房地產(chǎn)銷售經(jīng)理職責-資料下載頁
2024-10-21 10:43本頁面
【正文】 銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；13）負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；14）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；15）根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案；16）組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；17）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；18）定期主持并參加各種營銷會議；19）對項目銷售員工的聘用有建議權；第三篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責工作職責：，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識)。，進行匹配、約看。，并展開有效跟進。、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交?！緧徫灰蟆?、性別、專業(yè)不限，年齡___歲，不限學歷。(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職。，能吃苦耐勞，具團隊合作精神。，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。篇二【崗位職責】熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況。負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系。負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務。促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作。【任職資格】全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡在20—___周歲。誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神。有良好的心態(tài)，有相關銷售工作者優(yōu)先。接受應屆畢業(yè)生。篇三崗位職責：。，提供相應的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告。，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助。，積極實現(xiàn)再銷售。任職要求：，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力。，敬業(yè)精神，有明確的目標。，渠道豐富者優(yōu)先。，具有一定的英語水平。第四篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理HR工具箱職位模版房地產(chǎn)銷售經(jīng)理本范例僅供參考,請酌情修改后再使用崗位職責對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；確保所轄項目的良性運作；制定本項目營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；對所轄營銷隊伍適時培訓；與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。任職資格房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷；具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷售管理的經(jīng)驗；能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務；具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。第五篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責一、銷售經(jīng)理的職務銷售經(jīng)理是介于業(yè)務員和銷售總監(jiān)的職務，起到承上啟下的作用，對于公司及總監(jiān)下達的任務合理的分配給業(yè)務員，做到人盡其責，物盡其用，盡量挖掘每個人的潛能，將不同性格的業(yè)務員有機的整合成為一個整體，從而達到團隊出擊的目的二、銷售經(jīng)理的職責有很多項目營銷策略的制定，各個銷售節(jié)點的控制，現(xiàn)場的管理與整合等等銷售經(jīng)理應該是個通才，而非專才需要精通房地產(chǎn)策劃，廣告，銷售，管理等諸多學問所以盡量多看，多聽，多問，方能自如徜徉于地產(chǎn)的大海：項目營銷策略的制定是基于對整個市場的充分了解基礎上的了解你的對手：他們賣什么，他們怎么賣的，他們?yōu)槭裁促u得好（或不好）了解你的客戶：他們想買什么，他們?yōu)槭裁丛敢赓I了解你的項目：我們賣什么，我們賣給誰，我們怎么賣當銷售經(jīng)理對這些問題的答案都爛熟于胸的時候，行銷策略自然不在話下一般根據(jù)工程建設進度，項目銷售策略、財務控制等方面來制定而銷控通常分為四個階段：認籌期，公開期，強銷期和尾盤期 銷售經(jīng)理就要合理的掌控每一個銷售節(jié)點，使整個項目有計劃的進行古人有云：不謀一世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一隅。銷售經(jīng)理其實就是導演，劇本拿來之后，整個項目的各個重點階段已經(jīng)了然于胸，那么項目就可以隨便玩，執(zhí)行的過程中要注意不斷修正，與時俱進案場管理一般是被認為是最簡單的，因為管理是我們從小接觸最多的，從出生開始你就被你父母管理，上學被老師管理，上班又被領導管理制定銷售計劃，努力完成銷售任務，及時準確提供市場信息及客戶意見，管理好銷售團隊。銷售經(jīng)理職責：主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。協(xié)助和參與項目銷售策劃。擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。提請聘任或者解聘本部門員工。1及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。1制定員工的招聘、教育與培訓計劃。1定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘，負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。1負責售出單位認購書的簽收與審核。，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。1行使公司和上級授予的其他權利。
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