn)7)職場(chǎng)問答(7進(jìn)6)場(chǎng)景模擬(前6強(qiáng))F、具體流程:節(jié)目表演主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場(chǎng)嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(或院領(lǐng)導(dǎo))致辭由活動(dòng)贊助商代表致辭A:自我展示:參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào),闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰2名選手。B:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進(jìn)行一分鐘的即興演講,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰2名選手。C:細(xì)節(jié)判斷:通過播放視頻“大家來找茬”,讓選手在限定的時(shí)間內(nèi)找出不同之處,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。D:職場(chǎng)問答:由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?(A)、小公司總經(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)(B)、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)(C)、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),商議后淘汰2名選手。E:場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié):模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。題目為:賣場(chǎng)推銷,假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口,每個(gè)選播在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)客戶推銷,由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。節(jié)目表演:計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(或院領(lǐng)導(dǎo))及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。比賽結(jié)束八、活動(dòng)具體安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主辦,并邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。(一)籌劃準(zhǔn)備階段尋找贊助商,確立贊助商約為10家(主要負(fù)責(zé)部門:外聯(lián)部、生活部),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求(1到2個(gè)職位);①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;④可以針對(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開展招聘;既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,本帖隱藏的內(nèi)容需要回復(fù)才可以瀏覽以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部)聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。(主要負(fù)責(zé)部門:主席團(tuán)、外聯(lián)部、生活部)(二)報(bào)名選拔階段(主要負(fù)責(zé)部門:組織部)召開會(huì)議,并向各個(gè)年級(jí)下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。(三)舉辦培訓(xùn)講座(主要負(fù)責(zé)部門:組織部、生活部、外聯(lián)部)各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在4月21日晚上(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家(初定就業(yè)處的老師對(duì)大三大四進(jìn)行指導(dǎo),楊杰老師對(duì)大一大二的進(jìn)行指導(dǎo))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,提高參賽選手素質(zhì)。(四)招聘階段(主要負(fù)責(zé)部門:組織部、生活部)九、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部、組織部、外聯(lián)部)要求各年級(jí)委予以配合,積極認(rèn)真的在自己年級(jí)進(jìn)行選手選拔,并協(xié)助宣傳;宣傳板宣傳(五塊),分別介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程,擺設(shè)于堯山六教路口、堯山和東區(qū)男女宿舍樓前;橫幅,三條(堯山兩條,東區(qū)一條),懸掛于學(xué)校主干道;海報(bào)以及學(xué)院主頁網(wǎng)站,校廣播臺(tái)均為可行宣傳方式。邀請(qǐng)校內(nèi)各記者團(tuán)體,校外記者,媒體(如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙)前來報(bào)道。十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置金獎(jiǎng)2名(現(xiàn)場(chǎng)模擬1名,室內(nèi)的1名)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。銀獎(jiǎng)3名(現(xiàn)場(chǎng)模擬1名,室內(nèi)的2名)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。銅獎(jiǎng)5名(現(xiàn)場(chǎng)模擬2名,室內(nèi)的3名)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 12名(現(xiàn)場(chǎng)模擬5名、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷7名)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。院十佳求職者 10名(現(xiàn)場(chǎng)模擬4名,室內(nèi)的6名)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。院最佳求職班級(jí) 2名(按照班級(jí)應(yīng)聘成功者或獲獎(jiǎng)總數(shù)來評(píng)出)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。十一、財(cái)務(wù)預(yù)算:宣傳費(fèi)用 橫幅80*3=240元 噴繪海報(bào):30*5=150元 校廣播臺(tái)50元 小計(jì):440元接待組織費(fèi)用 500元獎(jiǎng)品費(fèi)用 金獎(jiǎng)100*2=200元 銀獎(jiǎng) 80*3=240元 銅獎(jiǎng) 50*5=250元 最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 10*12=120元院十佳求職者20*10=200 元 院最佳求職班級(jí)50*2=100元 榮譽(yù)證書3*34=102元 小計(jì):1212元總計(jì):2152元十二、應(yīng)急預(yù)案如果我們邀請(qǐng)到的企業(yè)家達(dá)不到我們當(dāng)初預(yù)想個(gè)數(shù)的要求,我們將邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的老師、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)(包括已工作的和在讀的)來聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬,傳授經(jīng)驗(yàn)。如果現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘會(huì)當(dāng)天下雨,不能在室外舉行,我們將搬移到東區(qū)三教進(jìn)行。如果舉辦培訓(xùn)講座的老師到時(shí)因?yàn)榕R時(shí)有公務(wù),不能到場(chǎng)指導(dǎo),我們就邀請(qǐng)一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)臨場(chǎng)指導(dǎo)。十三、對(duì)主要負(fù)責(zé)部門的要求:外聯(lián)部、生活部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)企業(yè)人士、老師、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘會(huì)舉辦前一個(gè)星期確定下來。另外,生活部負(fù)責(zé)跟勤工助學(xué)中心協(xié)商,確定商家的類型、來源。組織部負(fù)責(zé)好向各年級(jí)下發(fā)通知,組織好報(bào)名工作,包括現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘會(huì)的和室內(nèi)的,統(tǒng)計(jì)好人數(shù)。另外,要在舉辦當(dāng)天負(fù)責(zé)好報(bào)名者的簽到工作,為以后的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)作參考。組織部負(fù)責(zé)好評(píng)分的統(tǒng)計(jì),評(píng)出各項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺X?fù)責(zé)登記好獲獎(jiǎng)?wù)叩那闆r,為以后的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)作參考。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)好搜索商家的招聘信息、招聘需要(主要是結(jié)合我們?cè)焊鲗I(yè)特點(diǎn)的和管理類的),提供最新的就業(yè)咨詢。準(zhǔn)備好筆試的題目。宣傳部負(fù)責(zé)好宣傳工作,介紹活動(dòng)形式。主席團(tuán)、外聯(lián)部、組織部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)?jiān)u委(主要是室內(nèi)部分:筆試的改卷和節(jié)目表演的評(píng)分)以及舉辦培訓(xùn)講座的老師。組織部、生活部負(fù)責(zé)好招聘階段的各項(xiàng)工作。主席團(tuán)、外聯(lián)部、宣傳部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)校內(nèi)外各記者團(tuán)體、媒體,校廣播電,進(jìn)行宣傳活動(dòng)。十四、后期總結(jié)總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
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