校園模擬招聘會(huì)的策劃書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 22:02本頁(yè)面
【正文】 始由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來(lái)。 第一環(huán)節(jié):自我介紹 在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的特長(zhǎng)等方面做介紹?！ 〉诙h(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法?！ 〉谌h(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng))。 第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分?！ 〉谖瀛h(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單?！ ×Q賽活動(dòng)流程 第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓 第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開(kāi)始?！ 〉谌h(huán)節(jié)：應(yīng)聘開(kāi)始 a。 競(jìng)聘演說(shuō)：包括自我介紹，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒?！ ) 主持人串詞?！ ) 競(jìng)聘者演說(shuō)?！ ) 評(píng)委評(píng)分?！ 。 結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。 a) 主持人串詞。 b) 應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說(shuō)出題目?！ ) 應(yīng)聘者答題?！ ) 評(píng)委評(píng)分?！ 。 情景化面試：專(zhuān)業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，每位選手問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，回答時(shí)間3分鐘?！ ) 主持人串詞?！ ) 評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問(wèn)?！ ) 應(yīng)聘者進(jìn)行回答?！ ) 評(píng)委評(píng)分。 d。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?！ ?yīng)聘者分為兩個(gè)小組，輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn)，限時(shí)3分鐘?！ 〈谁h(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí)，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分?！ 〉谖瀛h(huán)節(jié)。xxx宣布獲獎(jiǎng)名單?！ 〉诹h(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束。 七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn) 活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在sd201 八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè) 通過(guò)參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。 11 / 11
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