【正文】 生、教師、家長(zhǎng)等方面的意見,客觀、公正地評(píng)價(jià)。導(dǎo)向性原則。師德建設(shè)考核工作要堅(jiān)持考核、建設(shè)、整改相結(jié)合,重在建設(shè),充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。實(shí)效性原則。師德建設(shè)考核工作要堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)整體、講求實(shí)效、及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決突出問題。三、考核內(nèi)容師德建設(shè)工作考核內(nèi)容包括重視程度、制度保障、工作實(shí)效三部分。具體內(nèi)容詳見《中小學(xué)師德建設(shè)工作考核要素(附 表)。四、考核方法和程序建設(shè)工作,對(duì)學(xué)校(中心校)自評(píng)。各學(xué)校認(rèn)真總結(jié)本師德 照《中小學(xué)校師德建設(shè)工作考核要素》自查、自 定整改措施。評(píng),針對(duì)存在問題制教育行政部門考核學(xué)校?？h教育局結(jié)合學(xué)校工作考 屬學(xué)校師德建設(shè)工作進(jìn)行考核(具體時(shí)間另行通知)。使用核?對(duì)所五、考核結(jié)果及學(xué)校師德建設(shè)工作考核實(shí)行百分制。分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。85分以上優(yōu)秀, 6084分為合格, 5 9分以下為不合格。凡有下列情況之一的,師德建設(shè)工作考核確定為不合格:(1)學(xué)校當(dāng)年發(fā)生多人多次違反教師職業(yè)道德行為規(guī)范的事件,影響較大的。(2)學(xué)校當(dāng)年因師德問題被新聞媒體曝光,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，在社會(huì)上造成不良影響的。(3)對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)舉報(bào)的師德問題不核查?或查實(shí)后不處理、不糾正的。教師職業(yè)道德建設(shè)工作列入校長(zhǎng)、書記績(jī)效考核、任期考核和學(xué)校工作考核重要內(nèi)容。師德建設(shè)工作考核結(jié) 果要作為中小學(xué)校和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的 重要條件,作為發(fā)放校長(zhǎng)、書記績(jī)效工資的重要依據(jù)。對(duì)考核 不合格的學(xué)校3在參評(píng)先進(jìn)集體及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)先進(jìn)個(gè)人 時(shí)一票否決且限期整改9校長(zhǎng)、書記不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。經(jīng) 再次考核仍不合格的,在全縣范圍內(nèi)予以通報(bào),校長(zhǎng)調(diào)離工作崗位。六、切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)考核工作師德建設(shè)工作是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo) 要提高認(rèn)識(shí)?切實(shí)把師德建設(shè)作為事關(guān)教育工作全局的大事來 抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署?充分發(fā)揮黨組織、共青團(tuán)、工會(huì)等 組織在師德建設(shè)工作中的作用,形成學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。要結(jié)合師德建設(shè) 考核工作3廣泛深入地開展經(jīng)常性的師德教育活動(dòng),不斷提高 教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。附件三:曲沃縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),激發(fā)廣大教師以 ”學(xué)為人師、行為世范為準(zhǔn)則?力行師德規(guī)范,提高師德修 養(yǎng),弘湯高尚師德,根據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)、教育部和我市關(guān) 于加強(qiáng)師德建設(shè)文件精神,制定本辦法。一、考核內(nèi)容中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內(nèi)容包括愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等。具 體內(nèi)容詳見《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》。二、考核方法和程序教師職業(yè)道德考核與考核和績(jī)效考核結(jié)合進(jìn)行,由學(xué) 校具體負(fù)責(zé)組織。教師進(jìn)行師德述評(píng)。以年級(jí)組或?qū)W科組為單位,組織教 師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)(農(nóng)村中心?？梢灾行男閱挝贿M(jìn)行述評(píng))。組織實(shí)施考核評(píng)議。學(xué)?？己私M采用多種評(píng)價(jià)方法,組 織學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議。小學(xué) 低年級(jí)教師的師德考核,不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。學(xué)生評(píng)議和家長(zhǎng)評(píng)議:以班級(jí)為單位,采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行?？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師?每年抽取不同班級(jí)進(jìn)行評(píng)議。教師評(píng)議:采取年級(jí)組或?qū)W科組教師評(píng)議與全體教師伊認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行(農(nóng)村中心?？梢灾行男閱挝贿M(jìn)行評(píng)議)。確定考核等次?？己私M根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師評(píng)議結(jié)果, 結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),在打分量化的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)價(jià), 逐一確定考核等次。反饋考核評(píng)價(jià)意見。考核組向每一位教師反饋考核意見,使之明確差距,反思問題,改正缺點(diǎn)。公示考核評(píng)價(jià)結(jié)果。教師考核等次要在本校公示5個(gè)工作日。公示無異議的教師,師德考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核內(nèi)容之一,并將考核結(jié)果存入教師師德檔案。三、考核等級(jí)考核結(jié)果分優(yōu)秀(90分以上)、合格(6089分不合格(59分以下)三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數(shù)的1520%。凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:(1)擅自脫離工作崗位p或不服從工作安排的。(2)體罰或變相體罰學(xué)生的。(3)在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課,組織或者參與有償家教活動(dòng)的。(4)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢、物、有價(jià)證券的。(5)敖布非法言論,或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng),或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的。(6)以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序,損害 學(xué)生利益的。(7)因故長(zhǎng)期請(qǐng)假,在編不在崗吃空餉的。(8)其他違反師德行為規(guī)范,造成不良影響和后果的。四、考核結(jié)果的使用考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。師德考核優(yōu)秀的教師?在崗位聘任、職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),同等條件下有限考慮。師德考核不合格的教師,在職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決,在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。五、加強(qiáng)對(duì)師德、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校(中心校)成立考核組。考核組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)成員以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師 代表組成?？己私M負(fù)責(zé)本校師德考核工作的組織實(shí)施,對(duì)考核 不合格教師進(jìn)行教育、誡勉。中小學(xué)教師職業(yè)道德考核時(shí)教師績(jī)效考核的重要組成部 分。學(xué)校要提高對(duì)教師師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)? 明確分工,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好宣傳教育工作?增強(qiáng)考核工作 的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的參與程度。在考核工作中,要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確?？己私Y(jié)果 客觀、準(zhǔn)確、公正。對(duì)帶有普遍性的師德問題,要分類梳理? 制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德考核不合格或有師德問 題的教師,要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理,及時(shí)誡勉談話，限期改正。第五篇：師德師風(fēng)方案講師德 正師風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象許昌市第十中學(xué)師德師風(fēng)演講比賽方案 為深入推進(jìn)雷鋒示范校建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)全體教職工職業(yè)道德建設(shè)，營(yíng)造良好師德師風(fēng)氛圍，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)校委會(huì)研究，決定在我校舉行“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利實(shí)施，特制定本方案:一、活動(dòng)目的通過活動(dòng)開展，展現(xiàn)我校創(chuàng)建雷鋒校的豐碩成果，大力弘揚(yáng)我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)情操，進(jìn)一步推動(dòng)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實(shí)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng)，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)演講比賽活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王支農(nóng)副組長(zhǎng)：軒紅亮 萬林剛 袁海燕成員：徐君 張彥歌 吳新建 王叢立 張俊峰三、演講主題“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”四、活動(dòng)步驟、時(shí)間、地點(diǎn)：演講比賽分為四組：七分校、八分校、九分校、行管組（辦公地點(diǎn)位于各處室的人員）。初賽：五月9日前由各部門組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)演講選拔賽，選拔確定2名選手參加決賽，9日前將參加決賽老師名單報(bào)到辦公室王潁紅老師處。決賽：五月中旬學(xué)校組織由各部門推薦選拔的選手進(jìn)行決賽（具體時(shí)間另行通知）。3．決賽地點(diǎn)：三樓多媒體會(huì)議室。五、演講內(nèi)容演講題目自擬，演講內(nèi)容要求圍繞弘揚(yáng)雷鋒精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以自己或身邊的先進(jìn)教師、先進(jìn)集體典型事跡為題材，展現(xiàn)教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，積極投身教育教學(xué)改革實(shí)踐，立足本職爭(zhēng)創(chuàng)雷鋒示范崗和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；教書育人、為人師表的良好師德風(fēng)范；闡釋對(duì)師德建設(shè)重要性、新時(shí)期師德的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問題的理解、感悟和體會(huì)。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一；主題鮮明、突出、深刻；立意高遠(yuǎn)、觀點(diǎn)正確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；內(nèi)容充實(shí)、具體，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。六、程序及規(guī)則：參賽選手出場(chǎng)順序由抽簽決定。參賽選手的演講時(shí)間不超過6分鐘。演講時(shí)如需配備視頻展示、背景音樂或其他事項(xiàng)的，由參賽者自己準(zhǔn)備，并于賽前交至辦公室。評(píng)委將從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、儀表風(fēng)范、綜合印象等方面進(jìn)行評(píng)分。演講評(píng)分規(guī)則：（1）評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績(jī)。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： ①演講內(nèi)容（40分）要求：主題鮮明深刻，內(nèi)容緊扣我校特色、充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有感召力。②語言表達(dá)（30分）要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。③表情儀態(tài)（10分）要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔，儀態(tài)端莊、自然大方。④演講效果（20分）要求：聽眾反應(yīng)好，盡量脫稿，時(shí)量把握好、具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。七、活動(dòng)議程校長(zhǎng)講話。宣讀比賽規(guī)則及程序。進(jìn)行演講比賽（共8位選手）宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng)。八、評(píng)獎(jiǎng)辦法：本次比賽設(shè)一、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)四名。九、相關(guān)要求開展師德師風(fēng)主題演講比賽活動(dòng)是進(jìn)行師德師風(fēng)教育的良好契機(jī)，各分校、處室要引起重視，認(rèn)真組織參賽，力爭(zhēng)優(yōu)異成績(jī)，各分校組織情況將納入學(xué)校工作考核。十、演講比賽工作人員安排評(píng)委名單如下：軒紅亮、萬林剛、袁海燕、徐君、龍曉林、段慧君、劉永輝、劉知高。計(jì)分：王潁紅、劉麗霞 計(jì)時(shí)：王釗 主 持 人：姚 歌 音響準(zhǔn)備：孫文樺 攝影報(bào)道：張沛、程果