【正文】 有管理和經(jīng)營架構(gòu)須完全重新確立，由規(guī)整與設(shè)計委員會投票決定，把鄭州中藥制藥廠改名為信心藥業(yè)。對企業(yè)來說，從破產(chǎn)、收購到重整，“信心“要體現(xiàn)企業(yè)振興民族工業(yè)，以規(guī)范化經(jīng)營為起點，勇敢進入市場競爭軌道，追求決勝于市場的堅定信念；“信心”使企業(yè)的沒一份工作都向現(xiàn)代市場秩序看齊，以管理出眾和營銷卓越的全新姿態(tài)贏得公眾、贏得市場；“信心”使企業(yè)展望未來，不迷失于急功近利，不滿足于“一城一池”的勝利，而注重把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把握市場發(fā)展趨勢，在長期發(fā)展、持久擴張的努力中，把企業(yè)發(fā)展成信譽卓著，品牌堅挺，銷售額、利潤都名列行業(yè)前茅的先進企業(yè)。對受命于危難之際的企業(yè)干部來說，“信心”的名義提醒大家，作為企業(yè)的設(shè)計者、決策者，作為員工的帶路人，應(yīng)當(dāng)深知企業(yè)的發(fā)展不僅取決于自己的能力與責(zé)任感，更取決于不可動搖的信心和百折不撓的恒心，身上維系著上千名員工工作理想、生活幸福的眾人。對全體員工來說，雖然于種種的原因，以往曾經(jīng)輝煌的企業(yè)衰敗了，但是“信心藥業(yè)”的誕生畢竟帶來了新生的喜悅。尤其是，擁有“信心”，意味著人們依然是最優(yōu)秀的一群，其實人的潛能無限、人的智慧無限，只要有一個良好的環(huán)境，只要有學(xué)習(xí)和表現(xiàn)的機會，只要能獲得應(yīng)有的重視，“信心人”絕不會比任何企業(yè)的員工有半點的遜色。對“信心藥業(yè)”所在的產(chǎn)業(yè)—制藥行業(yè)來說，“信心”傳達著更為重要的理念：解除病痛，藥物固然重要，但更重要的是對生命的信心和熱愛?！靶判乃帢I(yè)”還您健康，“信心藥業(yè)”更添加您的信心?！靶判乃帢I(yè)”不僅僅出售藥物，“信心藥業(yè)”更注重“信心”的傳達。信心是健康之源，信心是幸福之本?！靶判乃帢I(yè)”從事的不僅僅是藥的事業(yè)，更是建立幸福生活的事業(yè)。二、本次CI作業(yè)共分三大工程：以企業(yè)價值系統(tǒng)建立為核心的企業(yè)文化工程；以營銷系統(tǒng)建立為核心（理所當(dāng)然地包括了VI部分的設(shè)計）的品牌工程；以管理系統(tǒng)建立為核心的教育工程。三、本次規(guī)整與設(shè)計是以CI導(dǎo)入的手法來實施，借鑒CI的技術(shù)，部分實施CI的內(nèi)容，但不以理論上完整的CI系統(tǒng)為作業(yè)模式；緊密切合藥廠的實際，以抓住要害直奔主題為原則來設(shè)計操作方案。CI三部分（VI、MI、BI）的設(shè)計、考核和實施。近期規(guī)整策略，就整頓工廠秩序、建設(shè)鍛煉營銷隊伍，尤其是引進變革觀念、形成民意基礎(chǔ)、實行民主管理等問題作出具體安排。長期經(jīng)營策略，培養(yǎng)市場意識，把CI技術(shù)交到企業(yè)管理者手上，讓其更好地管理運行信心藥業(yè)。四、對信心藥業(yè)引入CI并實施，應(yīng)采取適用于企業(yè)、適用于管理者、適用于員工、還有適用于市場的方法。企業(yè)形象設(shè)計——為信心藥業(yè)設(shè)計一套完整的形象方案，包括有形展示的實物等的形象、企業(yè)理念精神、員工守則、行為標(biāo)準(zhǔn)、主題音樂等。管理人員及員工的培訓(xùn)，針對CI導(dǎo)入，對管理者和員工灌輸CI的概念、企業(yè)理念和激勵制度等。在理念灌輸方面，計劃實行每天升國旗、唱國歌，增強員工的愛國主義精神，加強員工的凝聚力。派遣員工代表到較強的競爭者的企業(yè)參觀考察，從中培養(yǎng)員工的市場意識，使企業(yè)更易于向市場邁進。生產(chǎn)管理配套方面——企業(yè)要增加成立市場營銷部和市場開發(fā)部第四篇：企業(yè)文化與CI策劃企業(yè)文化與CI策劃感想一、課程啟發(fā)在接觸這門課之前，我一直認為企業(yè)文化即是一個企業(yè)的科技含量標(biāo)志，而策劃只是一種產(chǎn)品宣傳機制，實際上，這種理解是片面的。企業(yè)文化，也稱公司文化、企業(yè)精神，一般指一個企業(yè)或公司在長期發(fā)展的過程中形成的一種提升自身競爭力和核心動力的共同理想、工作作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱。企業(yè)文化的形成，把員工的號召力、凝聚力、團結(jié)一心的沖勁和干勁激發(fā)出來，這是公司內(nèi)部長期文化積累和建設(shè)的結(jié)果。企業(yè)文化的形成，將對公司經(jīng)營管理起到一個巨大的推動作用。這門課程從文化管理、企業(yè)文化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與中外企業(yè)文化的發(fā)展與對比、有關(guān)CIS的前沿介紹讓我們對我國目前的企業(yè)文化現(xiàn)狀有了危機感與使命感。其中的核心問題是：我國企業(yè)的知名度，與其發(fā)展的速度還不一致，其原因，是沒有像提高技術(shù)硬實力那樣提升企業(yè)文化的軟實力。企業(yè)的發(fā)展，往往都會有一個粗放式的發(fā)展歷程，在這個過程中，企業(yè)往往把絕大部門精力放到生產(chǎn)、銷售、拓展市場等營業(yè)領(lǐng)域。當(dāng)量變積累到一定階段就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)已經(jīng)很難再有一個更大的突破，這被稱之為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在這個時候，企業(yè)就要思索相應(yīng)的對策，而在這個時候，沉淀企業(yè)在發(fā)展過程中一些良性的文化，在梳理得過程中系統(tǒng)化理論化。反過來促進企業(yè)的進一步發(fā)展。企業(yè)文化也是企業(yè)品牌的重要元素。民族與民族的比較優(yōu)劣，就是文化的PK。同樣，同級別的企業(yè)最終較量也就是哪一種文化更成熟，更有利于自己的發(fā)展！企業(yè)文化在未來定會受到越來越多的重視：；，將更加注重企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的人格化和“人企和一”的境界；3.“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)文化將更加受到關(guān)注；；、企業(yè)發(fā)展所起的作用將越來越顯著、越來越大；二、體會與感想在我看來，“企業(yè)文化與CI策劃”這門課程就是一門創(chuàng)業(yè)啟蒙教育課。它不僅僅為著培養(yǎng)高文化的創(chuàng)業(yè)人才，更對學(xué)生主動獲得新知，有效配置自身資源作了很好的引導(dǎo)，在上完課查閱了一些資料后，我了解到目前我國高等教育中創(chuàng)業(yè)教育較歐美還很落后，而它在培養(yǎng)人才特別是在高校中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才有著不可限量的作用。第五篇：鳳凰古城CI策劃1企業(yè)形象策劃論文鳳凰古城CI策劃姓名：李黎學(xué)號：09320109班級：0911旅管鳳凰古城概況：鳳凰古城是國家歷史文化名城，曾被新西蘭著名作家路易艾黎稱贊為中國最美麗的小城。這里與吉首的德夯苗寨，永順的猛洞河，貴州的梵凈山相毗鄰，是懷化、吉首、貴州銅仁三地之間的必經(jīng)之路。作為一座國家歷史文化名城，鳳凰的風(fēng)景將自然的、人文的特質(zhì)有機融合到一處，透視后的沉重感也許正是其吸引八方游人的魅力之精髓。這座曾被新西蘭作家路易艾黎稱作中國最美麗的小城之一的“鳳凰古城”建于清康熙時，這顆“湘西明珠”是名副其實的“小”，小到城內(nèi)僅有一條像樣的東西大街，可它卻是一條綠色長廊。2001年12月17日，鳳凰被國務(wù)院列為中國歷史文化名城。鳳凰古城分析：游客分析：來鳳凰旅游者，以25－44歲這一年齡段的人居多，%。其次是15－24歲這一年齡段的，％，中青年為主的年齡結(jié)構(gòu)特點明顯。旅游者對于旅游目的地的偏好帶有比較明顯的規(guī)律性，一般文化性旅游目的地會得到文化修養(yǎng)比較好的消費者的喜愛。我們這次調(diào)查的結(jié)論，也體現(xiàn)了這種規(guī)律性，鳳凰的客源市場的學(xué)歷水平偏高，以大專和本科層居多，%，高中和中專學(xué)歷次之，％，博士碩士學(xué)歷在社會中比例本來就低，在我們的抽樣統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，博士碩士所占比例已經(jīng)是遠遠高于社會總比例了。旅游目的：鳳凰的旅游者的旅游目的還是以傳統(tǒng)的觀光旅游為主，％；其次是休閑度假，%。其他類型的比例明顯少于前兩者。這與旅游資源的結(jié)構(gòu)和景區(qū)的功能帶有一致性。信息來源：鳳凰旅游者的信息來源具有多樣化色彩，其中最主要的信息來源途徑是通過旅行社，％。說明鳳凰旅游營銷渠道在旅行社方面成效較明顯；通過朋友介紹所占份額占據(jù)第二的位置，％，說明鳳凰給游客的印象比較好，口碑很好；再次是通過電視媒體，說明鳳凰的宣傳影響比較大。當(dāng)然這次抽樣中以團隊客源為主，這也影響了信息來源結(jié)構(gòu)的真實性。旅游方式：出游方式體現(xiàn)旅游地市場營銷的渠道選擇和促銷方式的效果。鳳凰旅游者的出游組織形式，以旅行社組織占絕對優(yōu)勢，％；單位組織占到了第二的地位，％。其他是以散客方式進入鳳凰的，散客是以親朋結(jié)伴為主要形式，％。從旅游方式的情況看，進入鳳凰古城公司的旅游景點的旅游者之中，屬于團隊的，基本占到了60％左右。住宿場所選擇：鳳凰縣的住宿條件不是特別好，人們對住宿場所的選擇，代表了一個基本取向。從統(tǒng)計結(jié)果看：旅游者選擇住賓館為主，％，占據(jù)第二位的是鳳凰很有特色的吊腳樓，％，但是這一比例較之賓館差異很明顯。對于一般的家庭旅館，不少旅游者也有興趣，％。花費水平：消費水平受旅游者旅程距離和停留時間的影響，主要集中在1000－2000元和500－1000元，％％。鳳凰古城CI建議：對景區(qū)的意見：，不要讓現(xiàn)代化建筑摻和其中，認為沱江兩岸有很多建筑掛有空調(diào)，大煞風(fēng)景；要加強景點解釋系統(tǒng)建設(shè)，目前標(biāo)識牌太少。提議沱江泛舟時間安排要長一點或游慢一點，建議禁止古城內(nèi)個體拉客上船活動。，坐車時間長于看景點，景點內(nèi)容太少。恢復(fù)古城原來的模樣，并且在景區(qū)中建設(shè)免費公廁；重要的是路況不好，就好比是要想富先修路，景區(qū)的發(fā)展也有賴于景區(qū)的可進入性也就是交通的便利。：建議門口形成大門，設(shè)置醒目的“奇梁洞”字樣，在洞內(nèi)設(shè)置標(biāo)識牌。對進洞前長時間等待有意見，認為這樣的服務(wù)最差。服務(wù)是一個旅游景點的生命力和競爭力所在，服務(wù)才是旅游景區(qū)的生命和靈魂。在宣傳方面的意見：，在選產(chǎn)成一定規(guī)模之后加大宣傳的范圍之全世界，將宣傳的內(nèi)容豐富，更加富有鳳凰古城的特色，例如可以加入沱江風(fēng)光，苗族風(fēng)情，吊腳樓，民俗民風(fēng)等等。，例如舉行泛舟大賽，攝影大賽，竹竿舞大賽，民歌大賽，民族風(fēng)情大賽等等。，比如在網(wǎng)絡(luò)上制作專門的鳳凰古城宣傳網(wǎng)頁，建立專門的鳳凰古城旅游網(wǎng)站，在其他具有比較大的影響力的網(wǎng)站上進行宣傳比如搜狐、新浪、天涯等等。，最好的宣傳是人與人之間的口碑宣傳。在服務(wù)方面的意見：，提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)，提高服務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，提高整個景區(qū)的服務(wù)人員的整體水平。，加強企業(yè)文化培訓(xùn)，提高企業(yè)品牌意識，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，增強服務(wù)人員的自我主人公意識，增加服務(wù)人員的歸屬感。，適當(dāng)培訓(xùn)，不能有欺客宰客的現(xiàn)象。交通方面的意見：，尤其是鐵路交通，加強與鐵道部門的交流多開旅游專列。，修好路才會加強景區(qū)的可進入行，多開班車進入景區(qū)。參考文獻：鳳凰古城官網(wǎng)國家統(tǒng)計局官網(wǎng)國家旅游局官網(wǎng)