【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認標準之間的相關(guān)程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領(lǐng)導情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺基礎(chǔ)會計 基礎(chǔ)會計 一、單選題 1:“決策有用觀”是一種關(guān)于()的觀點。 ————D、會計目標 2:登記日記賬的方式是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時間先后順序進行() ———...
2025-10-08 18:56
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺練習題 象征行政管理 第1題:成功的管理者認為組織的目標是單一的,這樣才能集中力量去實現(xiàn)它錯 第2題:領(lǐng)導者可以不運用正式權(quán)力來影響他人的活動。對第3題:根據(jù)激勵理論,消...
2025-10-09 00:24
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺-管理基礎(chǔ)練習 選擇題答案: 第1題:為了保證組織目標得以實現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個管理層次都要重視控制職能,(愈是基層的管理者,控制要求的時效性越長,綜合性越強...
2025-10-16 02:20
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺《農(nóng)村經(jīng)濟管理》答案 農(nóng)村經(jīng)濟管理 一、判斷題 第1題:籌資的經(jīng)濟效益,要看資金成本的高低。對 第2題:國家預算通過銀行提供給企業(yè)的專項撥款,應(yīng)屬國家所有。不對 第3...
2025-10-09 00:02
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺_(倉儲與配送管理)答案.. 第1題:關(guān)于揀貨單位的確定,下列說法中錯誤的是()。 第2題:下列關(guān)于分揀的四個選項中錯誤的是()。 第3題:揀貨的最小單位是()。 第4...
2025-10-16 01:34
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺_單機版基礎(chǔ)會計答案 職業(yè)技能實訓平臺單機版基礎(chǔ)會計答案 第1題:按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(盤存賬戶)。 第2題:用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成...
2025-10-16 01:43
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 (C)期望效應(yīng)(D)暈輪效應(yīng) 解析:個人下教材第151頁皮格馬利翁效應(yīng)。對應(yīng)序號GX53知識點。 45、胡先生認為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2025-10-16 01:55
【總結(jié)】第一篇:管理學基礎(chǔ)職業(yè)技能實訓平臺答案[大全] 職業(yè)技能實訓 (一)形成性考核答案管理學基礎(chǔ)(行政管理專業(yè)) 單選題 1(社會屬性)不屬于人性的內(nèi)容。D(廣告)是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播...
2025-10-08 23:41
【總結(jié)】1勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不用提前通知,而單方面解除合同2(勞動者單方解除勞動合同的情形是3(用人單位不得單方解除勞動合同的情形有4(有下列情形之一的,用人單位有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人5屬于無效勞動合同法律后果中行政制裁措施的有6(無效勞動合同的情形有7無效勞動合同的確認權(quán)歸屬予
2025-06-28 08:55
【總結(jié)】職業(yè)技能實訓平臺登錄答題流程圖職業(yè)技能實訓平臺安裝:利用教材所配套的光盤進行安裝(網(wǎng)絡(luò)版),根據(jù)按照提示進行操作,安裝完畢后,點擊桌面電大版圖標,進行操作。第一次平臺登錄:步驟一:輸入13位學號及密碼(身份證號碼),點擊登錄;學號、密碼步驟二:彈出的對話框,點擊“激活”,之后輸入教材所帶光盤中的序列號,點擊確認;輸入激活所用的序列號
2025-03-25 07:24
【總結(jié)】最新職業(yè)技能實訓平臺-管理學基礎(chǔ)答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為
2025-06-28 04:23
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2025-08-04 15:26
【總結(jié)】2013最新職業(yè)技能實訓平臺-管理學基礎(chǔ)答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:
2025-06-28 09:05
【總結(jié)】第1題:測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標準化的過程,包括的標準步驟有(選定所需要的測驗題、施測進行結(jié)構(gòu)安排、抽樣選定標準化樣本進行試測、從施測結(jié)果中建立常模)。第2題:在使用心理測驗對應(yīng)聘者進行評價和篩選時,策略選擇的種類有(輪廓匹配策略、淘汰策略、擇優(yōu)策略)。第3題:心理測量方法在培訓和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在(它是培訓需求分析的必要工具
2025-05-14 03:39