【正文】 、學(xué)生分會經(jīng)濟學(xué)系12級國貿(mào)2班團支部XX年4月9日第二篇：校園模擬招聘大賽策劃書策劃書摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。二、策劃的宗旨策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進一步的倡導(dǎo)打造理性的消費理念。《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等?！捌嚹Ｌ卮筚悺薄?二)大型文藝匯演。20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會”二、2013/5/16(周二)9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動開幕式。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動對企業(yè)而言是一個良好的展示機會。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評估措施。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）什么是招聘；（2）如何寫好一份讓人滿意的簡歷；（3）面試技巧以及如何給主考官留下一個號的印象；（4）其他應(yīng)聘時應(yīng)注意的事項；培訓(xùn)者待定。參賽流程：（1）自我介紹：每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企業(yè)推薦自己。（3）各評委在選手展示完后即可打分，五名選手過后公布一次成績。目錄一、活動背景隨著高校招生的人數(shù)逐年增加，而市場需求沒有同比例增長的情況，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。：職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對的，銳意進取，體驗職途，早一步踏入人生規(guī)劃之路，必然略勝一籌。（1名）：獎品+證書。（3）禮儀接待：活動開始前30分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待；（6:30——7:00），（1）現(xiàn)場臺簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。第二環(huán)節(jié)：分組討論選手入座，5名選手為一組進行無領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進行觀察、評判。第五篇：大學(xué)生模擬招聘活動策劃書大學(xué)生模擬招聘活動策劃書一、名稱：機電工程與技術(shù)系“模擬招聘”活動二、活動背景隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大，為了應(yīng)對該形勢，我院團委學(xué)生會擬舉辦校園模擬招聘會，給機電學(xué)子一個社會實踐的機會，鍛煉自己的舞臺，提高機電學(xué)子在未來求職道路上競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。節(jié)目表演及演講比賽（室內(nèi)舉行）：第一輪模擬招聘會為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，結(jié)合我們的專業(yè)特點和一些管理類的企業(yè)特點，征收個人簡歷。第三輪：模擬招聘會決賽及頒獎晚會A、方式：現(xiàn)場挑戰(zhàn)B、主題：求職精英 繽紛SHOWC、時間：晚上7：30—10：00 地點：正平館D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%E、主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示（12進10）即興演講（10進8）細(xì)節(jié)判斷（8進7）職場問答（7進6）場景模擬（前6強）F、具體流程：節(jié)目表演主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（或院領(lǐng)導(dǎo)）致辭由活動贊助商代表致辭A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號，闡述自己對于社會就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后老師進行點評，評委商議后淘汰2名選手。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。（四）招聘階段（主要負(fù)責(zé)部門：組織部、生活部）九、活動宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部、組織部、外聯(lián)部）要求各年級委予以配合，積極認(rèn)真的在自己年級進行選手選拔，并協(xié)助宣傳；宣傳板宣傳（五塊），分別介紹活動內(nèi)容和流程，擺設(shè)于堯山六教路口、堯山和東區(qū)男女宿舍樓前；橫幅，三條（堯山兩條，東區(qū)一條），懸掛于學(xué)校主干道；海報以及學(xué)院主頁網(wǎng)站，校廣播臺均為可行宣傳方式。十一、財務(wù)預(yù)算：宣傳費用 橫幅80*3=240元 噴繪海報：30*5=150元 校廣播臺50元 小計：440元接待組織費用 500元獎品費用 金獎100*2=200元 銀獎 80*3=240元 銅獎 50*5=250元 最佳個人簡歷設(shè)計獎 10*12=120元院十佳求職者20*10=200 元 院最佳求職班級50*2=100元 榮譽證書3*34=102元 小計：1212元總計：2152元十二、應(yīng)急預(yù)案如果我們邀請到的企業(yè)家達(dá)不到我們當(dāng)初預(yù)想個數(shù)的要求，我們將邀請一些有經(jīng)驗的老師、一些有求職經(jīng)驗的學(xué)長（包括已工作的和在讀的）來聯(lián)合進行現(xiàn)場模擬，傳授經(jīng)驗。負(fù)責(zé)登記好獲獎?wù)叩那闆r，為以后的評優(yōu)評獎作參考。宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。主席團、外聯(lián)部、組織部負(fù)責(zé)邀請評委（主要是室內(nèi)部分：筆試的改卷和節(jié)目表演的評分）以及舉辦培訓(xùn)講座的老師。另外，生活部負(fù)責(zé)跟勤工助學(xué)中心協(xié)商，確定商家的類型、來源。銅獎5名（現(xiàn)場模擬2名，室內(nèi)的3名）頒發(fā)榮譽證書和獎金。（一）籌劃準(zhǔn)備階段尋找贊助商，確立贊助商約為10家（主要負(fù)責(zé)部門：外聯(lián)部、生活部），進行現(xiàn)場招聘，要求為：有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業(yè)；對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨特文化。例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作為會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？（A）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對會議非常重視）（B）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）（C）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。第二輪筆試試成績計入總決賽，占總成績20%。七、活動方式本活動分為現(xiàn)場模擬招聘和節(jié)目表演及演講比賽等室內(nèi)活動這兩種方式。，以確定最后獲獎人選；，選手角色扮演。，依次進行面試，面試按三個考官面試一組選手的方式進行。（1）參賽報名作品依據(jù)參賽選手本人的真實情況制作；參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡歷一份（貼本人照片），及個人職業(yè)生涯規(guī)劃書一份（兩份定在一起），職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)包含自我認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計、規(guī)劃與實施計劃、評估、備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運用人才測評等分析、決策工具以及豐富的事實論據(jù)，對職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。：活動建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦，擁有廣大的參與者。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個高素質(zhì)實用性人才做準(zhǔn)備?；赝≌咦哌^的路，處處充滿了錯過的機遇。（3）院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎名單。篩選規(guī)則：本次大賽求職簡歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來篩選，篩選工作由化生學(xué)院團委人員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己