【正文】 （6:30——7:00），（1）現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。評(píng)委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；學(xué)生觀眾（第四排以后）；；。（三）賽程安排：第一輪：：征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)企業(yè)人力資源部門人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。：參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪根據(jù)比賽情況會(huì)有60%的人淘汰第二輪：復(fù)賽：：辦公室制作號(hào)碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫上對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。，依次進(jìn)行面試，面試按三個(gè)考官面試一組選手的方式進(jìn)行。面試主要有兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦，二是回答考官問(wèn)的問(wèn)題；面試后點(diǎn)評(píng)：、形象方面點(diǎn)評(píng)；，3由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點(diǎn)等）2．比賽規(guī)則：三組初賽分別由評(píng)委選出5名最好的直接進(jìn)入決賽，由此共有15名進(jìn)入決賽。：大學(xué)生活動(dòng)中心。第三輪：總決賽第一環(huán)節(jié)：自我展示選手依次登場(chǎng)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示，可配合使用ppt或dv來(lái)展現(xiàn)自己，陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長(zhǎng)，愛好，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間三分鐘，使在場(chǎng)的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有一個(gè)初步的了解。第二環(huán)節(jié)：分組討論選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決由面試官向應(yīng)聘者提問(wèn)較深層次的問(wèn)題或者提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決，準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘。如題目：你的老板正準(zhǔn)備開會(huì)，會(huì)用到ppt這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時(shí)拉鏈忘拉了，你該怎么提醒他？第四個(gè)環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。比賽規(guī)則：，即簡(jiǎn)歷制作，語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，形象禮儀；2．每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，滿分100分。，以確定最后獲獎(jiǎng)人選；，選手角色扮演。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。第四輪：頒獎(jiǎng)儀式：主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，并合影留念。二十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：橫幅、海報(bào)、展板、宣傳單，共200元；：幕布、飲用水、計(jì)分材料、其他共600元；：獎(jiǎng)品、證書共200元；：100元；共計(jì)1100元二十三、活動(dòng)宣傳片規(guī)劃本次活動(dòng)將在許昌電視臺(tái)播出二十四、活動(dòng)市場(chǎng)分析得獎(jiǎng)?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。第五篇：模擬招聘策劃書內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院校園模擬招聘會(huì)策劃書承辦單位：應(yīng)化164 活動(dòng)時(shí)間：2018年月日校園模擬招聘會(huì)策劃書一、活動(dòng)目的本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。二、活動(dòng)背景面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，幫助同學(xué)們樹立生涯規(guī)劃知識(shí)，掌握職業(yè)生涯基本知識(shí)，樹立正確的人生目標(biāo)和就業(yè)觀念，以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助就業(yè)生成功就業(yè)。三、活動(dòng)主題感受就業(yè)壓力 激情帶活動(dòng)力四、活動(dòng)時(shí)間：2018年月日五、活動(dòng)地點(diǎn)教學(xué)樓教室六、承辦單位 應(yīng)化164班就業(yè)部七、參加人員應(yīng)化1604班全體成員面試考官：班級(jí)干部3名、班主任等八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分精神風(fēng)貌10分八、允模擬公司1)內(nèi)蒙古正泰易達(dá)新能源有限責(zé)任公司 2)內(nèi)蒙古伊泰化工有限責(zé)任公司 3)內(nèi)蒙古易高煤化科技有限公司九、活動(dòng)流程邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓入席。主持人宣布活動(dòng)開始。選手依次參賽?；顒?dòng)總結(jié)，評(píng)委點(diǎn)評(píng)。選手總結(jié)自己的不足，和同學(xué)分享自己的長(zhǎng)處。活動(dòng)結(jié)束。十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 無(wú)應(yīng)化164就業(yè)部