酒店周例會(huì)制度-資料下載頁
2025-10-11 12:38本頁面
【正文】 會(huì)議參加人：公司全體員工會(huì)議組織、記錄：行政部會(huì)議議程（內(nèi)容）：①、各部門負(fù)責(zé)人分別向總經(jīng)理提交上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。②、各部門負(fù)責(zé)人對上周工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，未完成計(jì)劃任務(wù)的詳細(xì)說明原因，；對完成有困難的工作集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法?？偨?jīng)理根據(jù)部門提報(bào)計(jì)劃，安排、布置本周工作任務(wù)，明確各項(xiàng)工作的具體承辦人、完成時(shí)間及指導(dǎo)部門間相互配合。③、對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)。④、落實(shí)部門成員每周工作計(jì)劃與上周總結(jié)，督促工作按時(shí)完成，并布置下步工作任務(wù)。⑤、部門工作有進(jìn)展難度時(shí)，向相關(guān)配合部門提出協(xié)助請求，并集體討論解決，使各項(xiàng)活動(dòng)按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行。⑥、對涉及部門配合、支持，對項(xiàng)目進(jìn)度有一定影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí)，由總經(jīng)理裁決。三、周會(huì)要求：參會(huì)人員不得遲到、早退、中途離場，遲到、早退者每次予以20元的罰款，無故不到會(huì)者按曠工一天處理；由于特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前報(bào)備行政部；與會(huì)人員通訊工具應(yīng)調(diào)為無聲，有來電時(shí)視情況接聽；與會(huì)人員發(fā)言必須簡單扼要，必須做到提前準(zhǔn)備，部門工作發(fā)言不得超過10分鐘；各部門提前做好當(dāng)周工作總結(jié)及下周工作安排表，開會(huì)簽到時(shí)交予行政部一份，自存一份；例會(huì)應(yīng)本著簡短務(wù)實(shí)，解決實(shí)際問題為原則；四、以上制度由行政部制定，解釋權(quán)歸行政部，自頒布之日起生效。行政部
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