【正文】 素包括(全選)。第48題:從系統(tǒng)工程的角度看，會議是組織運作中的一種管理方式。會議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能(全選)。平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。第49題:以分散方式召開的會議包含(全選)。第50題:“會海”的危害有(除開能獲得很多有益信息)。第51題:提出會議議題有(除開由出席會議和由參加會議)種情況。第52題:確定會議場所要做到(除開風(fēng)景優(yōu)美)。第53題:日常辦公會、座談會等小型會議，宜采用的桌形有(除開多邊型)。第54題:會前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問題有(除開熱情服務(wù))。第55題:簽到方法主要有(全選)。第56題:會議經(jīng)費預(yù)算的原則為(除開不被制度約束..)。第57題:分發(fā)會議文件時要注意(除開檢查與會者身份證)。第58題:會議記錄內(nèi)容包含對會議的描述，即要交代(全選)。第59題:會議簡報的要求是(全選)。第60題:會議通訊錄的主要信息包括(全選)。第61題:做好會議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來保障，包括(除開文件人手一份)。第62題:工作會議的特點是(除開都是定期召開和參加人員很多)。第63題:代表會議的特點是(除開從不進行選舉)。第64題:與會人員一般包括(全選)等。第65題:簽約必須在(除開簽約雙方無一人缺席 和安排簽約人宴會)的基礎(chǔ)上進行。第66題:五位公司高層開會討論公司重大人事變動事項，從會議規(guī)模和涉密角度看，這個會議應(yīng)分別屬于(除開中型和公開)。第67題:會議策劃方案一般包括會議(除開日程和議程)。第68題:檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面是(除開投票設(shè)施是否完善)。第69題:在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時，要努力做到(除開不擴大和必須由領(lǐng)導(dǎo))。第70題:提交會議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門，事先要(除開由各部門和只由牽頭部門)。第71題:會議營銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括(除開宴請聯(lián)誼的費用)。第72題:會議的主辦方有時需要提前支付各種各樣的定金，其中包括(除開會議服務(wù)定金)。第73題:提出會議預(yù)算方案，要擁有(除開人文觀念)。第74題:會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進行會議組織時要堅持(除開細(xì)致性）第75題:會議總結(jié)的目的在于(除開落實崗位和確定考評標(biāo)準(zhǔn)）第76題:會議主持人評估的要素包括(除開領(lǐng)導(dǎo)能力)。第77題:在多邊性商務(wù)活動中，人們經(jīng)常采用的禮賓次序是：按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、(除開按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列)。第78題:選擇恰當(dāng)?shù)臅h地點要綜合考慮的因素有(全選)。第79題:在確定會議住宿地點之前，應(yīng)隨意抽查(除開一個商務(wù)間)的設(shè)備。第80題:會議組織方在去接待會議的酒店做考察之前，應(yīng)先具備以下條件(除開報價方（酒店）是否已接到會議組織方的考察通知)。第81題:會場的主席臺和場內(nèi)座次一般根據(jù)(除開代表的性別)安排第82題:會場的附屬性聲像設(shè)備包括(除開耳機和同聲傳譯)。第83題:會議召開前，秘書一般應(yīng)在會議主席的桌位上放置(除開會議會標(biāo))。第84題:會議議題性信息包括(除開會務(wù)管理文件和會議典型發(fā)言)。第85題:會議簽到時發(fā)給與會人員的文件一般有(全選)。第86題:提供給新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點審核（除開是否已經(jīng)過一定的技術(shù)管理和圖片和音像資料的成本）第87題:會議安全保衛(wèi)人員的職責(zé)包括(全選)。第88題:影響接待規(guī)格的因素有(除開對方的要求)。第89題:了解來訪者的基本情況，應(yīng)包括其所在單位的全稱、(全選)、姓名、性別、身份、民族（國籍）、宗教信仰等。第90題:在擬定接待計劃時，要與(除開來訪者和上級部門)溝通情況并報請上司審批。第91題:勞動標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為(除開集體合同法 和 勞動合同法)。第92題:勞動保障法的構(gòu)成為(除開勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法)。第93題:勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為(正確答案：存在調(diào)整勞動關(guān)系的法律范疇和存在現(xiàn)實勞動關(guān)系)。第94題:勞動法律關(guān)系主要包括的類型為(除開 勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)和民事勞務(wù)關(guān)系)。第95題:勞動法律關(guān)系的特征包括(除開勞動服務(wù)法律關(guān)系)。第96題:勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有(正確答案：勞動權(quán)利能力和行為能力)。第97題:第98題:勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的(除開歸宿和出發(fā)點法律通常將自然人分為(除開部分勞動行為能力和喪失行為能力)。)第五篇：職業(yè)技能實訓(xùn)(一)青島廣播電視大學(xué)教務(wù)處文件青電大教務(wù)發(fā)[2011]18號青島廣播電視大學(xué)關(guān)于《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程教學(xué)及考核有關(guān)事項的通知 各分校、學(xué)院及教學(xué)點：根據(jù)中央電大《關(guān)于高職類雙證改造專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程教學(xué)及教學(xué)管理有關(guān)事項的通知》（電校教[2010]12號），從09級秋季開始，中央電大在部分開放教育專科專業(yè)中增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程，引入國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)證書資源，設(shè)置5門統(tǒng)設(shè)必修課程和職業(yè)技能實訓(xùn)課程，以推進學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的溝通，實現(xiàn)雙證或多證畢業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、課程內(nèi)容各專業(yè)的《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程，內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實訓(xùn)練習(xí)。5門證書課程原則上設(shè)置為統(tǒng)設(shè)必修，其中3門核心雙證課程，在教學(xué)計劃中用★標(biāo)記；2門輔助雙證課程，在教學(xué)計劃中用☆ 標(biāo)記。二、涉及的專業(yè)2009秋季?？频慕鹑?、工商管理專業(yè)、2010年春季之后專科的軌道交通、電子商務(wù)、工商、會計、金融、現(xiàn)代文員、計算機、汽車維修、物流管理、物業(yè)管理、行政管理、學(xué)前教育專業(yè)以及2010秋之后一村一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村行政管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)都增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程凡專業(yè)規(guī)則中有《職業(yè)技能實訓(xùn)課程（一）》課程的專業(yè)，5門證書課程及《職業(yè)技能實訓(xùn)(一)》的考試成績均必須達(dá)到60分及以上者方能畢業(yè)。三、課程教學(xué)安排開設(shè)時間因各專業(yè)的《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程的內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實訓(xùn)練習(xí)。應(yīng)與所屬專業(yè)第一門證書課程（即帶★標(biāo)記或☆ 標(biāo)記的課程）同步開設(shè)，并貫穿5門證書課程教學(xué)全過程。即《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》共有5個模塊的內(nèi)容（每門證書課程為一個模塊），5個模塊（5次形考任務(wù)）跨學(xué)期進行。每個模塊的形考在其對應(yīng)的證書課程開設(shè)學(xué)期初布置，開設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。學(xué)生可多次考核，成績以最后一次為準(zhǔn)。各單位應(yīng)在所屬專業(yè)第一門證書課程（即帶★標(biāo)記或☆標(biāo)記的課程）開設(shè)時，教學(xué)安排中同步增加《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程面授和網(wǎng)課指導(dǎo)。對學(xué)生進行軟件安裝、實訓(xùn)平臺登錄、完成相關(guān)綜合學(xué)習(xí)和練習(xí)、考核和證書申請等具體指導(dǎo)。具體操作各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程均在職業(yè)技實訓(xùn)軟件平臺上開展。凡開設(shè)有《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程的專業(yè)的學(xué)生須有與平臺配套的文字教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》和光盤。文字教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》提供職業(yè)技能實訓(xùn)軟件平臺的使用方法和實訓(xùn)輔導(dǎo)。光盤為學(xué)生提供登錄平臺的激活序列號，作為學(xué)生身份識別的依據(jù)。憑序列號登錄實訓(xùn)平臺完成相關(guān)綜合學(xué)習(xí)和實訓(xùn)練習(xí)。沒有該課程教材的學(xué)生，沒有登陸職業(yè)技能實訓(xùn)平臺的序列號（不同學(xué)生不能共用)。操作步驟：在每門證書課程開設(shè)的學(xué)期初，學(xué)生根據(jù)文字教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》提供職業(yè)技能實訓(xùn)軟件平臺的使用方法，使用教材為學(xué)生配備的光盤及配套序列號（注：序列號作為學(xué)生驗證信息，實行一人一號，是登陸平臺和成績記錄的唯一識別依據(jù)）安裝光盤，登陸“職業(yè)技能實訓(xùn)平臺”（計算機必須通網(wǎng)），進行該門課程的實訓(xùn)練習(xí)。實訓(xùn)練習(xí)完畢后，完成該門課程的形成性考核，并提交。形成性考核可反復(fù)做多次，成績以最后一次為準(zhǔn)。（注：該門課程的形成性考核須在當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成）。完成時間各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程必須在最后一門證書課程開設(shè)的當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核（具體時間見：各門證書課程形成性考核模塊）。四、課程考核有關(guān)說明考核手段職業(yè)技能實訓(xùn)（一）課程考核采用計算機網(wǎng)絡(luò)考核，登陸專用的“職業(yè)技能實訓(xùn)平臺”在線考核。采用100%的形成性考核形式。各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》形成性考核均為5個模塊（5次形考任務(wù)）。每個模塊（每次形考任務(wù)）均為百分制記分，60分及格。形成性考核總分=模塊1成績*模塊1的比重+模塊2成績*模塊2的比重+?+模塊5成績*模塊5的比重?？荚嚂r間90分鐘，計算機自動評分。選課與報考說明《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程必須在新教務(wù)管理系統(tǒng)中進行選課（課程注冊）與報考，這是進行學(xué)習(xí)、參加考試、畢業(yè)審核、申領(lǐng)職業(yè)資格證書的依據(jù)。（1）選課與報考時間?！堵殬I(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程在新教務(wù)管理系統(tǒng)中的選課與報考時間必須是在所屬雙證改造專業(yè)第五門（最后一門）雙證課程開出學(xué)期進行，即第五門雙證課程和《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程必須同時首次選課與報考。（2）注意事項在第一至第四門雙證課程開出時對《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程可不進行首次選課，不影響在職業(yè)技能實訓(xùn)軟件平臺上相應(yīng)模塊的學(xué)習(xí)與考核，第五門雙證課程開出時必須首次選課《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程。如果在所屬雙證改造專業(yè)第五門雙證課程開出學(xué)期之前已進行了首次選課《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程的，不要進行報考或選課轉(zhuǎn)報考，等到所屬雙證改造專業(yè)第五門雙證課程開出學(xué)期再補報考，否則反復(fù)選課報考，會產(chǎn)生重復(fù)繳納《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程考試費的情況。如出現(xiàn)反復(fù)選課報考產(chǎn)生的費用由各單位及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。如果在所屬雙證改造專業(yè)第五門雙證課程開出學(xué)期沒有對《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》進行首次選課與報考，會導(dǎo)致成績無法導(dǎo)入或成績無效（原因見成績管理說明，等到下學(xué)期再進行首次選課與報考，會出現(xiàn)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》成績有效性問題，如何認(rèn)定尚無定論）。發(fā)生沒有及時選課和報考導(dǎo)致學(xué)生無法畢業(yè)和成績無效，責(zé)任由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。五、技術(shù)問題若有訂購了《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》教材，初次卻無法登陸“職業(yè)技能實訓(xùn)平臺”的學(xué)生，各單位要盡快統(tǒng)一將學(xué)號和身份證號報教務(wù)處，由教務(wù)處報中央電大一并進行解決。職業(yè)技能實訓(xùn)（一）課程是中央電大“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”的重大教學(xué)改革項目，希望各單位高度重視，按照通知要求，認(rèn)真落實教學(xué)和教學(xué)管理工作。有關(guān)事宜請與青島電大教務(wù)處聯(lián)系。（聯(lián)系人：宋慧聯(lián)系電話：82730997）二○一一年十月十日