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職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)辦公室管理答案-資料下載頁(yè)

2024-11-04 12:31本頁(yè)面
  

【正文】 素包括(全選)。第48題:從系統(tǒng)工程的角度看,會(huì)議是組織運(yùn)作中的一種管理方式。會(huì)議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能(全選)。平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則,處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。第49題:以分散方式召開(kāi)的會(huì)議包含(全選)。第50題:“會(huì)海”的危害有(除開(kāi)能獲得很多有益信息)。第51題:提出會(huì)議議題有(除開(kāi)由出席會(huì)議和由參加會(huì)議)種情況。第52題:確定會(huì)議場(chǎng)所要做到(除開(kāi)風(fēng)景優(yōu)美)。第53題:日常辦公會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議,宜采用的桌形有(除開(kāi)多邊型)。第54題:會(huì)前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問(wèn)題有(除開(kāi)熱情服務(wù))。第55題:簽到方法主要有(全選)。第56題:會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的原則為(除開(kāi)不被制度約束..)。第57題:分發(fā)會(huì)議文件時(shí)要注意(除開(kāi)檢查與會(huì)者身份證)。第58題:會(huì)議記錄內(nèi)容包含對(duì)會(huì)議的描述,即要交代(全選)。第59題:會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的要求是(全選)。第60題:會(huì)議通訊錄的主要信息包括(全選)。第61題:做好會(huì)議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來(lái)保障,包括(除開(kāi)文件人手一份)。第62題:工作會(huì)議的特點(diǎn)是(除開(kāi)都是定期召開(kāi)和參加人員很多)。第63題:代表會(huì)議的特點(diǎn)是(除開(kāi)從不進(jìn)行選舉)。第64題:與會(huì)人員一般包括(全選)等。第65題:簽約必須在(除開(kāi)簽約雙方無(wú)一人缺席 和安排簽約人宴會(huì))的基礎(chǔ)上進(jìn)行。第66題:五位公司高層開(kāi)會(huì)討論公司重大人事變動(dòng)事項(xiàng),從會(huì)議規(guī)模和涉密角度看,這個(gè)會(huì)議應(yīng)分別屬于(除開(kāi)中型和公開(kāi))。第67題:會(huì)議策劃方案一般包括會(huì)議(除開(kāi)日程和議程)。第68題:檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是(除開(kāi)投票設(shè)施是否完善)。第69題:在糾正會(huì)議檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí),要努力做到(除開(kāi)不擴(kuò)大和必須由領(lǐng)導(dǎo))。第70題:提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén),事先要(除開(kāi)由各部門(mén)和只由牽頭部門(mén))。第71題:會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算內(nèi)容中一般包括(除開(kāi)宴請(qǐng)聯(lián)誼的費(fèi)用)。第72題:會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金,其中包括(除開(kāi)會(huì)議服務(wù)定金)。第73題:提出會(huì)議預(yù)算方案,要擁有(除開(kāi)人文觀念)。第74題:會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持(除開(kāi)細(xì)致性)第75題:會(huì)議總結(jié)的目的在于(除開(kāi)落實(shí)崗位和確定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn))第76題:會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括(除開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)能力)。第77題:在多邊性商務(wù)活動(dòng)中,人們經(jīng)常采用的禮賓次序是:按來(lái)賓所在國(guó)或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、(除開(kāi)按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列)。第78題:選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議地點(diǎn)要綜合考慮的因素有(全選)。第79題:在確定會(huì)議住宿地點(diǎn)之前,應(yīng)隨意抽查(除開(kāi)一個(gè)商務(wù)間)的設(shè)備。第80題:會(huì)議組織方在去接待會(huì)議的酒店做考察之前,應(yīng)先具備以下條件(除開(kāi)報(bào)價(jià)方(酒店)是否已接到會(huì)議組織方的考察通知)。第81題:會(huì)場(chǎng)的主席臺(tái)和場(chǎng)內(nèi)座次一般根據(jù)(除開(kāi)代表的性別)安排第82題:會(huì)場(chǎng)的附屬性聲像設(shè)備包括(除開(kāi)耳機(jī)和同聲傳譯)。第83題:會(huì)議召開(kāi)前,秘書(shū)一般應(yīng)在會(huì)議主席的桌位上放置(除開(kāi)會(huì)議會(huì)標(biāo))。第84題:會(huì)議議題性信息包括(除開(kāi)會(huì)務(wù)管理文件和會(huì)議典型發(fā)言)。第85題:會(huì)議簽到時(shí)發(fā)給與會(huì)人員的文件一般有(全選)。第86題:提供給新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點(diǎn)審核(除開(kāi)是否已經(jīng)過(guò)一定的技術(shù)管理和圖片和音像資料的成本)第87題:會(huì)議安全保衛(wèi)人員的職責(zé)包括(全選)。第88題:影響接待規(guī)格的因素有(除開(kāi)對(duì)方的要求)。第89題:了解來(lái)訪者的基本情況,應(yīng)包括其所在單位的全稱、(全選)、姓名、性別、身份、民族(國(guó)籍)、宗教信仰等。第90題:在擬定接待計(jì)劃時(shí),要與(除開(kāi)來(lái)訪者和上級(jí)部門(mén))溝通情況并報(bào)請(qǐng)上司審批。第91題:勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為(除開(kāi)集體合同法 和 勞動(dòng)合同法)。第92題:勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為(除開(kāi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法)。第93題:勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為(正確答案:存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇和存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。第94題:勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類(lèi)型為(除開(kāi) 勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)和民事勞務(wù)關(guān)系)。第95題:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括(除開(kāi)勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系)。第96題:勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有(正確答案:勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力)。第97題:第98題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的(除開(kāi)歸宿和出發(fā)點(diǎn)法律通常將自然人分為(除開(kāi)部分勞動(dòng)行為能力和喪失行為能力)。)第五篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)青島廣播電視大學(xué)教務(wù)處文件青電大教務(wù)發(fā)[2011]18號(hào)青島廣播電視大學(xué)關(guān)于《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程教學(xué)及考核有關(guān)事項(xiàng)的通知 各分校、學(xué)院及教學(xué)點(diǎn):根據(jù)中央電大《關(guān)于高職類(lèi)雙證改造專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程教學(xué)及教學(xué)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(電校教[2010]12號(hào)),從09級(jí)秋季開(kāi)始,中央電大在部分開(kāi)放教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)中增設(shè)了《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程,引入國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)證書(shū)資源,設(shè)置5門(mén)統(tǒng)設(shè)必修課程和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)課程,以推進(jìn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的溝通,實(shí)現(xiàn)雙證或多證畢業(yè)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、課程內(nèi)容各專(zhuān)業(yè)的《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程,內(nèi)容包含所屬專(zhuān)業(yè)5門(mén)證書(shū)課程的綜合學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)練習(xí)。5門(mén)證書(shū)課程原則上設(shè)置為統(tǒng)設(shè)必修,其中3門(mén)核心雙證課程,在教學(xué)計(jì)劃中用★標(biāo)記;2門(mén)輔助雙證課程,在教學(xué)計(jì)劃中用☆ 標(biāo)記。二、涉及的專(zhuān)業(yè)2009秋季專(zhuān)科的金融、工商管理專(zhuān)業(yè)、2010年春季之后專(zhuān)科的軌道交通、電子商務(wù)、工商、會(huì)計(jì)、金融、現(xiàn)代文員、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)維修、物流管理、物業(yè)管理、行政管理、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)以及2010秋之后一村一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村行政管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)都增設(shè)了《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程凡專(zhuān)業(yè)規(guī)則中有《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)課程(一)》課程的專(zhuān)業(yè),5門(mén)證書(shū)課程及《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》的考試成績(jī)均必須達(dá)到60分及以上者方能畢業(yè)。三、課程教學(xué)安排開(kāi)設(shè)時(shí)間因各專(zhuān)業(yè)的《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程的內(nèi)容包含所屬專(zhuān)業(yè)5門(mén)證書(shū)課程的綜合學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)練習(xí)。應(yīng)與所屬專(zhuān)業(yè)第一門(mén)證書(shū)課程(即帶★標(biāo)記或☆ 標(biāo)記的課程)同步開(kāi)設(shè),并貫穿5門(mén)證書(shū)課程教學(xué)全過(guò)程。即《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》共有5個(gè)模塊的內(nèi)容(每門(mén)證書(shū)課程為一個(gè)模塊),5個(gè)模塊(5次形考任務(wù))跨學(xué)期進(jìn)行。每個(gè)模塊的形考在其對(duì)應(yīng)的證書(shū)課程開(kāi)設(shè)學(xué)期初布置,開(kāi)設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。學(xué)生可多次考核,成績(jī)以最后一次為準(zhǔn)。各單位應(yīng)在所屬專(zhuān)業(yè)第一門(mén)證書(shū)課程(即帶★標(biāo)記或☆標(biāo)記的課程)開(kāi)設(shè)時(shí),教學(xué)安排中同步增加《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程面授和網(wǎng)課指導(dǎo)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行軟件安裝、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)登錄、完成相關(guān)綜合學(xué)習(xí)和練習(xí)、考核和證書(shū)申請(qǐng)等具體指導(dǎo)。具體操作各專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程均在職業(yè)技實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)上開(kāi)展。凡開(kāi)設(shè)有《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程的專(zhuān)業(yè)的學(xué)生須有與平臺(tái)配套的文字教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》和光盤(pán)。文字教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》提供職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)的使用方法和實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)。光盤(pán)為學(xué)生提供登錄平臺(tái)的激活序列號(hào),作為學(xué)生身份識(shí)別的依據(jù)。憑序列號(hào)登錄實(shí)訓(xùn)平臺(tái)完成相關(guān)綜合學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)練習(xí)。沒(méi)有該課程教材的學(xué)生,沒(méi)有登陸職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的序列號(hào)(不同學(xué)生不能共用)。操作步驟:在每門(mén)證書(shū)課程開(kāi)設(shè)的學(xué)期初,學(xué)生根據(jù)文字教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》提供職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)的使用方法,使用教材為學(xué)生配備的光盤(pán)及配套序列號(hào)(注:序列號(hào)作為學(xué)生驗(yàn)證信息,實(shí)行一人一號(hào),是登陸平臺(tái)和成績(jī)記錄的唯一識(shí)別依據(jù))安裝光盤(pán),登陸“職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”(計(jì)算機(jī)必須通網(wǎng)),進(jìn)行該門(mén)課程的實(shí)訓(xùn)練習(xí)。實(shí)訓(xùn)練習(xí)完畢后,完成該門(mén)課程的形成性考核,并提交。形成性考核可反復(fù)做多次,成績(jī)以最后一次為準(zhǔn)。(注:該門(mén)課程的形成性考核須在當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成)。完成時(shí)間各專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程必須在最后一門(mén)證書(shū)課程開(kāi)設(shè)的當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核(具體時(shí)間見(jiàn):各門(mén)證書(shū)課程形成性考核模塊)。四、課程考核有關(guān)說(shuō)明考核手段職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)課程考核采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考核,登陸專(zhuān)用的“職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”在線考核。采用100%的形成性考核形式。各專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》形成性考核均為5個(gè)模塊(5次形考任務(wù))。每個(gè)模塊(每次形考任務(wù))均為百分制記分,60分及格。形成性考核總分=模塊1成績(jī)*模塊1的比重+模塊2成績(jī)*模塊2的比重+?+模塊5成績(jī)*模塊5的比重??荚嚂r(shí)間90分鐘,計(jì)算機(jī)自動(dòng)評(píng)分。選課與報(bào)考說(shuō)明《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程必須在新教務(wù)管理系統(tǒng)中進(jìn)行選課(課程注冊(cè))與報(bào)考,這是進(jìn)行學(xué)習(xí)、參加考試、畢業(yè)審核、申領(lǐng)職業(yè)資格證書(shū)的依據(jù)。(1)選課與報(bào)考時(shí)間?!堵殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程在新教務(wù)管理系統(tǒng)中的選課與報(bào)考時(shí)間必須是在所屬雙證改造專(zhuān)業(yè)第五門(mén)(最后一門(mén))雙證課程開(kāi)出學(xué)期進(jìn)行,即第五門(mén)雙證課程和《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程必須同時(shí)首次選課與報(bào)考。(2)注意事項(xiàng)在第一至第四門(mén)雙證課程開(kāi)出時(shí)對(duì)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程可不進(jìn)行首次選課,不影響在職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)上相應(yīng)模塊的學(xué)習(xí)與考核,第五門(mén)雙證課程開(kāi)出時(shí)必須首次選課《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程。如果在所屬雙證改造專(zhuān)業(yè)第五門(mén)雙證課程開(kāi)出學(xué)期之前已進(jìn)行了首次選課《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程的,不要進(jìn)行報(bào)考或選課轉(zhuǎn)報(bào)考,等到所屬雙證改造專(zhuān)業(yè)第五門(mén)雙證課程開(kāi)出學(xué)期再補(bǔ)報(bào)考,否則反復(fù)選課報(bào)考,會(huì)產(chǎn)生重復(fù)繳納《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程考試費(fèi)的情況。如出現(xiàn)反復(fù)選課報(bào)考產(chǎn)生的費(fèi)用由各單位及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。如果在所屬雙證改造專(zhuān)業(yè)第五門(mén)雙證課程開(kāi)出學(xué)期沒(méi)有對(duì)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》進(jìn)行首次選課與報(bào)考,會(huì)導(dǎo)致成績(jī)無(wú)法導(dǎo)入或成績(jī)無(wú)效(原因見(jiàn)成績(jī)管理說(shuō)明,等到下學(xué)期再進(jìn)行首次選課與報(bào)考,會(huì)出現(xiàn)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》成績(jī)有效性問(wèn)題,如何認(rèn)定尚無(wú)定論)。發(fā)生沒(méi)有及時(shí)選課和報(bào)考導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法畢業(yè)和成績(jī)無(wú)效,責(zé)任由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。五、技術(shù)問(wèn)題若有訂購(gòu)了《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》教材,初次卻無(wú)法登陸“職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”的學(xué)生,各單位要盡快統(tǒng)一將學(xué)號(hào)和身份證號(hào)報(bào)教務(wù)處,由教務(wù)處報(bào)中央電大一并進(jìn)行解決。職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)課程是中央電大“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”的重大教學(xué)改革項(xiàng)目,希望各單位高度重視,按照通知要求,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)和教學(xué)管理工作。有關(guān)事宜請(qǐng)與青島電大教務(wù)處聯(lián)系。(聯(lián)系人:宋慧聯(lián)系電話:82730997)二○一一年十月十日
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