模擬招聘策劃書-資料下載頁(yè)
2024-10-21 11:48本頁(yè)面
【正文】 知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。召開院系聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向各個(gè)學(xué)院下發(fā)通知，介紹活動(dòng)形式（二）模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) A．方 式：現(xiàn)場(chǎng)面試B．主 題：經(jīng)濟(jì)危機(jī)下求職路上的自我救贖； C．時(shí) 間：2011年4月24日上午9:00—11：30 D．大賽以分?jǐn)?shù)排名，取前十六名 E．主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)： 自我展示 職場(chǎng)問答 場(chǎng)景模擬 F．具體流程：主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭選手面試階段A: 自我展示：參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)，闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法。然后由選手進(jìn)行才藝展示，老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。B: 職場(chǎng)問答：：由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題：你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？(Ａ)、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）(Ｂ)、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）(Ｃ)、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。C: 場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié)：模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。例題：（A）賣場(chǎng)推銷，假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）（B）客戶推銷，由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。請(qǐng)全體入圍總決賽的同學(xué)回到賽場(chǎng)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。按成績(jī)排名取前十六名。公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，校十佳求職者十名）由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng) 比賽結(jié)束。十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置金獎(jiǎng) 1名獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。銀獎(jiǎng) 2名獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。銅獎(jiǎng) 3名獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。校十佳求職者10名頒發(fā)榮譽(yù)證書 十二：財(cái)務(wù)預(yù)算：400元左右十三、后期總結(jié)總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)提出建設(shè)性意見，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由紀(jì)律保衛(wèi)部部進(jìn)行整理。宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。2010至2011學(xué)呼倫貝爾學(xué)院校園模擬招聘會(huì)將于二零一一年四月二十四日（周日）全面展開，本屆模擬招聘會(huì)由呼倫貝爾學(xué)院學(xué)生處、共青團(tuán)呼倫貝爾學(xué)院委員會(huì)主辦，呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)承辦，如有疑問請(qǐng)致電： 呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室04708259566呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)2011年4月18日附表一呼倫貝爾學(xué)院校園模擬招聘會(huì)統(tǒng)分表 填表人：附表二：呼倫貝爾學(xué)院模擬招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表(10分制)注意事項(xiàng)：，面試官評(píng)分最低不低于5，最高不得超過10 “面試官評(píng)語”一欄面試官須對(duì)選手進(jìn)行綜合性系統(tǒng)評(píng)價(jià)，不得空缺 、公正、公開原則對(duì)選手進(jìn)行每一項(xiàng)的評(píng)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并及時(shí)輸入電腦存檔。第五篇：模擬招聘大賽策劃書模擬招聘大賽策劃方案一、活動(dòng)目的本次活動(dòng)目的一：為了提高同學(xué)們的簡(jiǎn)歷制作能力，了解什么樣的簡(jiǎn)歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。目的二：同時(shí)也為大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解面試的相關(guān)知識(shí)和技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在面試過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二、活動(dòng)主題職場(chǎng)新秀，成長(zhǎng)必修技三、活動(dòng)對(duì)象廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班全班學(xué)生五、活動(dòng)時(shí)間2013年10月20日六、主辦單位廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班七、宣傳方式班級(jí)宣傳：為了使同學(xué)們更加了解本次活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)宣傳：班級(jí)在Q群、微博，網(wǎng)站把活動(dòng)的主要信息發(fā)布在上面。八、活動(dòng)安排1，完成策劃書2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作3，邀請(qǐng)班主任擔(dān)任評(píng)委老師和企業(yè)面試官4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)九、注意事項(xiàng)1．安排參賽者和觀眾座位2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。3．提醒參賽者提前準(zhǔn)備的PPT格式。廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班2013年10月20日2
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