【總結(jié)】掛辦公室管理作業(yè)1一、將辦公室實(shí)務(wù)工作的簡(jiǎn)要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點(diǎn)的“辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容”這一知識(shí)點(diǎn)。本題的參考答案如下:辦公室實(shí)務(wù)工作一覽表序號(hào)國(guó)內(nèi)一般性國(guó)外一般性國(guó)內(nèi)企業(yè)(含外企)1文書撰寫按上司的口頭或書面指示完成信函。記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。2文書制作復(fù)印資料。
2025-04-14 22:43
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 2012-3-240:20:40點(diǎn)擊數(shù): 1454次互聯(lián)網(wǎng) 我要評(píng)論(1) 【字體:大中小...
2024-10-17 19:05
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(小企業(yè)管理基礎(chǔ)).doc 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核 (小企業(yè)管理基礎(chǔ)) 操作說明: 按照上圖打開考核試卷,復(fù)制相應(yīng)題目,到本文檔查找相同內(nèi)容(考核試卷的題...
2024-10-17 19:08
【總結(jié)】2013職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)形成性考核資源與運(yùn)營(yíng)管理(工商管理)答案一、單項(xiàng)選擇題請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇1個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、漏選或誤選均不得分)1.下面成本(D)是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化。2.下
2025-04-12 00:39
【總結(jié)】2022-3-240:20:40點(diǎn)擊數(shù):1454次互聯(lián)網(wǎng)我要評(píng)論(1)【字體:大中小】1(單選題)(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2(單選題)(工作滿意度)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。3(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。4(單選題)(組織承諾
2025-01-11 04:22
【總結(jié)】—管理學(xué)基礎(chǔ)單項(xiàng)選擇題為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個(gè)管理層次都要重視控制職能,【愈是基層的管理者,控制要求的時(shí)效性愈長(zhǎng),綜合性愈強(qiáng)】約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人,他認(rèn)為管理的職能有五個(gè),即(),這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過程?!居?jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制】企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從()上保證企業(yè)
2024-12-16 23:09
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點(diǎn)擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對(duì)照題目的選項(xiàng)勾選。,但不會(huì)影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號(hào)跟本答案的代號(hào)是否一樣啊,別那么傻直接抄代號(hào),它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后,在
2025-04-17 23:45
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)辦公室管理答案 第1題:法律通常將自然人分為()。ABC 第2題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC 第3題:勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是...
2024-11-04 12:31
【總結(jié)】第一篇:(全)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案 2012職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案 第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()A小型會(huì)議第2題:會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的(...
2024-11-05 04:44
【總結(jié)】第一篇:辦公室管理(職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的答案) 辦公室管理 第1題: 第2題: 第3題: 第4題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()。小型會(huì)議會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議...
2024-11-09 01:31
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-形成性考核(Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計(jì))答案 1、網(wǎng)頁標(biāo)題通常顯示在瀏覽器的()。 2、使用“格式”工具欄可以()。 3、使用“常用”工具欄可以()。 4、Fro...
2024-10-21 12:52
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 1、是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2024-10-17 18:33
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點(diǎn)擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對(duì)照題目的選項(xiàng)勾選。,但不會(huì)影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號(hào)跟本答案的代號(hào)是否一樣啊,別那么傻直接抄代號(hào),它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后,在
2025-06-27 15:20
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案一:單項(xiàng)選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。第2題:(效度)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)的測(cè)驗(yàn)結(jié)果與被測(cè)驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個(gè)測(cè)驗(yàn)希望測(cè)量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)) 職業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《管理學(xué)基礎(chǔ)》形考答案 答案順序與出題順序不同,請(qǐng)自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會(huì)屬性)不屬于人性的內(nèi)容...
2024-10-21 13:00